高薪外调贵阳干部
¥4.8~8.5K/月
渝北区-加洲新牌坊
经验不限
本月
-
¥4.8~8.5K/月
- 渝北区-加洲新牌坊
- 不限(可接受应届生)
-
餐饮店长
-
餐饮
- 中技/中专
- 45以下
-
专业不限
- 2人
包吃住
五险
带薪年假
绩效奖金
生育补贴
节日礼金
年度旅游
生日礼金
岗位职责:
1、作为公司战略型人才储备,储备期合格后担任总部或子公司相对重要岗位。
2、储备期内了解公司的发展历史、主营产品、组织架构、人员分布等基本情况。
3、根据个人特长及定位,深入一个或几个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习,并对部门工作提出合理的意见或建议。
4.、根据安排对某些专项事件进行跟踪和办理。
补充说明:
重庆味千餐饮文化有限公司外派西宁干部
餐厅副经理
¥4.2~7K/月
渝北区-加洲新牌坊
经验不限
本月
-
¥4.2~7K/月
- 渝北区-加洲新牌坊
- 不限(可接受应届生)
-
餐饮店长
-
餐饮
- 初中
- 40以下
-
专业不限
- 6人
包吃住
五险
绩效奖金
生日礼金
岗位职责:
岗位职责:
1、负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;
2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;
3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;
4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;
5、负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;
6、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人,妥善处理客人投诉,搞好对客关系;
7、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备;
8、做好餐厅安全和防火工作。
任职要求:
1、年龄40岁以下,高中及以上学历,形象气质佳,男女不限;
2、同岗位1年以上工作经验,餐饮背景优先考虑;
3、踏实...
餐厅见习部长、店长、管理组
¥4.2~6K/月
渝北区-加洲新牌坊
经验≥1年
本月
投递职位
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重庆味千餐饮文化有限公司
餐厅见习部长、店长、管理组 [实习]
-
¥4.2~6K/月
- 渝北区-加洲新牌坊
- 1年及以上
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餐饮店长
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餐饮
- 高中
- 45以下
- 20人
包吃住
五险
交通补助
绩效奖金
生育补贴
节日礼金
年度旅游
生日礼金
岗位职责:
1、接受为期6至12月的跨部门系统培训,涉及领域包括生产制造、质量控制、技术服务等
参与生产过程控制、设备维护、测试质量控制、失效分析、技术支持等工作的在岗实践。
味千拉面兼职人员
¥4~6K/月
渝北区-加洲新牌坊
经验不限
本月
-
¥4~6K/月
- 渝北区-加洲新牌坊
- 不限(可接受应届生)
-
餐饮店长
-
餐饮
- 高中
- 55以下
-
专业不限
- 10人
包吃住
五险
带薪年假
绩效奖金
节日礼金
生日礼金
岗位职责:
门店餐饮管理人员。有吃苦耐劳,有目标,想升职的人
补充说明:
先面试再培训
重庆主城餐饮店长
¥4.2~5.7K/月
渝北区-加洲新牌坊
经验不限
今天
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¥4.2~5.7K/月
- 渝北区-加洲新牌坊
- 不限(可接受应届生)
-
餐饮店长
-
餐饮
- 中技/中专
- 36以下
-
专业不限
- 6人
包吃住
五险
带薪年假
绩效奖金
生育补贴
生日礼金
岗位职责:
1、协助公司各部门工作。
2、管理餐厅某个部门正常营运。
补充说明:
市区内调动,喜欢餐饮工作。
带薪3000培训储备管理
¥3~4.5K/月
沙坪坝区-三峡广场
经验不限
本月
-
¥3~4.5K/月
- 沙坪坝区-三峡广场
- 不限
-
餐饮店长
-
餐饮
- 高中
- 30以下
- 3人
五险
包三餐
免费包住
岗位职责:
1.大专以上学历, 一年以上餐饮行业从业经历; 2.男女不限,形象良好,身体健康,符合餐饮行业从业标准; 3.品貌端正,能吃苦耐劳,适应服务行业,服务意识及沟通表达能力佳; 4.有志于从事餐饮行业相关的管理类工作。 工作职责: 1、负责餐厅的正常稳定的运营,带领餐厅员工切实满足顾客需求并超越期望; 2、严格执行标准的服务流程,保证高质量的服务水平; 3、严格执行标准的产品操作流程,确保产品和原物料的品质; 4、保证基本的设备设施维养工作,确保餐厅稳定运营; 5、严格执行标准订货、收货流程; 6、协助餐厅经理,完成餐厅训练工作、处理餐厅人事管理工作; 7、协助餐厅经理宣导公司政策、制度、企业文化...
味千拉面煌华店储备管理组
¥3~4.2K/月
沙坪坝区-三峡广场
经验不限
本月
-
¥3~4.2K/月
- 沙坪坝区-三峡广场
- 不限
-
餐饮店长
-
餐饮
- 中技/中专
- 30以下
- 5人
包吃住
五险
生日礼金
岗位职责:
1、 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、 执行总部下达的各项任务;
3、 做好门店各个部门的分工管理工作;
4、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、 掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、 负责对员工的培训教育。