（说明：高级主管-副经理-经理级别均可，根据实际情况来定）
岗位类型：
招聘经理，招聘部门主管/经理，招聘总监，招聘负责人
资源交付部门经理/总监，人力资源外包公司招聘部门负责人为佳。
岗位职责：
大力开发人力资源招聘类供应商，做好供应商开发、维护和管理，建立长期批量输送良性合作机制。
做好现有线上招聘人员和项目招聘人员的招聘团队管理和招聘业绩达成，提高团队的招聘能力和积极性。
完成部门招聘指标，提升人员招聘能效和产出。与业务组对接优化各项目招聘流程，提高招聘入职效果。
协助部门搭建资源交付招聘体系，开拓建设并维护提升各类招聘渠道，提升部门招聘能力和交付水平。
岗位要求：
1、27-37岁，男女不限，本科及其以上学历。
2、性格外向开朗，工作认真负责，善于沟通协调，具备较强的抗压能力、主观能动性和结果导向意识。
3、熟悉各类招聘方式和招聘渠道，有4人以上招聘团队管理三年以上的经验，招聘团队管理能力突出。
4、有中大型人力资源或者外包公司的招聘团队管理/招聘供应商开发管理/招聘渠道建设/资源交付体系搭建等任一板块的优秀业绩和相关资源的优先。
薪资待遇：
1、薪资结构=岗位工资+管理绩效+提成奖金+补贴，月收入8-12k，年综合收入12-18w。入职六险一金，
2、业绩优秀和能力突出的，晋级调薪机会较多，具备成长空间，值得长期奋斗。
工作时间： 09：30-18：30，周末双休
工作地点：渝中区化龙桥企业天地
化龙桥 （企业天地7号楼16层） 查看地图
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重庆外企德科人力资源服务有限公司
FESCO Adecco（外企德科）是中国人力资源服务行业最具竞争力和品牌价值的FESCO与全球人力资源服务行业领航者Adecco成立的一家中外合资人力资源服务企业，为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等相关人力资源解决方案。
FESCO成立三十七年来，长袖善舞于中国人力资源服务领域，Adecco则是全球人力资源行业的巨头，服务网络遍布全球60多个国家和地区。FESCO Adecco成立后，双方通过优势互补，整合了客户资源，依托全球化的资源和服务平台，融合本土网络优势，扩大了业务范围，为客户提供全方位的业务流程外包（BPO）、财务外包与薪酬管理、人事委托/人事派遣、全球化派遣、人才招聘/RPO相关服务、健康福利与弹性福利等人力资源解决方案。合资后的FESCO Adecco飞速发展，并且在浙江、重庆、深圳、苏州设立了分支机构。目前，FESCO Adecco 的全国服务人数超过80万名，服务客户10,000余家。
FESCO Adecco致力于成为最专业的人力资源全面解决方案提供商，成为客户最值得信赖的人力资源合作伙伴。为客户打开通向国际市场及创新型人力资源服务模式的大门，推动中国乃至全球的人力资源外包产业的健康发展。 ...展开
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