工作内容：

1、主要负责接待家长、学生，深入了解、管理学生的学习情况及学校的日常事务。

2、监督授课教师完成教学任务，并和家长沟通。

3、督导学生的日常行为做好工作记录并考勤，及时总结工作经验。

4、负责对学生的课前安排、课中学习情况的掌握，了解各学科知识特点，升学政策等。

5、提升学生、家长满意度，促进续费、转介绍，完成业绩先关要求。

任职资格：

1、专科及以上学历，特别优秀可放宽条件。

2、乐观积极、持续学习，热情大方，乐于与人沟通。

3、头脑灵活，能吃苦耐劳，能够承受较强的工作压力，有从教经验优先； 

4、热爱教育工作，要有培养学生、培养人才的观念； 

一、工作内容

1.负责学生学习的管理及维护。

2.负责积极与家长沟通，促进学生课时续费。

3.负责与任课老师沟通学生上课情况并及时向家长反馈。

4.负责监督老师教案执行、全案辅导方案、阶段辅导方案。

5.负责通知家长学生上课时间，并与学生家长保持良好沟通，按时回访并做好记录。

6.负责随时关注学生学习、生活情况。

二、任职要求

1.大专及以上学历，不限专业，教育相关专业优先。

2.有教育行业相关经验优先。

3.熟练使用办公软件

4.具有职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识；

三、薪资待遇：无责底薪3000＋提成+社保；提成6-10个点，综合薪资7000以上

四、...

工作内容：

1.负责学员档案的建立及完善，课程安排；

2.负责对学员教学进度的追踪及了解，对学员出现的问题，给予及时疏导和解决；

3.通知学员上课及调转课时间，新开课前与家长沟通；

4.学员课程到期联系家长续费或转介绍。

福利待遇：

五险+节假日福利+工龄福利+定期团建+员工旅游等

职业发展：

教务----教务副主管----教务主管----储备校长----校长

学管师:

1、组织学习小组活动，组织学生制订自主学习计划，反馈自学记录情况，检查学生课程学习状况；

2、收发学员资料、通知、信函，组织教学跟踪调查；

3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作；

4、管理教师调课时间表调度教室，收发学生名单、学生登记表受理并审批学生缓考申请等；

5、组织校级教学督导员开展教学检查；

6、受理教学过程中各类问题并协调各部门积极处理；

7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作；

8、做好新老学生续费和转介绍工作。

9.每天每周每月及时汇报当天工作

专业要求：专业不限

岗位职责：1、负责前期公司筹备工作；

               2、负责后期接待沟通以及报名费等相关工作；

               3、协助领导管理公司、起草相关文件与业务接洽、人才梯队建设等公司内部事宜。

岗位要求：1、有培训相关经验、有教务招生、关系维护工作经验； 

              2、能熟练使用办公软件；

              3、具有良好的表达及沟通能力，具有一定的商业礼仪知识，待人大方得体；

              4、性格开朗，善于沟通、自律性强，具有强烈的集体认同感和团队合作精神；

              5、大学本科及以上学历；

      ...

教务管理

1、负责网上报名学员的学习计划制定、学习进度督促；

2、负责学员教材的发放，上课老师的沟通交流工作；

3、负责学员答疑，英语方面

岗位要求

1、应届毕业或从事过教育教学工作，做过教务相关工作

2、对学生教育有独特的见解，熟练使用office办公软件；

3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，善于与人交流，非常强的亲和力。

岗位职责：

1、选择配备任课教师，做好课程安排，协助任课教师实施教学计划，检查学生上课情况； 

2、检查教师教学情况，征求教师和学生对教学情况的建议和意见，对任课教师教学态度和教学质量进行跟踪监控，并做好记录；

3、及时告知家长，学生学习情况并做好相应记录。

任职资格：

1、大专以上学历，22岁以上，有经验的优先考虑录用； 

2、性格开朗、有责任心、爱心，做事细心踏实； 

3、善于沟通，应变能力强。

岗位职责： 1、到校来访学员接待，及时了解、分析学员需求，并通过电话、面对面等方式寻找潜在客户，电话预约体验课课程，完成每月新增个人任务指标； 2、每周整理续费学员名单，通过不同沟通方式确保续费成功，完成每月续费任务; 3、咨询、报名、电话跟进等各项数据质量统计和核实工作，并及时上报相关人员; 4、负责收款，及时将收款信息记录在案，及时上交公司出纳，每日按要求提交资金日报表; 5、做好校区各类表格的填写与整理，按时提交给校区校长; 6、排课建班，及时跟进学员到课情况，做好与家长的沟通和回访工作； 7、部分行政工作，包括维护校区环境，校区物资采购、盘点、报销、出入库等。 任职条件： 1、大专及以...

