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试用
试用薪资不打折
发薪日
每月25日发薪

福利说明

薪资说明
季度奖金、每月25日发薪
作息时间
月休四天、长白班
社保类型
五险
生活补贴
包三餐、免费包住

岗位职责

入职培训 企业文化培训

工作职责:

一、培训

1、制定年/季/月培训规划与计划:根据公司培训要求做好培训前期准备工作和相关课题PPT的开发与讲接,并积极配合其他培训老师开展相应的工作;

2、培训活动的实施:根据培训计划课程内容与内部培训老师进行沟通,确定培训日期、培训对象、

培训场地、培训通知发放及其他行政事务,以确保培训活动的顺利开展。在整个培训过程中做好主持及后勤支持保障工作。培训完毕将培训情况录入培训档案。并跟进培训效果,包括课堂考评及后期跟踪考核;

3、培训授课:根据公司发展需求,收集、整理培训教材,定期开发迎合销售人员技能提升的新课件与讲授,同时跟进学习情况;

4、负责对培训相关的内外部资源进行有效管理、引进和利用;

5、完成每次培训后的调研工作,及培训结束后的复盘。

6、对现有课件进行优化和维护

二、活动组织

1、在部门领导辅导与审批下,撰写活动文案策划、活动经费预算及所需部门支持等;

2、在部门开展的各项活动中做好主持及后勤支持保障工作。

工作地址

(渝北区翠云街道翠渝路2号) 查看地图

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