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汇博招聘 合川招聘 餐饮/百货/生活服务 百货/零售 督导/巡店

区域销售经理 ¥2.5~3K/月 合川区-南津 经验不限 11:14 急招

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辰禹流体

区域销售经理

  • ¥2.5~3K/月
  • 合川区-南津
  • 不限
  • 区域销售管理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 55以下
  • 1人

周末双休 五险 交通补助 通讯补助

岗位职责:
水泵类销售员,负责公司产品的销售和推广,发展新客户,维护老客户,能适应大重庆范围内短期出差。

有过泵类等设备销售的工作经历优先。

岗位职责:

1、负责区域销售,销售战略执行;

2、对目标达成率负责,负责制定、执行销售计划,关注员工工作轨迹,帮助复盘过程和结果,梳理客户,完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标;

3、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估;

4、负责完成公司及上级交办的其他工作。

 

任职要求:

1、高度的责任感,对事业充满热情,富有感染力,愿意在压力下工作,心理承受能力强。

合川草街学校超市店长 ¥3.5~4K/月 合川区-草街 经验不限 11:06

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重庆汤师傅秘厨餐饮管理

合川草街学校超市店长

  • ¥3.5~4K/月
  • 合川区-草街
  • 不限
  • 门店店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

包三餐 免费包住

岗位职责:
岗位职责:

1、负责超市货架的整理与售卖;

2、会简单的上下单及账目登记;

3、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。

任职要求:

1、年龄:55岁以下;

2、五官端正,身体健康,吃苦耐劳。

福利:

包吃住,月休四天。

区域销售经理 ¥6~15K/月 (3-6K/月) 合川区-南津 经验不限 09:21

月薪:¥6~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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亿能福科技

区域销售经理

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥6~15K/月
  • 合川区-南津
  • 不限
  • 区域销售管理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝八晚五 五险 交通补助 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
1、要求:男;身高170cm以上,女;160cm以上,五官端正,形象气质佳;市场营销专业或工科机电类专业、工业自动化或机电一体化专业大专以上学历;

2、性格外向,语言表达能力强,具有亲和力,勇于开拓进取、愿意长期外出工作;

3、有冷却塔相关行业销售优先;此工作需要长期在外出差。

公司将为录用员工提供优厚的福利待遇;

① 按国家规定为员工购买社保五险;

② 双休、享受国家正常法定节假日休假等;

③ 其他:交通补助、年终奖、餐补、各项培训、旅游、节日费等;

为员工提供和谐,提供公平的晋升平台和发展空间。

社区经理(重庆联通各分)五险一金 ¥3~6K/月 合阳城、几江、等 经验不限 今天

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西部人力

社区经理(重庆联通各分)五险一金

  • ¥3~6K/月
  • 合阳城、几江、等
  • 不限
  • 区域销售管理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 500人

五险一金 根据工作情况安排休息

岗位职责:
我们一起打拼赢未来!

诚邀加盟!

深耕通信市场,创享美好智慧生活!重庆西部人力资源管理有限公司承接重庆联通客户服务、销售等相关业务。现因业务发展需要,面向社会公开招聘“社区经理”人员若干名。

岗位:社区经理

一、岗位职责

   1、负责所属辖区内移动通信号卡、宽带及智慧家庭等业务销售;

   2、负责营销活动组织、宣传布置及促销工作;

   3、负责宽带业务咨询、服务、投诉处理。

   4、负责完成领导交办的其他工作;

二、任职要求

   1、大专及以上学历,年龄35岁及以下,能力优秀者可适当放宽;

   2、有一定的社会关系基础,语言表达能力强,擅于沟通;

   3、良好的团队合作意识,能承...

