任职要求：

1：年龄21-58岁，持有C1以上驾照，驾龄3年以上。

2：无案底，无酒驾、毒驾，无一次性扣12分记录。

3：吃苦耐劳，想赚钱。

4：无需工作经验，公司全程提供岗位岗前培训，工作管理，后勤服务

5：公司提供车辆，不租车，不买车，纯司机流水合作模式

薪资待遇：

1：底薪5700+提成+奖励，（当月流水达到8500，超出8500之后的流水全提），每月综合工资收入9000+

2：直接分佣形式

3：成为合法司机，不怕被查，每天安心挣钱，各地都有名额限制。

4：公司提供合法合规的车辆，司机只负责接送乘客！

5：办理流程简单，随时可以提车。

6：车子保险保养维修全都是公司负责

工作时间：

上班...

無限心  安顿处

重庆山笙拍卖有限公司诚聘简介：请拜读！

一、企业核心业务：

企业主要从事重庆各区法院查封执行拍卖的房产与地产的辅拍服务、简称：（法拍房）主要做竞拍前的尽职调查、贷款审查、辅助竞拍、产权过户、腾退清场、交接房产等服务。

产品包涵：地块、厂房、车库、商铺、写字楼、公寓、洋房、别墅、普通住宅等资产。

二、入司条件要求如下：

1、要有社会道德！

2、要有职业道德！

3、要有服务意识！

4、要有主人翁意识！

5、接受应届生和无经验者!

6、为人品行端正.无不良嗜好！

7、退伍军人优先！退伍军人优先！

8、年龄20岁以上、能力强的年龄无上限！

9、要求做事认真细心、服从命令遵...

招聘外卖送餐员啦！1.工作内容：送外卖，主要骑摩托车或电瓶车送餐2.要求：18-45岁，会骑车，会使用智能手机3.薪资待遇：底薪2800-3200+提成

正常干4500---5000元/月、努力干5000---7000元/月、使劲干7000---9000元/月、拼命干10000元/月以上（上不封顶）4.工资：每单5元起步，较高8元，月薪6000-8000元，多劳多得.5.工作时间：10:00-14:00 17:00-21:00（工作时间比较自由，不会完全固定）7.月休4天，工作难度小，配送3公里以内，不认识路有老员工带你熟悉路线，每天35单超轻

1.至少有CNC加工中心操作3年以上工作经验，自动化零件加工工作经验优先

2.能根据程序单独立完成工件的加工任务，有质量意识

3.熟悉设备维护保养优先考虑

4.服从公司管理安排，具有团队意识优先

培训项目，油烟机，洗衣机，冰箱，空调，挂机，柜机，天花机，燃气灶，热水器，微波炉，，公司培训，吃苦耐劳者优先？多劳多得，工资地址重庆主城区。就近派单

日结

家电清洗

职位福利：不加班、

职位亮点：公司提供定单

要求：持叉车证，两年以上工作经验，能熟练操作高位叉车，适应倒班，会操作RF系统的优先。

工作时间：平时早班8点上班，晚班下午6点上班，发完货即个下班（8小时的样子）

              年底旺季早班6点上班，晚班下午6点上班（12小时的样子）

可做助理带队包吃住   零基础包吃住   免费用期直接上岗

岗位职责：

1、负责主播日常经营宣传，建立及开拓客户，形成有效艺人资源库；

2、协助完成主播入驻直播平台，引流粉丝观看，直播互动，活跃等。

任职资格：

1、年龄16-30周岁；

2、性格开朗，热情大方。

1.持有一级造价工程师，初转不限

2.负责组织、编制开发项目的施工图预算

3.参与工程施工、材料和设备招标、投资控制

4.审核招标活动和合同条款中的标

5.参与材料、设备考察询价，对原材料采购审核把关

一、服务项目：

1.本工作基本不需要跑业务，一份工作28项收入，代表公司为平安老客户办理：续期交费提醒、保单年检、资料变更、新险种咨询销售等服务。

2、包括银行存款，贷款，信用卡，短期理财办理，股票，基金开户，保险理财（短期，中期，中长期）医疗保险，养老保险，教育金，汽车保险，工厂财产团体等保险的办理等。

3.线上线下为有需求的客户销售平安房产以及线上线下各大品牌的一手车二手车。

二、福利及待遇：

1、8:30一4：00，双休法定节假日统一休假。

2、底薪4200+2300绩效奖＋3500提成。保底工资10000+，综合工资15000以上，上不封顶＋ 奖金 ＋ 津贴 ＋ 养老金 ＋ 年终奖等，...

我们招办公室就业顾问

主要给合作厂区招人，公司有平台资源，通过电话或者微信这些沟通到现场面试，偶尔有加班。

工作时间8：30～17：30，中午吃饭休息70分钟，

周六休息， 过年过节放假。

薪资：底薪2800～10000+提成（最低100起步成倍增长）+月奖励+工龄工资，综合一个月4000～8000，招聘人数多的肯定收入更高。

刚开始来都有人教，一对一带

招聘人事主管

工作描述:1、各项人事行政类规章制度体系的建立，跟踪检查制度实施情况，促进各项工作

规范化管理。

2、公司组织构架、工作职责的编制、修订等。

139编制公司年度人力资源管理费，合理控制费用。

4、绩效考核:协助总经理完成公司年度经营指标的制定、统计和跟踪;负责公司各级员工KPI

审核统计，对各级管理人员及专业技术人员实行量化考核，竞争上岗，以增强责任心，提高工

作效率。

5、薪酬核算:公司在职员工薪资核算。

6、招聘:负责员工招聘、入职、转正、调动、晋升、离职等各项工作的落实，建立员工个人

档案，并进行归档。建立公司人才库，定期收集公司内外人力资源资讯，保证人才储备。

7.培训：...

秦安，主要生产长安，福特，吉利，理想等发动机零部件生产

工资:计件工资  综合6000-7000元/月

高薪工资，欢迎来厂参现车间

15天预支500元，在15天预支500元

1：工作内容：把发动机零件放到机加机器内，(产品重量几斤到三四十斤不等)机器自动加工，然后取出，检验产品

2：男女不限18-45岁，无需经验

福利待遇

1：购买五险

2，提供吃住

3，每月18号发放工资

4：带上行李，直接入职上班

岗位职责

1） 负责开拓培训市场，接洽培训单位，制定培训方案；

2） 负责维护客户关系，参加市场宣传;

3） 负责项目全流程管理；

应聘条件

1．政治思想立场正确，具有较强的纪律观念和规矩意识。服从上级管理，严格遵守学校、学院的相关规定；作风正派，廉洁自律；

2. 本科及以上学历，应聘副主任者应具备5年以上市场营销、人力资源、金融证券、战略咨询（任一）工作经验，对培训市场的现状和趋势有深刻理解；应聘市场主管者应具备3年以上以上市场营销、人力资源、金融证券、战略咨询（任一）工作经验。

3．具有良好的信用记录和职场操守，分析问题及解决问题能力强，执行力优秀，具有强大的资源整合和业务推...