要求：

1.男女不限

，只需要工作认真努力，有赚钱的欲望，年龄25到45周岁。

2.会讲流利普通话，善于沟通，有一定的亲和力。

3.接受偶尔出差   能接受川渝地区调动

4.有至少半年团队管理或者门店运营经验，有销售经验，做事情有条理有责任心，工作简单易懂，晋升空间大（储备店长-副店长-店长-经理）。

 5. 工作时间：早八晚五    月休四天

薪资福利：4500k +提成    月综合收入8000-20000

    提供住宿、社保、话补，节日及生日福利、专业培训、带薪年假，免费旅游，晋升空间大。

   公司经营旅游门店、旅游线路和销售（日用，家纺，特产）。目前在重庆四川已开设二十几家门店，...

岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

任职要求：

1、高中及以上学历，有鞋业工作经 验并其中 1 年以上管理经验优先；

2、对零售行业充满热情，良好的商业敏锐度和市场洞察力；

3、心态...

任职要求：

1)年龄在26-35岁，性别不限，形象气质佳

2)一年以上餐饮管理经验者(优先);

3)积极乐观、有亲和力、感染力、热爱服务行业;具备较强的组织协调能力及执行力;

岗位职责：

店铺日常运营和管理，包括线上平台管理、店员培训、库存管理、销售统计等工作;协助运营总监完成各类营销活动;

我们提供个人发展空间及拓店指导

岗位职责：

1、制定店内每月的目标，将目标进行分解，并督促全店人员完成进度；

2、监督并执行公司制定的各项制度及措施；

3、负责店内美容师的技术指导、监督、考核等；

4、维护客情、如有顾客投诉，并及时向公司汇报和妥善处理；

5、做好店内本品牌的货物管理，

6、做好门店的经营管理工作；

7、完成上级领导交办的其他工作；

任职要求：

1.3年以上美容行业同岗位工作经历优先；

2.早班9:30-18:30、晚班12：30-20:30

岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

任职要求：

1、专科及以上学历，有5工作经验，其中3年以上管理经验优先；

2、对零售行业充满热情，良好的商业敏锐度和市场洞察力；

3、心态开放，良...

岗位职责:

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度;

6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、负责对员工的培训教育。

任职资格:

1、高中以上学历;

2、有相关工作经验者优先;

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳;

4、具有团队意...

岗位职责

1、全面执行公司下达的各项任务，做好门店的分工管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；

2、负责人员的管理及培训；

3、负责为客户受理中国移动的基础业务及门店卖场员工销售的指导工作；

4、协助处理门店客诉等问题。

5、主城区可就近安排上班地点。

任职要求：

1、擅长与人进行沟通，具备积极的工作态度和快速学习的能力；

2、有通讯行业1年以上管理经验者；

3、较强的团队管理能力和沟通能力。

岗位职责：

一、销售管理

1、执行公司下达的销售任务、促销计划和促销活动，同时具有制定促销活动方案的能力；

2、对外联系各类机构和相关渠道，拓展客源。

3、负责处理客户投诉；

4、负责门店客户销售会议组织及主持，产品宣讲销售；

二、员工管理

1、负责全店员工的考勤、仪容仪表、日常行为的监督与管理；

2、负责员工工作规划、岗位技能培训，提高工作效率和销售业绩。

任职要求：

1、年龄28-50岁，男女不限，有门店管理经验，有健康行业从业经验优先；

2、具有优秀的语言表达能力和良好的沟通能力，能够适应工作压力；

3、能够准确把我客户需求的能力及良好的客户维护能力；

4、能够随机应变、妥善从容处理店内...

岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

任职要求：

1、人品正，有重庆超市3年以上工作经验优先；

2、对零售行业充满热情，良好的商业敏锐度和市场洞察力；

3、心态开放，良好的团队合作意识...