医疗器械和保健食品店长 ¥4~8K/月 合川区-合阳城 经验≥2年 今天

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国凯

医疗器械和保健食品店长

  • ¥4~8K/月
  • 合川区-合阳城
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 医疗设备/器械制造
  • 大专
  • 45以下
  • 10人

五险 绩效奖金 定期团建 专业培训

岗位职责:
1、 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、 执行总部下达的各项任务;

3、 做好门店各个部门的分工管理工作;

4、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

7、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

上班时间:8:00--11:00  14:00—18:00   月休4天+法定节假日。

2年以上同行店长经验优先!

区域主管保底10000起 ¥10~15K/月 铜梁区-东城 经验≥5年 11:23

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兰瓶

区域主管保底10000起

  • ¥10~15K/月
  • 铜梁区-东城
  • 5年及以上
  • 督导/巡店
  • 美容/美发/美体
  • 不限
  • 38以下
  • 1人

五险 交通补助 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 年底分红

岗位职责:
工作内容:

1、负责区域店铺、员工形象检查;对店铺账务进行管理;定期进行货品盘点管理等;

2、负责区域招聘工作,为区域储备及培养人才;

3、负责店面人员培训计划的落地执行;

4、配合总部进行公司政策的传达与宣导;

5、指导店长工作,确保完成区域业绩目标。

岗位要求:

1、3年以上多店管理经验;

2、沟通能力强,抗压能力强,亲和力强,责任心强。

营运经理 ¥8~15K/月 渝北区-龙头寺 经验≥3年 10:23

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兰瓶

营运经理

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 3年及以上
  • 督导/巡店
  • 美容/美发/美体
  • 不限
  • 40以下
  • 3人

五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 年底分红 定期团建

岗位职责:
工作内容:

1、进行店务管理,负责所负责区域的店铺及宿舍卫生、员工形象的检查;对店铺账务进行管理;定期进行货品盘点与管理等;

2、为所负责的区域的招聘储备培养人才,搭建人才梯队;

3、负责店面人员培训计划的落地执行以及培训需求的调研;

4、配合总部进行公司政策的传达与宣导,激发员工的工作积极性;

5、配合店长完成店面业绩;

6、其他临时工作。

任职要求:

1、能接受出差;

2、有连锁行业3年以上区域多店管理经验,有团队合作精神;

3、沟通能力强,抗压能力强,有亲和力。

服装督导 ¥6~10K/月 江北区-寸滩 经验≥3年 13:21

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百成汇、百貂汇

服装督导

  • ¥6~10K/月
  • 江北区-寸滩
  • 3年及以上
  • 督导/巡店
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险 包工作餐 交通补助 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、 巡店检查店铺日常运营情况,发现问题并跟进解决问题;

2、 负责店员相关产品培训(产品知识、卖点、活动等内容)、店面形象维护、陈列指导、货品管理、公司制度政策宣导等;

3、 组织店长会议,周工作总结与分析,针对问题制定解决方案;

4、 区域内各项活动方案建议与执行(促销、新品推广、会员活动等);

5、 针对分析销量升、降幅度较大的终端门店,进行相关原因分析;及时反馈终端市场信息:市场动态分析、竞品信息收集(竞品政策、促销内容、活动模式等);

6、 监督店铺人员日常工作情况,处理店面在销售方面遇到的问题;

7、 制定店铺管理办法并监督实施情况;

任职要求:

1、...

品控专员 ¥4~5K/月 渝北区-汽博中心 经验不限 13:04

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康润饮食

品控专员

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限(可接受应届生)
  • 督导/巡店
  • 餐饮
  • 高中
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 提供餐补

岗位职责:
岗位职责:

1、负责考核各店铺的日常管理是否达标;

2、分部问题整改持续跟踪;

3、企业文化建设宣传;

4、会开车。

任职要求:

1、年龄45岁,高中及以上学历;

2、有1年及以上同岗位经验,具有较强的考核管理经验;

3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。

商超业务员(急聘) ¥4.5~6K/月 江北区-大石坝 经验不限 09:05

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孟加商贸

商超业务员(急聘)

  • ¥4.5~6K/月
  • 江北区-大石坝
  • 不限
  • 督导/巡店
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:


