1．根据经营目标，完成酒店的业绩目标；2．负责门店的日常管理和基础服务，组织开展各项增值服务，定期检查门店的软硬件状态，统筹保洁、维修、保养、安保等模块；3．收集客户需求，处理住户意见和投诉，组织开展住户活动，持续提升住户的居住体验和满意度；4．协助建立维护与街道、*等部门的良好关系；5．其他门店运营工作。6．协助总部完成对客人的用户运营相关工作任职要求：1．大专，专业不限，接受优秀应届毕业生；2．有酒店从业经验优先；3．具备良好的客户意识、团队意识、沟通协调能力和言语表达能力4．阳光的职业形象，有亲和力，心态正向积极；5．对旅游业具有浓厚兴趣和热情，有较强的责任心和抗压能力。薪资范围：4000-5000元/月发薪日：10日底薪：4000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；奖金补贴：餐补，绩效奖金
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