2.根据公司提供的客户资源分析潜在客户的需求，有针对性的向其介绍课程优势.准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交

3.负责接待前来咨询报名的学员和家长。

4.负责学生和家长的沟通服务工作，征集客户需求和建议。

工资待遇体系：

1.每月团建及活动经费均有公司付费，国家节假日和生日均有生日礼金礼品

2.每年定期旅游团建，由部门经费支出

3.工资体系：底薪+提成6%-11%(提成为浮动业绩)

目标业绩达成，奖励一天休息

超过目标业绩1w，底薪+100，奖励两天休息

超过目标业绩2w，底薪+200，奖励三天休息

           以此类推，上不封...

薪资构成: 基础工资+绩效+年底分红

薪资:  6000－10000 

职位描述:

1. 负责接待家长及学生，并提供专业讲解和个性化学习方案

2. 负责智习室学生学习过程监督和陪伴，及时提供情绪价值

3. 跟踪学生学习情况，及时反馈信息，保持与家长的粘性

4. 完成续费率及转介绍

5. 领导安排的其他事宜

说明: 岗位为公司旗下另一项目人工智能+教育

任职资格:

1. 统招大专以上学历，专业不限，身体健康，思想积极，热爱教育事业

2. 有学校从教经验或教培机构从业经验优先

3. 有爱心和责任心

4. 有事业心和上进心

1、教务部门业绩及课消目标的分解与达成；

2、部门团队的搭建及人才培养；

3、教务服务流程执行的监察反馈，提升家长的满意度；

4、部门日常管理报表的及时分析并提交。

任职要求

1、一年以上的教务主管岗位经验，业绩突出的资深教务也可考虑；

2、规划安排、冲突处理、解决问题的能力优秀；

3、有意愿培养下属、激励下属，打造积极向上的团队氛围；

4、团队协作性好、个人情绪管理成熟。

5、K12行业同岗位工作经验优先

6、具备人际交往能力、沟通表达能力、学习能力、组织协调能力、应变能力；

7、形象气质佳，热情周到，亲和力强，普通话标准，有服务意识，自信心，坚韧性，责任...

2.根据孩子的学习情况给予辅导建议。调节孩子学习中的畏难情绪。

3.大专以上学历，性格活泼外向，形象气质佳。

4.单休加额外奖励休息

5.主城各校区（就近安排）

2、 辅助教务主管完成外教教学支持工作，达成外籍教师满意度；

3、 辅助外教安排所有学生活动，丰富学员在校的日常生活提升学员满意度；

4、 教务主管完成定期对教师的教学质量进行评估，达成学员的满意；

5，上级领导安排的其他工作；

补充说明：

1、大专以上学历，教育，管理等相关专业；

2、应届毕业或从事过教育教学工作，做过教务相关工作，对行业有一定的了解；

3、对学生教育有独特的见解，熟练使用office办公软件；

4、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，善于与人交流，非常强的亲和力。

1.负责教学日常管理工作，负责教务员管理协调工作；

2.实施教学研究质量管理评价办法，过来教学进程，检查教学进度；

3.根据校区要求，按时完成教师授课相关的工作；

4.负责学员及教学资料的收集，整理、分析、归档以及相关的教学服务工作；

5.加强教务现在管理工作；

任职要求：

1.掌握教育知识，热爱教育行业；

2.具有较强的管理协调能力；

3.工作严谨且具有较强的沟通能力。

1、负责学生课程安排，家长调课请假等日常教务工作；

2、及时统计学员学情，主动监督老师授课，定期反馈教学情况，定期与老师及家长沟通学员情况；

3:、追踪学员学习效果，关注学员出勤状态，和家长保持紧密沟通，关注家长思想动态帮助解决问题；

4、和家长建立扎实的信任关系，不断提升家长及学员满意度

5、二次服务：续费，转介绍

任职要求：

1、大专以上学历，有班主任或客户服务相关工作经验者优先。

2、良好的人际沟通能力，对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神。

3、热爱教育行业，有耐心爱心和责任心，踏实肯干。