岗位职责：

1、严格执行库房管理制度，建立料卡、物资帐，做到帐、卡、物一致；协助生产配料，定期盘点库存各类物资，保证物资受控，并上报差异；

2、对各类物资进行分区域定置管理，做好标识，做好静电敏感物资的防静电处理，建立安全、防火机制，严禁烟火，防潮、防火、防盗防破坏，确保物资安全；

3、严格按照先入先出原则办理物资出库手续，所有进出物资均须有相关责任人签字，严格执行不合格品不能入库的原则；

4、严格执行物资领用制度，未见领用单或不合格领用单拒绝出库，严禁涂改及事后补单；

5、对废旧物资做好分类回收整理工作，协助处理贬值、不完整、不合格以及废旧物资；

6、其他临时性事务；

任职...

招聘厂区仓库管理员：

任职要求：年龄18到40周岁，初中及以上学历，有无经验均可；

岗位职责：工作非常轻松，仅需在需要出入库的时候记录出入库货品数量以及时间，其他不忙的时候可以玩手机

薪资待遇：底薪4200全勤300岗位津贴400-800加班费1200-1800（综合工资6000以上），每天8小时，厂区包吃住，免费三餐，买五险

工作时间：上午9点到下午五点半，超出算加班有加班费，中午休息两个小时，每周休息1到2天，法定节假日休息

岗位职责：

1、负责售后产品的处理工作，包括产品调拨、质检合格产品入库、次品识别、报废融银维修处理跟进；

2、负责次品仓管理，每月定期盘点，做到账实相符，账账相符；

3、负责处理产品入库、证书打印等工作；

4、负责处理来料次品退换货工作；

5、部门安排的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历；

2、熟悉office办公软件；

3、工作责任心强、有耐心。

1、根据各部门用人需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、员工的培训跟踪及入职后人员维护；    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作；

7、培训新员工公司工作系统及客户维护等

8、上级交代的其他工作

岗位职责：

1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立台账，将结果报销售经理；

2、做好每日销售情况统计，内容包括销售数量、客户名称等；

3、保管商务来电来函及文件，建立客户档案；

4、按合同要求给厂商做好衔接工作，完成销售对账、开票相关工作；

5、协助销售部长编写商务文档，统计销售数据；

6、完成领导交给的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历；限女性，身高1.6米以上。

2、从事过销售助理并且具备一定的行政经验者优先考虑；

3、熟练使用OFFICE等办公软件；

4、做事认真、细心、负责，具有服务意识、团队精神。

负责仓库日常物资的收货、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；

2、负责仓库日常物资的拣选、复核；

3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；

4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；

5、定期与仓库核对数据并实地盘点。

任职资格：

1、中专及以上学历，年龄45岁以内；

2、有3年以上工厂仓库管理相关经验；

3、熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）管理者优先；

4、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识；

5、熟悉 Excel、Word等Office应用软件。

工作内容：

1、负责材料出入库，库房盘点、数据统计录入，编制库存日报表；

2、管理公司固定资产，对物品的领用做好登记；

3、登记、整理、保管财务相关资料

4、完成上级领导交付的其他工作。

任职要求：

1、库房或财务相关工作经验；

2、熟练使用办公软件，财务软件；

3、积极主动责任心强，能吃苦耐劳。

【招聘岗位】：文员

【年龄要求】：18-38岁

【综合薪资】：4000-8000/月上不封顶

【岗位职责】：

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；

3、完成部门经理交代的其它工作。

4、利用招聘网站把人邀约到厂，会使用网站，不会有人教；

5、接受打电话，但是无销售性质，只接受长期工，短期勿扰；

6、服从公司安排，不利于公司的话不说，不利于公司的事不做；

7、有奉献精神，乐于助人的情怀，有集体荣誉感，互帮互助优先考虑；

【任职资格】：

1、形象好，气质佳，年龄在18-35岁；

2、有相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考...

1、负责每天成品、半成品、原材料的收发，确保物、卡、账相符。

2、熟练操作电脑

3、按要求对物料进行分区域放置，做到定置、定位、定量管理，标识清晰、数据清楚。

4、能结合物料库存，编制相关物料计划与物料进度跟踪。

5、能对仓库现场进行6S管理，并有工作责任心。

6：做到物料先进先出

任职条件：

1、有制造业仓库管理工作经验1年以上，高中以上学历。

2、任职年龄18岁-40岁。

3、薪资：3500-4000元/月，购买五险，包工作餐。

岗位职责：

1、清理店里清洁；

2、整理店内样品摆放和卖场布置；

3、统计设备进出数据；

4、做好应收款台账、客户信息档案、售前售后回访；

5、独立对产品进行讲解、口头报价、书面报价和方案制作；

6、收集竞争对手产品、价格、市场动态相关信息；

7、完成日、月、季报表制作及汇总工作

8、对潜在客户进行跟进，对已执行项目的客户进行不定时或定时回访；

9、开发新客户；

9、接待展厅参观客户；

10、完成上级领导安排的其它工作。

任职要求：

1、身体160cm以上，男女不限，形象气质佳；

2、大专本科以上学历，普通话流利；

3、具备较强的亲和力；

4、熟悉电脑办公操作，会看图纸和核算尺寸；

5、具...

