岗位职责：
1.负责公司招聘计划，职位发布，简历筛选，邀请面试及部分岗位初试；
2.充分利用各种招聘渠道满足公司人才的需求，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
3.员工的入离职手续办理及人事档案管理；
4.完成领导交办的其他事项以及协助人事工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，有销售公司人事经验者优先；
2.具有良好的亲和力及沟通表达能力；
3.能熟练使用办公软件。
福利：购买五险，大小休，9:00--18:00，每月团建，不定期下午茶~~
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和谐，助力企业与个人理财，公司深耕不良资产重组、
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能，为客户提供专业的债务咨询、协商谈判、债务规划
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公司始终秉承“依法普惠亿万人”的企业使命和“依
法合规，诚心帮扶”的企业价值观，旨在帮助客户合理规
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公司拥有客服中心、运营中心、技术中心、法务中心
等，通过专业化平台运作与全程监督处理高效服务，业
务成交量和客户满意率保持高评，是诚信合法的行业翘
楚。 ...展开
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