1、负责各店铺的日常管理;


2、下达各店铺营业指标并协助完成;


3、分析营业状况、市场动态,及时总结数据,反馈信息; 


4、对线下门店的日常管理;


5、负责管理门店日常营运; 


6、监督店铺人员日常工作情况,处理店面在销售方面遇到的问题。


任职要求:


1、年龄25-45岁,高中及以上学历;


2、有2年及以上食品行业或快消品行业,同岗位经验,具有较强的店务管理经验;


3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。

督导/巡店 五险+绩效 ¥4~6K/月 江北区-大石坝 经验≥2年 11:18

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孟加商贸

督导/巡店 五险+绩效

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-大石坝
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 商超/批发/零售
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

五险 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责各店铺的日常管理;

2、下达各店铺营业指标并协助完成;

3、分析营业状况、市场动态,及时总结数据,反馈信息; 

4、对线下门店的日常管理;

5、负责管理门店日常营运; 

6、监督店铺人员日常工作情况,处理店面在销售方面遇到的问题。

任职要求:

1、年龄25-45岁,高中及以上学历;

2、有2年及以上食品行业或快消品行业,同岗位经验,具有较强的店务管理经验;

3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。

市场督导(意尔康) ¥5~8K/月 13薪 渝北区-两路 经验≥2年 10:37

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意之锦商贸

市场督导(意尔康)

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 渝北区-两路
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 38以下
  • 3人

五险 带薪年假 绩效奖金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金 工龄工资 朝九晚五

岗位职责:
1、负责其区域内店铺日常运营管理;

2、参与制定销售部制度、流程、政策,并监督执行;

3、分解区域目标到店铺,制定相关措施、带领团队达成销售目标;

4、配置培养考核店铺员工,提高其业务水平和敬业度;

5、对店铺商品组合提出合理化建议;

6、做好区域人才梯队建设。

补充说明:

1、有鞋服行业区域销售管理经验;

2、38岁以下,吃苦耐劳,沟通协调能力强,有解决问题的能力;

3、能对终端人员做销售、售后等方面的培训。

社区门店负责人 ¥8~14K/月 (4-7K/月) 江北区-观音桥 经验≥2年 今天

月薪:¥8~14K/月(底薪+提成)
底薪:4-7K/月

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海宏观企业管理咨询

社区门店负责人

  • (底薪:4-7K/月+提成) ¥8~14K/月
  • 江北区-观音桥
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 40以下
  • 5人

绩效奖金 年底分红 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、负责监督各区域门店日常营运过程中的标准,及时提供帮助、指导,对违规或不利行为进行纠正或处罚;

2、拟定门店业务操作流程,定期组织员工培训,并追踪培训效果;

3、规范门店的运营行为,提升公司连锁运营的品牌效应,确保公司经营目标的达成;

4、督查员工考勤、出勤等管理工作。

5,门店开发!提升业绩,服务好顾客

任职要求:

1、有2年以上管理工作经验,具有社区工作经验优先; 

2、熟悉门店业务和营运流程,具备管理商业运营能力;

3、善于沟通表达,抗压能力强;

4、能适应出差,吃苦耐劳。

区域督导 ¥5~10K/月 铜梁区 经验≥3年 今天

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重庆内宜佳服饰

区域督导

  • ¥5~10K/月
  • 铜梁区
  • 3年及以上
  • 督导/巡店
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责: 1、能适应短期出差。2、负责公司内衣产品的各直营门店终端导购培训和市场督导工作。3、负责门店巡店,店铺货品陈列规范和指导,品牌形象规范指导。4、公司各种促销活动策划,执行。5、完成公司下达的区域销售任务。职位要求:1、大专以上学历,22-38岁。2、有服装行业3年以上优秀导购、优秀店长或者有销售、培训方面等工作经验优先,有内衣行业经验优先。3、心态积极,性格坚定,有激情和吃苦耐劳的精神。4、有较强的学习能力和沟通能力,有较强的语言表达能力。

