工作职责
【岗位职责】：
1、根据当月招聘需求制定个人招聘目标；
2、熟练运用各大招聘工具，筛选候选人进行邀约，候选人面试辅导，提升候选人面试体验；
3、总结招聘中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
4、负责建立公司人才储备库，做好简历管理。
任职资格
【任职要求】：
1、熟悉呼叫中心的招聘模式，1年以上纯招聘经验，有代招招聘经验优先；
2、具备良好的团队协作意识和沟通能力，可独立完成培训批次的招聘任务；
3、较强的激励、沟通、协调能力；责任心、事业心强，有拼搏进取精神。
【我们可以给到你】
1、团结互助积极向上的团队氛围；
2、横向纵向的机会和空间；
3、鼓励且支持个人创意想法；
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其他 （重庆市渝北区大竹林街道渝兴广场b8栋6楼） 查看地图
重庆信盟科技发展有限公司
★业务规模
依赖强大的技术能力和完善的策略体系，公司管理资产规模超过150亿，在行业内遥遥领先，为银行、消费金融企业、互联网金融企业提供精准、高效、低成本的金融服务。
★人员规模
在重庆、武汉、长沙、天津、永川、成都、合肥等地先后设立催收运营服务中心，在职员工人数5000 。
★平台优势
功能完备的一体化智能催收系统
GCOLO催收系统是智能催收平台，应用于消费金融领域的逾期账户管理，实现一体化智能催收，给消费金融企业提供精准、高效、低成本的贷后风控手段，同时完成对整个催收过程的管控，以高标准的安全规范来确保催收业务安全有序进行。
性能卓越的ICC智能联络系统
ICC (Intelligent Contact Center) 系统是智能联络平台，自主产权预测式外呼核心算法，有效的保障了服务质量和用户体验，极大地提升了工作效率、降低了工作成本。
业界领先的智能质检系统
整合多系统数据源，通过引入智能算法、语音识别、机器学习质检规则，提升质检效率、提高检出率、节省大量人力，颠覆传统纯人工质检的操作模式。
公司依托股东中关村科金专业化的科技和金融服务背景，集合专业人才，卓越技术以及增值解决方案，致力于突破性的客户信用解决方案和卓越的资产保全方案，为市场提供快捷高效的金融服务方案和策略，在供给端和需求端有效实现技术、流程、数据、服务的共享，专注金融科技及金融增值服务，致力于将公司打造成为一个优势互补、多方共赢发展的共享经济平台。
在经营业务方面，公司主要开展以下四类业务：一，信贷逾期客户外包提醒业务，主要包括消费金融类逾期客户外包提醒业务，以及银行信用卡逾期客户外包提醒业务；二，信息技术开发服务，包括系统定制开发、信息技术开发、大数据管理、失联修复系统开发、系统维护服务等；三，企业咨询服务认证服务，包括逾期资产运营管理体系认证、行业标准注册协调员认证培训、体系认证咨询培训服务等；四，不良资产管理服务，如不良资产证券化管理咨询服务等。
信盟金融科技秉持“以用户为中心”的经营管理理念，坚守以“诚信”，“团队”，“效率”，“创新”的价值观，致力于成为全球最被信赖的金融服务商。 ...展开
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