学历要求:本科工作经验1-3年薪资范围6k-10k工作地点:七个校区教学主管职能 1、完成组织目标 ● 专职老师,兼职骨干老师招聘,一个新进学生保证有2-4个老师选择。 完成课消、续费任务,控制退费率。 ● ● 教学质量满意度提升。 2、团队建设 ● 专职、兼职、助理的招聘、培训、约谈、考核、淘汰。 ●老师招聘流程完善优化。(工作流程,岗前培训,教师信息平台建立与完善) ● 组长管理。(职能细化,优化,高效) 3、教学活动的规划实施。(组织常规教学活动,安排内训、外训,落实教研成果等 4、对外对内协调合作,做好校长的助理。 5、根据公司的战略目标,创新工作。
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