1、品牌宣传，以客户为中心，普及保险知识，分析客户需求，通过保险的金融工具为客户做家庭保障和财务规划

2、维护客户关系，提供持续的服务

3、定期为客户梳理保单，发现客户的保障风险，提供及时有效的保障规划服务

4、对团队成员进行规范的培训及管理，帮助团队成长

任职资格：

1、本科学历（优秀者可放宽至大专）

2、年龄26-60岁，有企业高管从业经验或成功创业史。

3、认可保险行业，并对保险行业的现状和发展有清晰的认识

4、人品正直、服务意识强、性格坚韧、待人热情，善于学习、乐于总结、自律上进

职业规划：

1、公司提供营销和管理两种发展路径，有清晰的晋升制度和通道

...

1、负责公司软件产品的销售，开发新客户并维护原有客户关系拓展新的销售商机；

2、定期拜访客户，搜集有效信息并分析客户需求，提出初步解决方案；

3、配合完成招投标工作，挖掘客户信息化潜在需求；

4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；

5、参与商务谈判、合同签订，推动有效验收、收款及售后服务；

6、完成公司销售业绩考核指标，达成团队销售额、回款等目标；

7、与客户维持良好的关系，做好客户定期回访工作；

8、协助上级完成部门其它工作。

任职要求：

1、专科及以上学历，五官端正，形象气质佳，谈吐有礼有节；

2、具备2年以上政务信息化、企业信息化、系统集成等软件产品销售工作经...

1、开发有外包/派遣/代理招聘等需求的潜在客户;

2、提供劳务派遣/外包方案、用工解决方案等咨询;

3、负责合作项目的风险评估、利润评估、商务谈判及合同签订、回款跟进;

4、协助项目经理做好项目运营(包括但不限于项目交付，投诉等);

5、对项目运营提出优化建议，提高项目利润空间;

6、和合作客户保持定期维护，维系好客情关；

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、两年及以上劳务派遣外包行业从业经验优先;

3、工作努力、细致，有良好的沟通能力、协调能力和团队合作意识;

4、有大客户营销工作经验或外包行业者优先;

5、能独立开展工作。

1、熟悉负责市场特殊商用消费渠道，根据客户情况制定个性化产品方案，完成销售任务；

2、负责商用消费渠道的重点客户的维护、开发、管理及日常工作指导，如酒店、游轮、加油站、健身运动领域、旅游景点、公司、学校、事业单位等；

3、做好合作客户的客情关系维护，准确了解客户需求，不断提供深入合作；

4、关注竞品的动向，收集市场数据，采取有效方案提升市场份额。

任职要求：

1、外貌端正，沟通表达能力强，熟悉商务谈判技巧；

2、硬性条件：具备快消品特通渠道经验（酒店、游轮、加油站、健身运动领域、旅游景点、平台商等）

3、抗压能力强，性格外向，有较强的逻辑思维能力。

1、开发有外包/派遣/RPO需求的潜在客户；

2、提供劳务派遣/外包方案、用工解决方案等咨询；

3、负责合作项目的风险评估、利润评估、商务谈判及合同签订、回款跟进；

4、协助项目经理做好项目运营(包括但不限于项目交付，投诉等)；

5、对项目运营提出优化建议，提高项目利润空间；

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、三年及以上劳务派遣外包行业从业经验优先；

3、工作努力、细致，有良好的沟通能力、协调能力和团队合作意识；

4、有大客户营销工作经验或外包行业者优先；

5、能独立开展工作。

福利待遇：

1、工资：底薪+绩效+项目提成，综合收入8000-16000元/月；

2、福利：五险+不...

1、负责重庆主城生发招商、合伙人招募及推广；

2、与客户建立专业及良好的关系，保持和维护公司形象；

3、制定所负责区域内重点客户的推广策略，落地、执行并推动工作开展；

任职要求:

1、高中及以上学历，有房地产销售、医药、保健品、医疗器械、保险销售经验者优先；

2、工作认真踏实，细心耐心，责任心强，效率高，具有良好的沟通协调能力和工作统筹能力；

3、工作地点：重庆为主，可接受出差

1、市场营销：客户经营，中国人寿及广发银行全产品代理，售后服务等

公司支持：200+位的老客户资源

2、团队管理：筛选/招募人才，日常辅导、管理等

公司支持：每月专项招募费用补贴

1、负责开发、建立和维护管理客户资源； 

2、深度发掘客户需求； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

任职要求：

1、具有快消品行业背景优先考虑；

3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；

4、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力；

5、熟悉热爱销售工作，敢于挑战困难。

作息时间：夏季（5月-10月）早10:00-14:00  晚17:00-20:00

              冬季（11月-4月）早10:0...

