岗位职责：

1、负责接待顾客并为其提供专业的美容、护理等服务；

2、在详细了解顾客的需求后，根据客户的实际要求为其提供专业的美容方案指导和建议，并进行美容服务；

3、积极学习美容相关技术，在美容项目上进行创新和研发，提高顾客对美容项目的满意度；

4、对责任范围内的美容区域进行卫生整理，保持环境卫生；

5、管理责任范围内的美容仪器以及相关工具、保养美容美妆物品，确保物品正常使用及无遗失；

6、做好美容项目完成后的售后服务工作，妥善处理好顾客的需求；

7、积极对所在会所进行宣传和推广，为会所开发潜在客户。

任职要求：

1、高中及以上学历，有美容经验者优先考虑；

2、沟通能力强，有良好的服务意识、...

岗位职责： 

1.现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案。

2.协调部门内部的关系。

3.拓展及维护客户，做好顾客管理。

4.协助完成部门计划业绩和管理工作。

5.店面日常经营管理。

 任职资格：

1.有两年以上店务管理经验，专业知识扎实。

2.良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验。

3.有团队意识，沟通能力，亲和力强，抗压能力强。

4，为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。

工作时间：朝九晚六，月休四天，节假日正常休息。带薪年假。

岗位职责：

1、负责公司产品及业务的市场开拓、维护；

2、完成公司下达的月度和年度销售任务；

3、根据行业客户业务场景，结合公司发展方向，促成行业大客户标杆案例；

4、维护大客户长期关系，保持行业用户长期的满意度、活跃度与合作意愿。

任职要求：

1、有美业1年以上经验、销售能力强

3、良好的心理承受力、强烈的目标感、乐观积极向上；

4、较好的团队合作能力、沟通能力较强。

 本岗位：保底前期5-8k,底薪+提成10%个点+员工福利+节假日带薪+团建+晋升通道+年终奖等

任职资格：1.中专以上学历，熟悉专业线或代理商渠道    2. 3年以上美容养生专业终端销售经验值优先    3.偶尔主城内出差，与客户做美培会，座诊会，启动会等     4.有私密项目经验+会私密仪器操作。售后导师可以有美容行业经验即可。

岗位职责：1.负责公司私密相关产品的销售和售后   2. 善于销售，善于于客人沟通。 3.熟悉专业线的运作环境，熟悉维护客情，处理售后操作顾客方面的问题。4.适当的出差，重庆范围内。 5.有私密光电仪器操作的优秀。

公司福利：节假日福利，社保，带薪年假，公司产品福利，岗前培训，交通费。

1.现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；

2.协调部门内部的关系；

3.拓展及维护顾客，做好顾客管理；

4.协助完成部门计划业绩和管理工作；

5.店面日常经营管理。

任职资格：

1.有较强的销售能力

2.有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；

3.良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；

4.有团队意识.沟通能力.亲和力强.抗压能力强；

5.为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。

工作职责：

1、为顾客提供优质服务；

2、产品或项目的销售；

任职要求：

1、手法过关，有1年以上美容师经验的优先考虑；

2、亲和力强；

3、吃苦耐劳；

4、具备良好的团队合作精神，能适应与各类团队配合；

5、抗压能力强，具有强烈的目标感和执行力。

福利薪资待遇：

1、养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、节假日福利；带薪年假、婚假、产假、病假、法定节假日；优秀员工奖励，产品福利，每月团建等。

2、行业领先的培训体系，专业培训导师教授手法及销售话术；

3、晋升机制：美容师——顾问——店长——区域销售经理；美容师——美导老师——品牌主管——品牌经理——区域经理...

