岗位职责：

1、负责门店日常营业管理；

2、统筹管理货品销售记录、盘点、账目核对等工作；

3、门店人财物三要素管理；

4、完成上级领导交办的其他任务。

 任职资格：

 1、高中及以上学历；

2、有无经验均可

3、必须要勤快、能吃苦，正能量，积极向上（核心）；

4、身体健康。

薪资：

4500-5000面谈

1、 协助上级管理店面日常事务；

2、 参与各门店市场推广的整体策划和组织工作；

3、 负责市场信息收集、产品销售；

4、 维护与客户间的良好关系；

5、 监督销售计划的执行情况，发现问题及时解决；

6、 定期检查门店存货，调整制定采购计划，停售滞销商品；

7、 检查门店安全工作，排除安全隐患；

8、 监督和指导所属门店的工作人员，做好工作人员的考核等工作。

补充说明：

1、懂得感恩父母，感恩公司，感恩领导；

2、有上进心，吃苦耐劳，较强的学习能力；

3、超强的服务意识，良好的服务态度；

4、性格开朗，充满正能量，以及较强的语言表达能力；

5、唐糕祖提供的是一个工作和创业的平台，欢迎有志青年的...

工作内容：1.对本食堂管辖范围进行全方位把控

                   2.提高菜品质量，科学配餐

                   3.认真执行《食品安全法》，抓好食品卫生和环境卫生

岗位职责：

1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；

2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；

3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；

4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；

5、全面负责店铺内外衔接工作；

6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；

7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求：

1、初中及以上学历，同行业1年以上工作经验；

2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；

3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。

岗位职责：

1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；

2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；

3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；

4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；

5、全面负责店铺内外衔接工作；

6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；

7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求：

1、同行业5年以上工作经验；

2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；

3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。

店长1名：

岗位职责：

1、严格遵守并执行各项规章制度;

2、负责门店的日常运营管理；

3、编制门店经营计划，拟定店经营目标，组织落实并保证计划的严肃性、可执行性和灵活性;

4、负责门店全面的人员管理工作，确保店门里人员的技能提升和责任心加强;

5、按照公司下达的质量标准，对门店的菜品质量、服务质量、环境卫生、设备和设施、安全等，进行全面管理;

6、按照公司的财务操作流程，负责组织门店的备用金日常手指、账务管理;

7、根据市场情况，制定门店的营销和宣传活动报总经办总经理助理;

8、负责处理门店的公共事务，确保店铺的正常经营。

任职要求：

1、熟悉火锅行业现状和发展趋势，熟...

1、负责店面人员的考勤，根据员工工作表现进行奖励和惩罚。

 2、参加每周本餐厅的例会。 

3、与厨师长合作，共同完成每周或每日厨师长推荐。 

4、检查餐前准备情况，餐厅布置是否整齐划一，卫生是否清洁。

1、做好市场运营工作：全面负责公司的市场运作和管理；

2、做好运营管理工作：参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；

3、协调各门店的工作：负责协调各门店的工作，建立有效的团队协作机制；

4、完成业务计划：推动公司的销售业务，组织完成公司整体业务计划。

运营经理的任职要求是：1、工作经验：有3至5年以上企业工作经验，有3年以上的管理工作经验；

2、专业知识：在企业战略规划领域有深厚的理论功底；3、能力：有优秀的统筹、分析、综合、归纳能力；

4、学历：本科及以上学历；

5、专业：市场营销或工商管理类专业优先；

6、年龄：年龄在26周岁以上，40周岁以下。运营经理的工作注意事项有：1...

有披萨行业管理经验优先面试储备店长，有其他管理经验可以面试储备干部。

招聘要求：

1．有餐饮零售行业管理工作经验，热爱餐饮行业，看好餐饮行业前景。

2．品行端正、勤奋上进，善良踏实，吃苦耐劳，能适应轮班。

3．熟悉快餐餐饮行业运行流程。责任心重，执行力强。

4．善于发现及解决问题。

5．具备良好的沟通能力和管理能力。

6．有披萨连锁快餐行业工作经验者优先考虑。

7．此职位工作门店按大区安排，需要接受分配。

我们的工作时间分为两个班：

 A 班：9:30-14:00午休三小时17:00一22:30

 B 班：11:00-21:00

每月调休四天

晋升渠道：储...

