岗位职责：1、处理门店的日常运营工作（包含但不限于会议组织、安全管理、店务管理、人员管理等）；2、制定计划目标，营销方案，并监督管理执行过程，确保业绩目标达成，同时高效完成自己的业绩目标；3、做好客户管理及服务，给客户提供高质量的服务，同时有效督导顾客跟踪、解决客户投诉等问题4、负责人员招聘、人员带教、人员培养等工作，提升员工的业务技能；5、根据公司的培养计划和自我学习，提升自己的管理能力；6、完成上级领导安排的其他工作事项。任职要求：1、大专以上学历2、性格开朗，正能量满满；3、能够阶段性复盘工作，锻炼总结工作方法，有持续学习的习惯；4、有上进心，自我要求高，目标感强，渴望成长；5、有良好的...

1，岗位职责：运营店面，顾客管理，员工管理，店面数据管理，

2:招聘能力，销售能力，管理能力，抗压能力

3:自律性，需要表达能力，

一、岗位要求

1.形象好、气质佳，学习能力强，年龄25-40岁之间；

2.2年以上美业连锁门店、综合门店管理经验；

3.具备一定的客户管理能力，熟悉美业店务各项流程；

4.有较清晰的逻辑思维能力和沟通能力；

二、岗位职责

1.带领门店团队完成各项业绩指标；

2.做好顾客档案管理和分析，制定及落实客情维护方案；

3.协助店经理做好人员管理和带教培养；

4.做好店内各项数据分析和前后台维护工作；

三、薪酬福利

1.无责底薪+高额业绩提成+绩效奖金，综合薪资8000-1.5W，上不封顶；

2.福利：提供宿舍、带薪年假、节假日礼品、生日福利、五险、定期团建、提供专业全面的技能培训以及管理能力培训；

我们店主要以外卖为主，可招学徒。

1.工作内容主要是做披萨，小吃然后打包出餐。还有就是配菜的准备（有各类机器操作，勿需大量手工操作）。

2.负责门店内的清洁卫生，随时保持店内的整洁度。

3.工作轻松。性别，学历不做过多限制，会看外卖单子，一个人能熟练的完成整个外卖流程。

4.需要长期稳定者，踏实肯干，认真负责。

5.免费带薪培训，节假日员工福利。

1、负责新店的筹备与开业，人员的培训。

2、负责门店的经营管理工作，执行各项规章制度，督导店面的日常工作，保证高质量的工作水准；拟订店面的工作计划及工作总结；

3、参与制定店面的工作计划、经营预算等，适时制定单店营销计划、主题活动策划、推广计划等，并配合公司整体营销，督促和检查员工认真贯彻执行；

4、与营运经理共同分析经营成本，实施有效的成本控制和财务监控，控制本店的各项开支及成本消耗；

5、合理安排人员工作，进行职业道德与技能培训、工作考评，关心员工的思想与生活；

6、巡视餐厅经营情况，负责督导、检查菜品质量、服务质量，并及时采取措施解决；为顾客提供安全、卫生、舒适的用餐环境；

7、负责店面...