岗位职责:
1、熟悉和掌握建筑企业管理相关法律法规并合理运用;
2、建立公司法务风控管理制度,主动管理企业经营风险,参与相关谈判,提出合理化建议;
3、组织开展合同谈判和拟定过程中的法律风险点培训学习,提升公司整体风险控制基础能力;
4、建立合同管理模板库,协助职能部门把控合同要素风险点;
5、协助人力资源管理部门规范用工机制,防范用工风险;
6、代表公司起诉和应诉,牵头处理各类诉讼案件,最大限度降低企业运营风险,挽回公司损失;
7、保持与律师事务所、法院、检察院日常工作衔接与沟通,保障公司法务工作顺利开展。
任职要求:
1、年龄30-45岁,统招大专及以上学历 ,通过司法考试;
2、具有建筑施工单位5年以上法务工作经验;
3、具有良好的沟通表达能力,执行力强、思维敏捷、有原则。
建筑工程行业优先
二郎 (创业大道旁边独栋办公楼) 查看地图