1. 协助公司业务部门完成各类业务事宜，对接客户需求，协同团队完成方案撰写、谈判、签约等系列工作；

2. 负责维护客户关系，做好客户服务工作，及时发现和解决客户服务问题；

3. 协助公司内部部门间的协调与沟通，做好信息归档、统计和汇总等后勤保障工作；

4. 负责执行上级领导交给的其他任务。

任职要求：

1. 具备出色的沟通能力；

2. 较强的协调和组织能力，能够快速适应工作节奏和要求；

3. 具备优秀的客户服务和问题解决能力，善于挖掘客户需求；

4. 积极主动主动，具有良好的职业素养和团队合作精神。

2.及时解答客户提出的疑问难题，做好客户售后服务跟踪。

3.通过现有客户开发新客户。

4.公司有完善的晋级空间，只要你有梦想，那就带给你实现梦想的机会。

5.能力从众，学历要求可放宽松立即沟通。

任职要求

1.服从公司安排，有责任心，有上进心，有良好的组织沟通能力。

2.具备挑战高薪工作的良好心理素质和团队协作能力。

3.具有亲和力，有较强的应变能力和交际能力。

1、按照公司核保政策做好业务的出单工作；

2、做好出单承保资料的整理、归档工作；

3、做好业务清单核对工作，运营客户，续保追踪。

任职要求：

1、熟练操作Excel等基本办公软件，学习能力强；

2、有较好的语言表达能力和沟通能力；

3、有保险行业从业经验优先。

优选人才可适当放宽条件 

公司会定期举行专题讲座和沙龙，我们邀请老客户参加，会议讲解推广。

要求学历大专以上，年龄25岁及以上

周末双休，早上八点半上班，上午十点半打卡了一天不需要再回公司。时间自由。提成高。

2、站在客户的角度，为客户提供专业风险咨询服务，解答客户的疑问，协助客户挑选适合的风险保障方案。

3、理赔全流程服务。协助客户沟通，保障理赔的顺利进行。

4、为企业客户和个人客户提供企业风险配置方案和家庭资产配置，保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务，理赔保全等。

职位要求：

1、年龄25-45岁。

2、本科以上学历，有一年以上工作经验或特别优秀者，可放宽到大专学历。

3、遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步。

4、品行端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通...

2、与老客户保持联系并定期拜访，进行产品的宣传和销售；

3、分析客户需求，提供针对性解决方案；

4、销售合同的签定和应收款的跟踪。

5、推荐客户使用公司商城。

补充说明：

公司可提供面包车代步，方便携带样品，费用全部由公司承担。

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成；

6、能独立开拓新客户。

1、负责电销、地推或者其他渠道（小红书、抖音）预约家长，咨询，签单 ；

2、为学生和家长解答关于学校历年录取分数、学习方式技巧等方面的问题，给予专业的教育意见和建议。

3、带领团队完成销售业绩。

二、薪资结构:

底薪加提成，无责3000+提成6%~12%，从第4科开始，每增加一科底薪增加200元/科，依此类推，上不封顶。2万以内，提成6%，3万以内，提成7%,这样类推，7万及以上12%。+“王后雄”仿真圈题提成1-12科，提成200元/科，10%-15.6%；13-18科，提成260元/科，13.1%-20.3%；19-24科：提成320元/科，16.2%-25%；25科及以...

2.负责产品的市场开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。

3.不地推不陌拜，不是纯电销。

1、负责开发、建立和维护管理客户资源；

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

任职要求：

1、年龄22岁以上，高中及以上学历，女士优先考虑；

2、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；

3、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力；

4、熟悉热爱销售工作，敢于挑战困难。

福利待遇：

1、试用期无责任底薪3500+提成；

2、社保五险+年终奖；

3、工作时间：早上9点-...

作息时间：周末双休、弹性上班

岗位职责：

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2...

二、负责来店客户的接待与洽谈，有效执行公司与厂家的销售标准流程，提高客户满意度；

三、负责向客户介绍商品车的性能、配置、价格及付款方式等相关购车事宜；

四、按公司要求为客户办理新车销售的各项手续；

五、针对客户需求销售精品、保险等附加值产品；

六、按时、规范地建立销售业务档案；

七、维护老客户，寻找潜在客户，并根据客户情况分类建立客户管理群，定期维护，提高转化率；

八、耐心解答来电客户的询问，正确完整地记录来电客户的资料，了解潜在客户的需求，及时向销售经理反馈；

九、为客户提供试乘试驾，...

1. 帮助销售人员规划客户拜访计划，跟进客户信息反馈；

2. 负责日常客户服务及售前支持，解答客户问题并推荐产品；

3. 负责物流安排和货款回收等事宜，并及时反馈情况；

4. 参与销售活动和促销方案的设计实施。

任职要求：

1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，善于倾听客户需求；

2. 具备一定的电商操作经验，熟悉线上线下销售流程和物流管理等；

3. 学习能力强，积极向上，注重团队合作；

4. 25岁，大专以上学历，有销售或相关工作经验优先考虑。

2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

3、会一般电脑运用，如word，excel

职业要求：

1、喜欢销售业务工作，勇于挑战高薪。

2、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧、具有亲和力；

3、吃苦耐劳，有相关机械设备行业的销售经验者优先录用.

一、我们可提供：1、业内最具竞争力的平台及收入（无责任底薪+高额不封顶提成，团队平均收入过万，月入可达5万），想挑战高薪者期待你的加入！2、高频次阶梯式的带薪培训体系（转正之后有机会参加更多学习）3、年轻有活力，简单开放有情有义有梦想的团队（团队平均年纪25岁，没有勾心斗角，没有论资排辈、没有酒局应酬等）4、完善的晋升制度，成长空间大（公司发展较快，至少每半年一次晋升机会）5、丰富的团建、outing及生日、节日福利（一年至少两次的旅游、运动、公益、逛吃等等等...） 

二、工作职能：1、主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业，销售多元化的跨境...

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

4、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

5、分析和开发市场并搞好售后服务；

6、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。

补充说明：

有装饰和建材行业经验者优先。

综合工资：6000-15000

网络营销经验、电话销售经验、 客户关系维护

[岗位职责]

1.熟悉公司的主要产品，通过各大网络渠道推广引流;

2.主要是通过微信、QQ、抖音 、小红书 、各电商平台 推广宣传公司刊物，寻找意向客户，推荐产品，成交;

3.搜集各大高校、医院、科研机构、事业单位的发刊需求，通过网络线上沟通等方式约稿;

4.负责对接投稿作者;

5.负责售后跟踪事宜，维护好老客户及转介绍，处理后续，解答客户一切疑问;

6.负责上级安排的其他事项。

[岗位要求]

性别不限，年龄22-33岁，有网销和电销经验者优先考虑。

[薪资待遇]

1.6000+奖...

1.销售公司支付产品，不加班，工作自由。

2.维护客情，建立长期合作关系。

3.根据销售计划，完成销售指标。

【职位要求】

1、不怕风吹雨打，热爱和擅长销售，能挑战高薪。

2、善于沟通，有较强的语言表达能力。

3、有较强的进取心、学习能力、勇于挑战自我。

【福利待遇】

1.无责底薪:4000+产品提成+现金奖+公司分红+社保，只要肯干，就有高薪。

2.工作时间:早上:8:50-12:00下午:14:00-18:00，双休，节假日照常休。

3.有薪假期+在职培训+各类补贴+社会保障

4.晋升渠道：销售专员-代理-合伙人