2、根据公司销售目标拓展客户渠道，达成个人业绩指标；

3、参与公司及合作机构组织的市场推广活动与培训活动，拓展人脉资源，有效开拓目标客户；

4、定期回访客户，挖掘客户进一步的资产配置需求，创造转介绍机会；

5、完成工作报告及相关的业务汇报工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，具有一定金融业务知识储备；

2、有 2 年以上保险、银行、信托、第三方理财或高端消费项目销售从业经验者优先；

3、拥有广泛的社会关系及潜在客户资源；

4、正向思维，诚实守信，有强烈进取心、责任心与执行力，具备高度工作热情...

1、负责带领销售团队，进行团队建设，销售战略执行，对新老员工管理、人员招聘和去留负责；

2、对团队目标达成率负责，负责制定、执行销售计划，关注员工工作轨迹，帮助复盘过程和结果，梳理客户，完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标；

3、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估；

4、负责完成公司及上级交办的其他工作。

任职要求：

1、高于及以上学历，营销相关专业优先；

2、了解健康行业，有2年以上同行业销售管理经验优先；

3、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强。

财悟通一站式财税法咨询规划服务，二个主打服务产品：1、天伸云律普法小程序；2、二天一夜扁鹊普法。月收入5000一10000元。

2、根据公司整体规划，制定市场拓展计划

3、开拓新市场，发掘新客户，增加产品销售范围不断扩大公司商品的市场占有率

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟；

6.开发分销渠道的维护，协同完成工程项目的收款，方案对接

岗位要求：

1.大专及以上学历，有销售经验者可放宽学历要求；

2.有1年以上销售经验；

3.有同行业销售经验优先；

2、优秀的语言表达能力和沟通能力，掌握办公软件

；3、二年以上销售工作经验，有电梯销售管理经验的优先

4、较强的沟通能力；应变能力、协调能力

5、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。

岗位职责:1、业务信息跟踪收集及目标客户的跟踪洽谈签约；2、完成公司交办的目标任务。薪资待遇：无责任底薪4K-8K+绩效(按业绩计算)；双休、购买五险、交通补助、通讯补助、生日及节日福利。 

1、负责在区域内独立拓展客户，完成商务谈判与合作方案制定，完成项目推广落地全流程，并维护与合作伙伴的良好关系；

2、根据公司战略及业务目标，制订线下商户区域营销目标计划和总体策略，挖掘具备合作价值的商户群体；

3、负责收集分析拟合作商户所反馈需求及市场同类产品相关信息，并据此配合修订优化产品要素和方案；

4、负责做好所属销售专员团队的管理、激励、统计、总结、优化等系列工作，保证团队维持较高的实用性和拓展效率。

任职要求：

1、高中及以上学历，2年岗位经验；

2、熟知大健康行业

3、逻辑思维缜密、严谨细致、踏实负责，具有协调和人际交流能力强；

4、认同公司企业文化，具备创新进取的精...

前期从销售干起，6-12个月表现优异的人员可提拔为销售经理

销售经理负责团队的招聘、培训、激励等日常管理；

上级临时交办的其他任务；

岗位要求：

大专以上学历；

能正常理解和表达；

有较强的目标感和学习能力；

福利待遇：

无责任底薪5-7K+提成、综合收入8000-12000；

周末双休、节假日正常放假、每日工作8个小时；

整体安排：

前面6个月在一线做销售锻炼；

后面根据业绩完成情况安排团队；

1、在业务经理的引导下，负责渠道开发完成销售任务指标；

2、协助经理制定渠道销售策略、计划，以及量化销售目标；

3、负责搜集寻找(现有以及待开发的)渠道经销商客户资料，开发新客户；

4、跟进区域内工程项目信息，了解进展状况，寻找有效客户；

5、完成所在区域内市场信息的收集及竟争对手的分析。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、建筑相关专业优先；

2、有2年以上销售工作经验，

3、具备良好的沟通能力和较强的团队精神。

4、能出差，会开车

2、通过电话预约客户并拜访，洽淡业务合作，寻找销售机会并完成销售业绩；

3、积极协调内外资源，确保销售目标完成，并能够独立完成客户的开发与服务；

4、维护客户关系、沟通解决客户问题；

5、维护老客户，挖掘客户的最大潜力；

6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

6、公司提供客户，包括但不限于陌拜、电销、网销；

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、具备2年以上税务筹划相关经验；

3、良好的学习能力，独立工作能力。

带领团队完成既定任务指标

具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对客户资源进行准确定位，制定并开展有效的营销推广计划

对公司经验理念和价值观有深刻理解，认同公司文化，为人诚实守信，具有高度的团队合作精神和工作热情。

优秀的口头及文字沟通能力、团队合作能力

较强的工作责任心、执行力及抗压能力

具有乐观积极的正能量，有效激励销售人员工作热情，促进业务指标达成