岗位职责

1、订单处理：协助客户开单、下单，及时下单至采购部门，对订单进行确认，安排发货，跟踪物流；

2、货物管理：库存数据的跟踪统计，及时订货补货，定期整理收发货单据，对系统数据和货物进行盘点，按月上报相关数据；

3、账务管理：月底制作对账函，次月进行回款统计和情况考核跟踪，及时和业务员核对数据，提交对账结果给网点负责人和总部商务运营专员，提醒业务员/客户进行货款跟踪催收；

4、客户接待及管理：解答客户咨询，收集网点及门店客户资料，客户信息，建立客户档案；

5、门店管理：日常办公运营，区域5S管理，卫生维护，公日用品采购，费用报销；对门店仓储区域的货物进行库位管理，保证货物分区清晰，摆放整齐...

岗位要求：

1、18-32岁（有经验的可放宽年龄），男女不限。

2、高中或者中专以上学历，熟练的掌握办公室软件，遵守公司的规章制度、具有良好的语言沟通表达能力，个性开朗、团队责任意识优，吃苦耐劳、抗压承压力强，积极向上爱学习、敢于勇于攀登挑战高薪，有进取向上之心。

3、有相关工作经验及客服、销售、电话销售工作验者优先。

4、无工作经验均可，欢迎大量应届大学毕业生，公司会有人培训带上手。

工作内容：

1、负责招聘网上人员招聘（公司有提供招聘账号），根据求职者需求介绍合适的工作，为求职者解答疑惑，邀约求职者到公司，协助求职者现场面试。

2、收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话、微信（常用）或者其...

1、整理销售资料，管理销售合同以及其他销售文件，做好归档工作；

2、协助销售数据的统计、分析工作，并制作月度季度年度等销售报表；

3、搜集、整理潜在客户信息，为销售经理提供销售信息；

4、与财务核对销售数据；

5、协助做好销售服务工作；

6、接听公司400电话，并做好商机管理。

7、跟踪、分析、汇总相关品牌市场数据。

任职资格：

1、本科以上学历，年龄20-25岁，专业不限；

2、性格活泼、外向，具有良好沟通协调能力、善于与人合作、具备良好应变能 力及开拓创新精神；

3、正直、友好，责任；耐心，细心，爱学习；

仓储（长白班）：拣货  打包 进出入库

男女不限  23-45

薪资：（底薪2100+岗位补贴+夜班补贴+计件+绩效奖励+）

 月综合工资5000-6000

需常规体检  

认识26个英文字母

带上行李当天可安排宿舍。（包住不包吃，水电费平摊，200住宿押金，离职退）

任职资格：

1、能够使用计算机； 

2、快速适应工作，吃苦耐劳，服从公司安排；

3、有经验者优先考虑。

工作职责：

1.负责公司客户资料录入，登记

2.审核客户提交相关资料

3.完成上级领导安排的其他工作

4.办公礼品的购买及发放

任职资格：

1.中专及高中以上学历，年龄25--45岁

2.性格开朗，有一定行政工作优先考虑

上班时间：

周一至周五8:30—17:00周末双休，国家法定节假日休息

招聘厂区仓库管理员：

任职要求：年龄18到40周岁，初中及以上学历，有无经验均可；

岗位职责：工作非常轻松，仅需在需要出入库的时候记录出入库货品数量以及时间，其他不忙的时候可以玩手机

薪资待遇：底薪4200全勤300岗位津贴400-800加班费1200-1800（综合工资6000以上），每天8小时，厂区包吃住，免费三餐，买五险

工作时间：上午9点到下午五点半，超出算加班有加班费，中午休息两个小时，每周休息1到2天，法定节假日休息

1、整理公司下发的客户资源

2、学习银行业务办理及理财知识

3、每周公司有活动会给客户沟通打电话邀请客户到公司来参加活动领取礼品。

4、定期和客户多沟通，客户需求的情况下可以上门拜访。

职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、周末双休

职位亮点：时间自由，晋升空间大，一份努力一份收获

1、正式工:6000-8000，

2、薪资架构:(职级+岗位工资+绩效+全勤+加班+借

节日福利+季度奖+年终奖);

4、每月有:岗位津贴500-800元，绩效奖

1000-1500元，产能奖金以及全勤奖等补贴;

5、无需工作经验，生熟手均可，生手进厂后有老员工带;

6、当天招聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天下

午安排入住宿舍;福利待遇:

福利1好离职，自离也有工资，不穿无尘服，90%的

岗位都是坐班，

福利2厂区直签，跟厂里直接签合同(同工同酬)

1、 完成每日报告的打印工作，及日常所需的输入工作、

2、 上级交办的其他临时事务

岗位名称：新媒体人事客服，储备干部

生熟手均可，有人带，有人带

有销售经验者优先

工作简单轻松自由，长白班不加班，到点就下班，每天8小时，综合工资8000+，上不封顶，多劳多得

招聘要求：

1.学历不限，男女不限，做过销售工作的优先；

2.年龄19-38岁（优秀者年纪可以放宽），品行端正，口齿伶俐，性格开朗活泼，待人热情，有亲和力；

3.执行力强对待工作认真负责，配合度高，工作积极；

4.能接受业绩性岗位，喜欢主动与人沟通交流；

5、能接受含打电话性质的工作

工作内容：

1、负责回复短视频的评论及私信

2、后续资源跟进，进行转换

3、在线解答粉丝咨询，介绍合适的工作以及后期维护稳岗工作

4、工...