销售督导 ¥6~12K/月 渝中区-大坪 经验≥2年 今天

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IVVI

销售督导

  • ¥6~12K/月
  • 渝中区-大坪
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 32以下
  • 1人

五险一金 生日礼金 工龄工资 专业培训 带薪年假 节日礼金 一年两次调薪机会 加班费

岗位职责:
1、了解团队的需求并引领团队学习和创新零售工作模式; 

2、喜欢销售工作,并能够独立策划和执行,按规定完成各团队销售目标; 

3、熟悉商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营运工作; 

4、做好所负责区域的人员招聘管理培训工作; 

5、完成上级领导交办的其他任务;

6、女性优先,做过女装销售优先。

补充说明:

公司营运品牌是台湾设计师女装品牌ivvi、深圳设计师女装品牌可可及银饰品小巴黎

岗位要求:年龄20-35岁,身高1.55以上 ,体重60kg以下,有一年工作经验者以上。

形象气质佳,有上进心有拼劲,责任感强,目标感强。

薪资福利:6000-12000,月休6天,法定节假日排...

督导/巡店 ¥6~7K/月 两江新区 经验不限 今天

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重庆皇聚商贸有限公司

督导/巡店

  • ¥6~7K/月
  • 两江新区
  • 不限
  • 督导/巡店
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住

岗位职责:
岗位职责:

1、负责各店铺的日常管理;

2、下达各店铺营业指标并协助完成;

3、分析营业状况、市场动态,及时总结数据,反馈信息; 

4、对线下门店的日常管理;

5、负责管理门店日常营运,食材、人力、QSC等; 

6、监督店铺人员日常工作情况,处理店面在销售方面遇到的问题。

任职要求:

1、年龄25-45岁

2、有1年及以上同岗位经验,有商超货品管理,懂食安消防,具有较强的店务管理经验;

3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。

门店业务 ¥5~8K/月 (4-4K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 今天

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:4-4K/月

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旺棚百货经营部

门店业务

  • (底薪:4-4K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限
  • 督导/巡店
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人

五险

岗位职责:
岗位职责:

1、负责监督各区域门店日常营运过程中的标准,及时提供帮助、指导,对违规或不利行为进行纠正或处罚;

2、拟定门店业务操作流程,定期组织员工培训,并追踪培训效果;

3、规范门店的运营行为,提升公司连锁运营的品牌效应,确保公司经营目标的达成;

4、督查员工考勤、出勤等管理工作。

任职要求:

1、有1年以上管理工作经验,具有1年工作经验优先; 

2、熟悉超市业务和营运流程,具备管理超市商业运营能力;

3、善于沟通表达,抗压能力强;

4、能适应出差,吃苦耐劳。

门店督导 ¥4~6K/月 (4-6K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 今天

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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旺棚百货经营部

门店督导

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 督导/巡店
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 5人

五险

岗位职责:
岗位职责:

1、负责监督各区域门店日常营运过程中的标准,及时提供帮助、指导,对违规或不利行为进行纠正或处罚;

2、拟定门店业务操作流程,定期组织员工培训,并追踪培训效果;

3、规范门店的运营行为,提升公司连锁运营的品牌效应,确保公司经营目标的达成;

4、督查员工考勤、出勤等管理工作。

任职要求:

1、有1年以上管理工作经验,具有大型超市工作经验优先; 

2、熟悉超市业务和营运流程,具备管理超市商业运营能力;

3、善于沟通表达,抗压能力强;

4、能适应出差,吃苦耐劳。

区域督导 ¥6~10K/月 (5-9K/月) 渝北区-其他 经验≥2年 今天

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-9K/月

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唐糕祖

区域督导

  • (底薪:5-9K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1.负责管理区域店铺的管理工作,包括市场调研和分析、店务管理,货品组织、陈列、调配、销售分析等,并帮助上级制订相关工作流程及店铺管理的实施;

