1.形象好、气质佳，学习能力强，年龄25-40岁之间；

2.2年以上美业连锁门店、综合门店管理经验；

3.具备一定的客户管理能力，熟悉美业店务各项流程；

4.有较清晰的逻辑思维能力和沟通能力；

二、岗位职责

1.带领门店团队完成各项业绩指标；

2.做好顾客档案管理和分析，制定及落实客情维护方案；

3.协助店经理做好人员管理和带教培养；

4.做好店内各项数据分析和前后台维护工作；

三、薪酬福利

1.无责底薪+高额业绩提成+绩效奖金，综合薪资8000-1.5W，上不封顶；

2.福利：提供宿舍、带薪年假、节假日礼品、生日福利、五险、定期团建、提供专业全面的技能培训以及管理能力培训；

2.客户管理以及店内业绩目标制定及达成；

3.店务物品，卫生管理的监督和检查

岗位要求：

1、美容行业3年以上工作经验；

2、有同行业店面管理相关经验1年以上；

3.对中医美容养生行业有浓厚的兴趣，愿意终生学习。

4.女士优先

没有年终奖、没有假期？ 诗丽堂都有

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岗位职责：

     1、按照公司的标准流程为顾客提供面部和身体的护理服务；

     2、依据公司标准和顾客的需求给顾客办理...

1.学历不限；年龄18-40周岁；

2.有美业从业经验优先，具备一定销售能力，五官端正，热爱美业；

3.有较强的学习能力，善于倾听，有良好的沟通能力和亲和力，技术手法熟练，服务意识佳；

4.服从安排，有较强的执行力，良好的职业道德及原则底线；

5.工作认真细致，团队观念强；

6.热爱美业，有美容师资格证优先考虑；

五、薪酬福利

1.无责底薪+提成+手工费+各项奖励/津贴，综合薪资5000-15000元/月；

2.购买五险；

3.年假、节假日福利，生日福利；

4.入职培训期间生活补贴；

六、岗位职责

1.负责接待到店顾客，为顾客提供细致专业的美容美体项目服务；

2.按照项目流程和仪...

1、年龄18岁以上；

2、学历不限，身高不限

3、喜爱美容行业，愿意学习美容技术，服务意识强；

4、无经验者愿学习一技之长的可提供免费专业培训。

福利待遇：

1、工资：4000+

2、购买五险、节假日福利、带薪年假

3、提供免费专业的岗前培训。

1、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。

2、协调店员之间的关系，维护良好的纪律。

3、负责顾客接待，维护良好的客情关系，达到客户管理的目标。

4、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。

【职位要求】

1、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式。

2、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力，普通话标准。

3、有美容院管理经验者优先。

1、确保到店率，减少流失率、提高护理频次；

2、制定店内每月的消耗目标，并细分到每个员工，并监督全店人员成进度；

3、监督、执行公司品牌部制定的品牌技术、营运相关的要求、制度和奖罚措施；

4、负责店内员工的技术培训、指导、监督、考核、考级申报等；

5、协助上司搞好本店的经营管理工作；

6. 定期考核和抽查员工的技术，并根据相关制度对不合格的员工进行处罚；

7. 严格按技术要求规定操作，发现违反服务、技术工作规定要求的，要及时进行批评、纠正和处罚；

8. 监督店里的营运服务工作实施情况；提炼品牌的护理引导话术，与其他店交流，将其他店好的引导、教育方式复制到自己店；

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2.客户管理以及店内业绩目标制定及达成；

3.店务物品，卫生管理的监督和检查

岗位要求：

1、美容行业3年以上工作经验；

2、有同行业店面管理相关经验1年以上；

3.对中医美容养生行业有浓厚的兴趣，愿意终生学习。

4.女士优先

1.现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案。

2.协调部门内部的关系。

3.拓展及维护客户，做好顾客管理。

4.协助完成部门计划业绩和管理工作。

5.店面日常经营管理。

 任职资格：

1.有两年以上店务管理经验，专业知识扎实。

2.良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验。

3.有团队意识，沟通能力，亲和力强，抗压能力强。

4，为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。

工作时间：朝九晚六，月休四天，节假日正常休息。带薪年假。

1.形象好、气质佳，学习能力强，年龄25-40岁之间；

2.2年以上美业连锁门店、综合门店管理经验；

3.具备一定的客户管理能力，熟悉美业店务各项流程；

4.有较清晰的逻辑思维能力和沟通能力；

二、岗位职责

1.带领门店团队完成各项业绩指标；

2.做好顾客档案管理和分析，制定及落实客情维护方案；

3.协助店经理做好人员管理和带教培养；

4.做好店内各项数据分析和前后台维护工作；

三、薪酬福利

1.无责底薪+高额业绩提成+绩效奖金，综合薪资8000-1.5W，上不封顶；

2.福利：提供宿舍、带薪年假、节假日礼品、生日福利、五险、定期团建、提供专业全面的技能培训以及管理能力培训；