2、一本院校本科或研究生学历，理学、工学类专业。

3、具备较强的适应能力、沟通与表达能力、团队协作等综合素养。

4、能吃苦、具有良好的职业精神。

工作地点：不限于重庆主城（涉及轮岗，地点含集团在全国的所有项目地）

待遇：

成为集团的管培生，进入快速晋升通道。

适才定薪，提供较为优厚的薪资待遇，五险一金；绩效奖金，年终奖。

特别优秀的人才在成为集团重要技术人才或重要管理者后，可享有集团IPO内部股的认购权。

1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立台账，将结果报销售经理；

2、做好每日销售情况统计，内容包括销售数量、客户名称等；

3、保管商务来电来函及文件，建立客户档案；

4、按合同要求给客户做好衔接工作，完成销售对账、开票相关工作；

5、协助销售人员编写商务文档，统计销售数据；

6、完成领导交给的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、从事过销售助理并且具备一定的行政经验者优先考虑；

3、熟练使用OFFICE等办公软件；

4、做事认真、细心、负责，具有服务意识、团队精神。

1、根据公司发展战略，起草制订公司人事、行政发展战略规划；

2、全面统筹公司的人力资源管理及行政管理工作，拟定相关工作规划，并监督实施；

3、全面搭建并逐步完善行政管理体系，制定和完善各项行政管理制度；

4、负责公司日常行政的管理和信息化的建设和推广，加强企业文化建设；

5、负责公司固定资产的管理，保障公司资产的管理制度化、程序化；

6、负责保障公司范围内后勤管理；

7、负责公司管理及行政管理各项规章制度和流程的建设与优化。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源、企业管理等相关专业，男女不限；

2、2年以上团队管理经验，2年以上人事行政总监或人事行政经理工作经验，有全面搭建公司人...

1、办公室档案资料（合同、行政资料等）管理；

2、办公用品、耗材管理；

3、负责公司会议的组织、记录；

4、记录、传达各分公司及部门间的各项通知事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，有同岗位工作经验者优先；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、熟悉常用办公软件及办公设备的使用。

4、具有良好的沟通能力和强烈的责任心。

1、负责顾客售后问题解答以及售后维护服务工作；

2、负责公司最新资讯的转发以及协助落地；

3、负责公司培训相关的协助以及转发落地

任职要求

1、沟通协调能力佳、应变能力佳、抗压能力佳；

2、有售后维护工作经验者优先。

3、年龄20-35岁

1.年龄18-28岁；

2.形象气质佳；

3.有无经验均可。

工作职责：

1.接待来访者及咨询者； 

2.收发快件；

3.保持前台区域干净卫生；

4.负责日常考勤；

5.上级安排的其它事项。

工作时间：

周一至周六10:00--18:00午休12:00-14:00

单休 到点下班

综合收入：4000-6000元。

2、两年以上医疗机构办公室工作经验，有集团工作经历者优先；

3、熟悉相关法律法规，熟悉行政、人力资源工作流程；

4、负责办公室日常办公制度维护、管理、后勤保障工作；

5、处理公司对外接待工作；

6、协助总经理处理行政、人资外部事务；

7、按照公司各项管理制度处理其他相关事务；

8、具备优秀的写作能力及口头表达能力，熟练操作办公软件与办公设备；

9、诚实信用，作风干练，具备优秀的沟通能力及团队精神。