岗位职责：
1、根据公司的市场推广战略与策略，制定推广计划并推进实施，实现市场发展目标；
2、制定日常营运作相关的制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系；
3、负责组织制定和实施加盟店铺发展战略规划，及时了解和监督战略规划的执行情况，做出总结，完善营销计划；
4、规划和管理营销活动的预算，合理有效，最大限度的使用预算执行广告投放和营销活动；
5、统筹指导各区域运营工作，针对不同区域提出有效的运营策略；
6、负责公司运营团队建设，发掘、培养内部人才，推动团队成员成长以及提升团队运营能力。
任职资格：
1、年龄30-45，大专以上学历；
2、有线上+线下新零售运营经验，从事过快消品、互联网，营销行业的优先。
互联网/移动互联网、商超/批发/零售行业优先
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