职责相符度：4分
(较高) /2人反馈1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、负责员工考勤、工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职要求：
1、年龄25-40岁，大专及以上学历，人力资源、管理类等相关专业优先；
2、2年以上人力资源工作经验，人际沟通、书面表达能力较强，有大型公司经验者优先；
3、有较强的招聘面试技巧，熟练掌握各类招聘专业模型及工具；
4、熟练运用excel、word、PPT等办公软件，有数据处理和分析能力。
朝天门 （重庆市渝中区陕西路22号21楼12号） 查看地图
重庆韩氏商贸有限公司
产品秉承舒适、健康、品质的理念，打造“全家人舒适健康内衣”，以“用户第一”为核心价值观，创造以家庭为主的一站式购物内衣店。现已在全国开设近200家，该品牌在全国已具有较高的美誉度。品牌坚持选用优质面料，从“舒适、健康、品质”的产品理念出发，研发高品质、高性价比内衣，为用户提供舒适健康的贴身衣物。
22年以来，始终坚持“一生只做一件事”的企业精神，为更多消费者提供“全家人舒适健康内衣”产品，实现“员工物质和精神双丰收”的企业初心。
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我们的使命：让天下女人更美
我们的愿景：致力于成为中国最“舒适”的全家人内衣品牌
我们的价值观：诚信、共赢、创新、拼搏
我们的精神口号：韩品内衣、永创第一
我们的服务信念：用心服务，顾客第一 ...展开
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