岗位要求

1.28-40岁之间，

2.3年以上大型综合性美容连锁门店管理经验，有片区管理经验更佳，

3.逻辑思维清晰，结果导向，优秀的沟通表达能力；

岗位职责：

1.跟踪监督所负责片区内的连锁门店运营，提升业绩；

2.人员管理；

3.营销推动；

薪资待遇：

综合月收入3-10W

一、岗位要求

1.形象好、气质佳，学习能力强，年龄25-40岁之间；

2.2年以上美业连锁门店、综合门店管理经验；

3.具备一定的客户管理能力，熟悉美业店务各项流程；

4.有较清晰的逻辑思维能力和沟通能力；

二、岗位职责

1.带领门店团队完成各项业绩指标；

2.做好顾客档案管理和分析，制定及落实客情维护方案；

3.协助店经理做好人员管理和带教培养；

4.做好店内各项数据分析和前后台维护工作；

三、薪酬福利

1.无责底薪+高额业绩提成+绩效奖金，综合薪资8000-1.5W，上不封顶；

2.福利：提供宿舍、带薪年假、节假日礼品、生日福利、五险、定期团建、提供专业全面的技能培训以及管理能力培训；

一、岗位要求

1.形象好、气质佳，学习能力强，年龄25-40岁之间；

2.2年以上美业连锁门店、综合门店管理经验；

3.具备一定的客户管理能力，熟悉美业店务各项流程；

4.有较清晰的逻辑思维能力和沟通能力；

二、岗位职责

1.带领门店团队完成各项业绩指标；

2.做好顾客档案管理和分析，制定及落实客情维护方案；

3.协助店经理做好人员管理和带教培养；

4.做好店内各项数据分析和前后台维护工作；

三、薪酬福利

1.无责底薪+高额业绩提成+绩效奖金，综合薪资8000-1.5W，上不封顶；

2.福利：提供宿舍、带薪年假、节假日礼品、生日福利、五险、定期团建、提供专业全面的技能培训以及管理能力培训；

岗位职责：

1、负责为顾客提供专业的美容服务；

2、定期建立贵宾及常客档案，了解她们的爱好、要求及皮肤的特性，以便提高服务质量；

3、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。

任职要求：

1、年龄18岁以上

3、喜爱美容行业，愿意学习美容技术，服务意识强；

4、有美容经验者优先录用

福利待遇：

1、工资：3500—9000

2、购买5险

3、提供免费专业的岗前培训。

岗位职责：

1、负责为顾客提供专业的美容服务；

2、定期建立贵宾及常客档案，了解她们的爱好、要求及皮肤的特性，以便提高服务质量；

3、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。

任职要求：

1、年龄18岁以上；

2、学历不限；

3、喜爱美容行业，愿意学习美容技术，服务意识强；

4、有2年经验者优先录用，无经验者愿学习一技之长的可提供免费专业培训。

福利待遇：

1、工资：底薪+业绩提成+手工；

2、加班费、节假日福利、优秀员工奖：团队奖；

3、提供免费专业的岗前培训。

1.会美甲美睫的技术人员，能满足客户需求，有耐心，能独立完成工作。

1、发型师要求:1、人品端正,气质佳,有美发师或者美容导师从业经历2、具有良好的审美意识与流行趋势的把握能力3、剪法精准细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位、性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质5、具有团队精神,有上进心2、技师要求:1、具有良好的审美意识与流行趋势的把握能力2、熟练掌握美发的技术的操作规程3、具有亲和力,良好的语言表达与沟通能力4、具有良好的学习力5、有良好的团队意识,协助美发师进行烫发、染发的技术操作6、能独立进行洗发、吹风、梳理的技术操作7、对优秀的美发助理及学徒工我们可晋升做美发师、美发经理等管理层3、学徒要求:1、人品端正,具有亲和力...

1.要求可以独立完成剪发 烫发 染发2.有上进心，责任心。薪资范围：5000-10000元/月发薪日：10日

同事好相处，氛围很好，没得什么要求，只要你顾客做好了就行，想去逛街逛超市都行，没人耍手机都是可以的，自由，欢迎您的加入哦薪资范围：4000-8000元/月发薪日：15日底薪：4000-8000元/月