1、基础管理；

1-1负责根据公司年度经营目标和计划，制定本部门的年度经营目标和年/季/月度工作计划，并分解落实、监督检查、与责任考核。

1-2负责根据客户订单计划安排生产相关物资的请购及交付的实施、监督与考核，各岗位人员培训、工艺执行监督与改善、仓储及现场5S管理。

1-3负责组织建立本部门业务范围内的所有制度、流程、标准，并贯彻实施与监督考核，以及员工的调度、监督、考核等。

1-4与营销部、生产部、质量部、技术部密切合作参加产品质量改进、生产效率提升、生产节拍优化、新产品开发等工作。

1-5负责所辖区域生产过程中各项成本的预算计划与实施监控。

2、物流管理：

2-1负责根据生产计划及实际生...

岗位职责：

1、督促各库管员、备货人员日常工作，及时发现并解决配送问题；

2、保证在库品的存放和质量，包括：入库、取出及周期盘点；

3、及时跟进物流送货反馈，协调相关方，确保按时交付；

4、关键绩效检查及持续改进工作。 

5、完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、年龄30岁以上，性别不限；

2、大专及以上，专业不限；

3、有整车制造，摩托车零件制造相关经验优先考虑；

4、熟练使用办公软件，（同城配送）标准流程等方面的知识。

5、沟通协调能力、灵活应变能力、责任心较强、抗压力强、有预见性、有团队合作意识。

工作内容：负责经营部仓储、装卸的管理、协调、沟通、处置。

1、全面管理公司库房的物流运作，制定物流长期、中期、短期战略规划；

2、建立、完善并组织实施物流管理工作体系，包括：仓储、装卸搬运等；

3、组织制定、修改、调整和完善库房管理各项管理制度；

4、制定本部门的年度工作计划，编制并规范执行部门年度预算；

5、监控物流运作绩效，降低物流成本；

6、分析、研究物流信息，拟定并提交报告；

7、负责对下属员工的管理、考核、培养。

职位要求：30岁以上，物流相关专业大专以上学历；从事物流相关管理经验5年以上，熟悉仓储、装卸管理优先；具有较强的管理、沟通、协调、承压能力。

1、5年以上物流相关领域管理工...

1、管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；

2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；

3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；

4、有效配合公司整体业务运作需求；

5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；

6、对承运商的协同管理。

补充说明：

1、能吃苦耐劳，配合各部门加班2、有上进心且有正能量3、沿海城市工作经验者优先。

岗位职责：

1、严格执行库房管理制度，建立料卡、物资帐，做到帐、卡、物一致；协助生产配料，定期盘点库存各类物资，保证物资受控，并上报差异；

2、对各类物资进行分区域定置管理，做好标识，做好静电敏感物资的防静电处理，建立安全、防火机制，严禁烟火，防潮、防火、防盗防破坏，确保物资安全；

3、严格按照先入先出原则办理物资出库手续，所有进出物资均须有相关责任人签字，严格执行不合格品不能入库的原则；

4、严格执行物资领用制度，未见领用单或不合格领用单拒绝出库，严禁涂改及事后补单；

5、对废旧物资做好分类回收整理工作，协助处理贬值、不完整、不合格以及废旧物资；

6、其他临时性事务；

任职...

1、 负责对入库物资的妥善保管工作，摆放整齐，帐、物、卡、金额，一致； 

2、 负责发放手续的审核，对发放物品的正确性、及时性负责；

3、 对库房的安全负责，做好防盗、防火工作； 

4、 负责库房清仓盘点和统计报表工作，对新产生的盘盈、盘亏、滞留问题及时向相关人员汇报；

补充说明：

1、 能够使用计算机。 

2、 快速适应工作，吃苦耐劳，服从公司安排。 

3、 有机械制造等行业仓库保管经验者优先考虑。

1、有丰富的库房管理经验；较强的组织、协调，沟通、领导能力;良好的团队协作能力

2、从事摩配行业经验优先，5年以上同类工作经验

3、熟悉操作系统、精通数据分析

4、负责物料进出仓、盘点、整理、摆放、发料/发货，验票/记账等

5、能应对种类繁多、临时任务，以及上级安排其他工作。

服装批发仓库主管招聘要求：

1. 教育背景：通常需要具备大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。

2. 工作经验：具有两年以上服装批发、物流、仓储或相关行业经验，熟悉服装行业运作模式和仓库管理流程。

3. 知识与技能：具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、数据分析能力，熟悉库存管理、订单处理、商品接收和发货等业务流程。

4. 领导力：能够带领和激励团队，提高团队工作效率和凝聚力。

5. 适应能力：能在快节奏、高压力的工作环境下胜任工作，具备良好的抗压能力。

6. 沟通能力：具备良好的语言表达和沟通能力，能够与同事、客户和供应商有效沟通。

7. 计算机技能：熟...

岗位职责：

1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；

2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；

3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；

4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；

5、完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、负责库房人员及事物的管理；

2、大专及以上学历，28-45岁；

3、熟悉制造业仓库管理岗位职责及仓库工作流程制度； 

4、3年以上库房主管工作经验；

5、熟悉ERP者优先。

仓库主管岗位职责

1、负责仓储中心的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度;

2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作;

3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划;

4、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符;

5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全;

6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本;

7、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训;

8、公司相关业务部门的协调和沟通工作。

任职资格:

1、大专及以上学历，物流...