岗位职责：

1、完成店铺的运营管理，完成销售目标；

2、参与和制定整套店铺运营策划；

3、管理店铺日常数据监控跟踪，分析运营数据，制度月度、季度、年度销售计划。

任职资格：

1、1年以上管理经验；

2、熟悉电脑操作流程；

3、有良好的沟通能力；

4、有责任心，认同公司企业文化。

薪资：综合收入10000-25000元/月

底薪5000-6500元/月，店面销售业绩目标1200万-1600万

提成0.4%-0.8%，赛马机制奖励，年终奖奖励

一、岗位职责

1、负责对客户进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项；

2、 负责理疗仪器的安装、保养和管理，定期进行仪器维护；

3、 做好理疗前准备工作，尤其是理疗电器的安全防范工作；

4、 负责客户检诊，做好理疗后总结工作；

5、 严格遵守理疗工作中的安全规则和操作规程，负责完成理疗的各项技术操作；

二、任职资格：

年龄在18—40周岁，（男女不限）不限学历。

诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；

能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；

三、福利待遇：

1.无责任3000+高提成+绩效奖金+年终奖金+国内外旅游+免费体检+五险+免费带薪培训

2..工作时间：8:00 ——12：00 ；1...

工作要求（店长）：1、中专以上学历，形象气质良好；

2、语言表达能力佳，沟通、应变能力强； 

3、性格开朗，具备较强服务意识，能服从公司统一安排

4、具备橱柜行业或建材/家装行业销售工作一年以上经验者优先考虑；

工作职责：（店长）

1.制定各店年/月度销售计划，带领团队完成销售任务；

2.传达公司相关政策及信息；

3.管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员形象等方面的展厅形象维护工作；

4.制定对销售人员进行培训与辅导；

5.监督店员日常工作纪律，对违反有关规范的人员进行处理；

6.掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，发现问题及时反映；

7.及时反馈相关信息，提出有助于完成销售目标的建设性意见；...

五招：

1. 招聘家庭负担重，力求改变生活质量的；

2. 招聘房贷车贷负债压力大，挣钱欲望强的；

3. 招聘踏实、诚信、自信的；

4. 招聘有团队荣誉感、不脱离组织的；

5. 招聘想有一份事业心、敢于拼搏、不怕吃苦的

6.晋升空间：经纪人-客户经理-门店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理（所有管理岗位均从内部员工提拔产生）

1、作为公司各部门/超市门店店长储备岗位，前期须在门店学习1-6个月，合格后担任门店主管及以上岗位；

2、熟知掌握门店工作流程、系统运用、商品知识，动线陈列，人员管理等；

3、根据个人特长及定位，深入一个或几个基层岗位深入学习并能融汇贯通；

4、合理控制门店商品的损耗、协助店长促进每日销售目标的达成；

5、对每日销售相关数据进行整理及分析，并提出改善意见。

6、协调商品及人员，推进工作。

任职要求：

1、年龄18-35之间，有过同行工作经验优待，认同我司企业文化；

2、愿意在超市行业发展，愿意挑战自己，能吃苦耐劳；

3、有责任心及团队协作意识，思路清晰。

备注：此岗位根据公司营运开店情况外派至...

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

5、负责对员工的培训教育。

补充说明：

1、有一定的店面管理能力。

2、具备较强沟通协调能力、人际交往能力、亲和力。

3、做事认真负责、有责任心。

4、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值。

岗位职责：

1、负责门店日常营业管理；

2、统筹管理货品销售记录、盘点、账目核对等工作；

3、门店人财物三要素管理；

4、完成上级领导交办的其他任务。

 任职资格：

 1、高中及以上学历；

2、有无经验均可

3、必须要勤快、能吃苦，正能量，积极向上（核心）；

4、身体健康。

薪资：

4500-5000面谈

任职要求：

1、负责便利店日常商品的进销存管理及库存的盘点工作

2、完成商品陈列摆放,保持店铺整洁和卫生环境

3、负责与顾客沟通并解决顾客问题

任职要求：

1、年龄25—45岁，有一定销售沟通能力；

2、有中大型商超管理经验优先。

岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

任职要求：

1、大专及以上学历，有2年工作经验，其中2年以上管理经验优先；

2、对零售行业充满热情，良好的商业敏锐度和市场洞察力；

3、心态开放，...