岗位职责:1.储备师资:负责全职老师的招聘初试，*老师的储备，建立*老师资源库，以及*老师的关系维护。2.排课工作:负责校区学生的排课工作，根据学员信息了解需求精准排课；制作管理校区排课表，统筹协调好每个老师的上课时间最大化。3.月末核对*老师课时以及工资。职位要求:1.大专及以上学历，专业不限。2.能够熟练使用日常办公软件。3.积极乐观，沟通能力强，抗压能力强。薪酬福利:1.五险2.早九晚六，单休周一，法定节假日。3.底薪+绩效

急聘优质班主任

负责学生校内安全

负责学习规划（小学中高考升学政策熟悉，熟悉重庆直属校情况）

负责完成部门制定的目标（新生、转介绍、续费、课消）

负责学生排课+巡堂+课后维护 +家长沟通

重点要求：认可我公司企业文化，热爱教育行业，情绪稳定，热情开朗，积极向上。身心必须健康（执行能力和业务能力强，熟手优先，能够长期稳定发展  非诚勿扰。懒人勿扰。家住渝北区新牌坊附近优先考虑

岗位职责：

1、到校来访学员接待，及时了解、分析学员需求；

2、整理续费学员名单，通过不同沟通方式确保续费成功，完成每月续费任务;

3、咨询、报名、电话跟进等各项数据质量统计和核实工作，并及时上报相关人员;

4、负责收款，及时将收款信息记录在案，及时上交公司出纳，每日按要求提交资金日报表;

5、做好校区各类表格的填写与整理，按时提交给校区校长;

6、排课建班，及时跟进学员到课情况，做好与家长的沟通和回访工作；

7、部分行政工作，包括维护校区环境，校区物资采购、盘点、报销、出入库等。

任职条件：

1、大专及以上学历；

2、有爱心、耐心，责任心，工作细致、沟通表达能力较强；

3、了解教务工作流程，...

一、工作内容

1.负责学生学习的管理及维护。

2.负责积极与家长沟通，促进学生课时续费。

3.负责与任课老师沟通学生上课情况并及时向家长反馈。

4.负责监督老师教案执行、全案辅导方案、阶段辅导方案。

5.负责通知家长学生上课时间，并与学生家长保持良好沟通，按时回访并做好记录。

6.负责随时关注学生学习、生活情况。

二、任职要求

1.大专及以上学历，不限专业，教育相关专业优先。

2.有教育行业相关经验优先。

3.熟练使用办公软件

4.具有职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识；

三、薪资待遇：无责底薪3500＋提成+社保；提成6-10个点，综合薪资7000以上

四、工作时间

朝九晚六  午休...

岗位职责：公司行政管理、办公室家长的接待工作

要求：有教育行业的经验、形象气质佳

上班地址：仁安龙城国际一期30楼

1. 全面负责校区教学部管理工作，负责制定、落实教学方案并推动实施，不断优化教学内容；

2. 负责监控课程质量、内容、专业性，能很好的把控教学方向；

3. 对各科目培训导师进行在岗技能培训，保证教学服务的高质量；

4. 努力提升培训导师授课饱和度，加快教学进度；

5. 处理学员投诉，解决学员投诉意见，提高学员满意率；

6. 负责培训导师教学质量考核工作并提出评估意见，提高教学质量和教学效果。

补充说明：

1. 3年以上教学管理经验；

2. 熟悉培训行业教学管理体系，有自己的教学理念；

3. 语言表达（口头和书面）能力强，具有较好的沟通技巧和组织协调能力；

4. 具有较强的统筹、...

1、协助校长主持学校日常工作，计划、组织、监控、调整学校的工作，对学校工作进行全面把控，确保学校招生、教学、服务工作顺利完成；

2、负责对所辖区域市场调研，进行科学合理的市场容量评估，制定合理的任务目标，做好年度、季度、月度的营销任务分解；

3、协助校长负责学校部门协调、文件起草与业务洽谈，包括环境布置、召开例会，工作总结和业绩回报等；

4、协助校长梳理学校业务流程，制定和完善学校的各项管理制度和拟定实施方案并监督实施；

5、协助校长负责人员日常管理、培训，建设人才梯队，负责人才引进等；

6、协助校长按时提交学校预算并进行学校运营指标监控；

7、对于招生、教学、服务等各项内容提供意见及建议。

...

工作内容：

1、主要负责接待家长、学生，深入了解、管理学生的学习情况及学校的日常事务。

2、监督授课教师完成教学任务，并和家长沟通。

3、督导学生的日常行为做好工作记录并考勤，及时总结工作经验。

4、负责对学生的课前安排、课中学习情况的掌握，了解各学科知识特点，升学政策等。

5、提升学生、家长满意度，促进续费、转介绍，完成业绩先关要求。

任职资格：

1、专科及以上学历，特别优秀可放宽条件。

2、乐观积极、持续学习，热情大方，乐于与人沟通。

3、头脑灵活，能吃苦耐劳，能够承受较强的工作压力，有从教经验优先； 

4、热爱教育工作，要有培养学生、培养人才的观念； 

上班时间：
...

工作内容：

1.负责学员档案的建立及完善，课程安排；

2.负责对学员教学进度的追踪及了解，对学员出现的问题，给予及时疏导和解决；

3.通知学员上课及调转课时间，新开课前与家长沟通；

4.学员课程到期联系家长续费或转介绍。

福利待遇：

五险+节假日福利+工龄福利+定期团建+员工旅游等

职业发展：

教务----教务副主管----教务主管----储备校长----校长

发薪日:10日

薪资构成: 基础工资+绩效+年底分红

薪资:  6000－10000 

职位描述:

1. 负责接待家长及学生，并提供专业讲解和个性化学习方案

2. 负责智习室学生学习过程监督和陪伴，及时提供情绪价值

3. 跟踪学生学习情况，及时反馈信息，保持与家长的粘性

4. 完成续费率及转介绍

5. 领导安排的其他事宜

说明: 岗位为公司旗下另一项目人工智能+教育

任职资格:

1. 统招大专以上学历，专业不限，身体健康，思想积极，热爱教育事业

2. 有学校从教经验或教培机构从业经验优先

3. 有爱心和责任心

4. 有事业心和上进心