1、协助公司各部门工作。

2、管理餐厅某个部门正常营运。

补充说明：

市区内调动，喜欢餐饮工作。

一、【岗位职责】

1、负责门店运营管理工作，包括门店各项经营任务与KPI指标的分解、落地及进度管控，组织店面销售活动；

2、负责门店现场管理，保证现场营业秩序，处理店内各类突发事件；

3、负责店员绩效管理及团队建设，包括店员日常培训与辅导；

4、负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理；

5、负责店面人员管理及人员能力提升；

6、员工考勤，请、休假管理，员工排班管理。

二【任职要求】

1、有连锁型公司生鲜、餐饮、快消行业店长职位工作经验1年以上；

3、学习力、执行力、自驱力以及抗压能力；

4、身心健康、有吃苦、服务公司安排；

5、18-40岁之间；

三、公...

泰山原浆啤酒店招聘店长/店员

岗位职责：负责制定门店月度目标计划，进行目标分解及业绩跟踪，带领店员完成月度目标、负责门店经营管理工作，包括销售管理、人员管理、库存管理、财务管理等、拓展餐饮客户渠道，提升店铺销售额

任职资格：有连锁零售、酒水、快消和餐饮等行业从事线下销售（地推）或者店长经验、对酒水行业有一定了解，或者喜欢

工作时间：8小时排班制，月休4天，12:00-21:00，15:00-24:00（中间有一小时休息时间）；

薪资待遇：无责底薪4300-5000+综合补贴500（广州深圳700）+全勤300+店铺营业额提成（前三个月店铺营业额9%，第四个月开始按店铺营业额6%；其中前两个月保...

泰山原浆啤酒店招聘店长

岗位职责：

1、负责制定门店月度目标计划，进行目标分解及业绩跟踪，带领店员完成月度目标。

2、负责门店经营管理工作，包括销售管理、人员管理、库存管理、财务管理等。

3、拓展餐饮客户渠道，提升店铺销售额。

任职资格：

1、有连锁零售、酒水、快消和餐饮等行业从事线下销售（地推）或者店长经验。

2、对酒水行业有一定了解，或者喜欢，愿意深入研究。

工作时间：8小时排班制，月休4天，12:00-21:00，15:00-24:00（中间有一小时休息时间）；

薪资待遇：无责底薪4300-5000+综合补贴500（广州深圳700）+全勤300+店铺营业额提成（前三个月店铺营业额9%...

泰山原浆啤酒店招聘店长

岗位职责：

1、负责制定门店月度目标计划，进行目标分解及业绩跟踪，带领店员完成月度目标。

2、负责门店经营管理工作，包括销售管理、人员管理、库存管理、财务管理等。

3、拓展餐饮客户渠道，提升店铺销售额。

任职资格：

1、有连锁零售、酒水、快消和餐饮等行业从事线下销售（地推）或者店长经验。

2、对酒水行业有一定了解，或者喜欢，愿意深入研究。

工作时间：8小时排班制，月休4天，12:00-21:00，15:00-24:00（中间有一小时休息时间）；

薪资待遇：无责底薪4300-5000+综合补贴500（广州深圳700）+全勤300+店铺营业额提成（前三个月店铺营业额9%...

尊宝比萨，是一家大型的餐饮连锁企业，品牌成立已有20多年的历史，目前在全国已有2000多家门店，分布于全国30多个城市。

品牌与2012年7月入驻重庆，在重庆已深耕9年。截止2024年4月，在重庆主城区已有100多家直营店，目前品牌正以一年新增20多家门店的速度飞速发展当中。

任职要求：年龄20-38，无任何裸露纹身，身高不低于152cm，体重不高于150斤，思维敏捷，有一定程度的餐饮管理工作经验。

岗位职责：

负责维持门店管理运营和岗位顶岗，员工排班、岗位安排、客诉处理、盘点物料做进货计划单、协助店长的其它管理运营工作。

晋升通道：储备干部-副店长-店长-运营督导-运营经理

培养计划...