2.负责为确保店铺目标达成制定相关方案报上级审批;

3.对片区店铺不定期进行巡店检查,随时了解和掌握各店铺实际情况;

4.提供市场趋势及需求变化,竞争对手方面的反馈信息。

补充说明:

1.大专以上学历,接受出差;

 2.2年及以上督导相关工作经验;

3.具备较强的营销能力、有商品管理技能、熟练操作常规办公软件;

4. 良好的心理素质,敬业的工作精神,能吃苦耐劳,具有良好的判断能力、交际能力、沟通能力、计划与执行能力。

连锁超市储备干部+店长 ¥3~5K/月 巴南区-鱼洞 经验≥3年 今天

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最佳搭档商贸

连锁超市储备干部+店长

  • ¥3~5K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 3年及以上
  • 督导/巡店
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 45以下
  • 5人

五险

岗位职责:
岗位职责:

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、负责对员工的培训教育。

任职资格:

1、大专及以上学历,专业不限;

2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;

3、精通团队管理、客...

门店督导 ¥6~10K/月 (4-5K/月) 九龙坡区-二郎 经验≥2年 今天

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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罗悦盛达商贸

门店督导

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 2人

五险 交通补助 通讯补助 高温补贴 绩效奖金 年底分红 月休4天

岗位职责:
岗位职责:

1、负责区域内公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

4、负责销售区域内销售活动的执行,完成销售任务;

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

6、管理辖区促销员,达成销售业绩。

任职要求:

1、年龄26-45,大专及以上学历;

2、有商超店长或督导、促销主管经验等优先考虑;

3、服从工作安排,有团队合作精神,刻苦耐劳,能承受较大的压力;

4、积极主动,愿意通过自己的努力付出来增加收益吃苦耐劳。

福利待遇:

1、薪酬标准:无责底薪4000+提成+奖金+年底奖金;

2、国家法定节假日+节假日福利+...

执行督导 ¥3.5~4K/月 (3.5-4K/月) 渝北区-悦来 经验≥3年 今天

月薪:¥3.5~4K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-4K/月

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国平食品超

执行督导

  • (底薪:3.5-4K/月+提成) ¥3.5~4K/月
  • 渝北区-悦来
  • 3年及以上
  • 督导/巡店
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

五险 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责监督各区域门店日常营运过程中的标准,及时提供帮助、指导,对违规或不利行为进行纠正或处罚;

2、拟定门店业务操作流程,定期组织员工培训,并追踪培训效果;

3、规范门店的运营行为,提升公司连锁运营的品牌效应,确保公司经营目标的达成;

4、督查员工考勤、出勤等管理工作。

任职要求:

1、有3年以上管理工作经验,具有超市工作经验优先; 

2、熟悉超市业务和营运流程,具备管理超市商业运营能力;

3、善于沟通表达,抗压能力强;

4、能适应出差,吃苦耐劳。

门店督导 ¥4.5~6K/月 大渡口区-八桥 经验≥2年 今天

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华生园食品

门店督导

  • ¥4.5~6K/月
  • 大渡口区-八桥
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 生日礼金 零食下午茶 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1.根据公司运营需求及管理制度对所辖区域门店的业绩负责,完成计划业绩,提升业绩;

2.巡检门店,现场指导、监控门店运营问题及各项制度执行,持续优化、反馈、跟踪、结果输出; 3.对接总部各部门处理所辖门店日常事务(包括但不限于产品,车间,市场,库房,财务,包装,物流,人力等部门);

4.协助部门负责人完成连锁店的业绩规划,复盘,销售分析,优化方向等;

5.所辖门店员工团队建设,心理辅导等;

6.处理顾客投诉,协助品控部门处理连锁门店投诉。

岗位要求:

1.大专及以上学历,条件优秀可放至高中学历;

2.2年连锁零售门店工作经验(蛋糕连锁店、餐饮食品连锁店、饮品连锁店、便利店管理岗位经验...


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