1.年龄在22-40岁左右，专科及以上学历，有3年以上大型企业或物流仓储领域相关工作经验，有团队管理经验者优先；2.熟悉仓储管理系统，熟悉仓库管理流程;3.具备优秀的领导力、团队管理能力和沟通协调能力;4.良好的计划和组织能力、分析决策和解决问题的能力。

工作内容：

1、服从性：遵守公司的各项规章制度，服从公司及领导管理，负责积极完成上级主管安排的工作

2、日常工作收发存

（1）熟悉库房所有物资的品种、规格、型号及性能以及存放点。

（2) 物资进出库的验收（含产品外观质量检查）及对账物准确性负责

（3）流程卡的填写和跟进及统计：发原材料时填写、指导、跟进、统计工艺流程卡（收半成品和成品时复核流程卡和实物的符合性并追踪）

3、报缺和制定安全库存量：（每日一结）对库存数量为0或1者书面汇报领导，对消耗较大物料制定出《安全库存量表》，随时掌握库存状态，保证物资及时供应 

4、档案管理：负责仓库的相关文件、资料、档案的保存管理及保密（BOM表、流程卡、...

1、及时获取的客户年度、月度及周需求计划；

2、协调中储交付过程中的异常，每日跟进缺件表进度；

3、跟踪客户需求变化并及时传递给公司相关人员；

4、保证中储成品库存满足客户需求，同时将成品库存控制在合理水平；

5、ERP计划参数（如安全库存，运输周转）的设置并定期维护更新；

6、按时核对客户收货数、开票数和中储发运数；

7、上级交办的其他临时性工作。

工作要求：男性，18-45岁，能够接受倒班

薪资待遇：综合薪资4000-6000，买五险，提供住宿

1、负责协助部长完成部门建设和规划，物料入库、货位的筹划、正确的摆放并监督执行工作

2、仓库的ERP系统日常管理和维护工作，并监督和核对账务员月对账工作

3、负责部门的各种费用的报销工作

4、协助和监督库管员完成每日、月工作

5、负责通机物资出门条的审核

6、对当月未清退呆滞品和不合格品供应商报表汇总，并传递相应的未清退供应商目录表

7、协助部长完成临时人员的调动和工作安排

8、完成领导临时安排的其他工作

1.库房物料出入库及配送管理

负责库房物料入库、出库及配送的及时、准确。

2.库房账务管理

负责库房报表、台账管理；

负责库房年、季、月度盘点；

负责库存报表。

3.库房设备管理

负责库房设备日常使用、保养。

4.库房管理

负责严格执行生产安全管理制度，定期检查本部门安全教育执行情况；

发现违纪现象和事故隐患限期整改，对人身事故、设备事故情况进行检查并上报，并落实整改措施。

5.库房现场管理

负责根据公司6S管理和质量管理体系要求，建立并实施各项现场管理规范；

负责物料标识完整与更新。

6.叉车日常维护保养

负责对叉车的日常维护保养,做好安全检查工作。

7.出入库运输

负责依据库管员要求进行产...

岗位职责：

1.管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；

2.执行和完善仓库的规章制度，规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；

3.科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库的使用率；

4.有效配合公司整体业务运作需求；

5.监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；

6.对承运商的协同管理。

任职资格：

1.大学专科以上学历，物流、供应链类相关专业；

2.熟悉ERP系统，WMS仓储系统操作，有三年以上仓储相关领域工作经验者优先考虑；

3.熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用核武维护规范；

4.较强的解决问题和沟通的能力，熟悉使用基本的办公管理软件；

5.具备较强的责任...

1、 负责资材部规章制度、标准作业规范及流程等的建立、执行和完善；

2、 负责仓库整体日常工作的安排,筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控；

3、 与制造/品管/采购/生管部门的协调与沟通；

4、 现场管理的督导、6S推行情况、确保存货准确率呈不断上升趋势、呆滞料库存率呈下降趋势；

5、  审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度，提出合理化建议； 

6、 负责仓务课日常运行工作的监督；建立仓储规范化（仓储位置/仓位大小/空间调配/物料摆放原则及方法符合ROHS管制要求）； 

7、 管理并控制本部门的营运开支，制定和实施仓库组织结构和职能，各岗位人员的工作协调分配管理；

8...

岗位职责：

1、严格执行库房管理制度，建立料卡、物资帐，做到帐、卡、物一致；协助生产配料，定期盘点库存各类物资，保证物资受控，并上报差异；

2、对各类物资进行分区域定置管理，做好标识，做好静电敏感物资的防静电处理，建立安全、防火机制，严禁烟火，防潮、防火、防盗防破坏，确保物资安全；

3、严格按照先入先出原则办理物资出库手续，所有进出物资均须有相关责任人签字，严格执行不合格品不能入库的原则；

4、严格执行物资领用制度，未见领用单或不合格领用单拒绝出库，严禁涂改及事后补单；

5、对废旧物资做好分类回收整理工作，协助处理贬值、不完整、不合格以及废旧物资；

6、其他临时性事务；

任职资格：

1、高中...

重庆神马锁业有限公司

诚聘库管（1名）

岗位职责：

1.负责库房的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度；

2.负责管理仓库收料、发料、发货、退货和记账等日常工作；

3.库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划；

4.操作、维护ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保账、卡、物相符；

5.了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；

6.提出连续改进的方法和技巧，提高效率、降低成本；

7.本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训；

8.公司相关业务部门的协调与沟通工作；

9.定期检查仓库盘点、5S工作，组织...

工作内容：

1、负责材料出入库，库房盘点、数据统计录入，编制库存日报表；

2、管理公司固定资产，对物品的领用做好登记；

3、登记、整理、保管财务相关资料

4、完成上级领导交付的其他工作。

任职要求：

1、1年以上库房或财务相关工作经验；

2、熟练使用办公软件，财务软件；

3、积极主动责任心强，能吃苦耐劳。