1、根据人才培养体系，制定培训计划；

2、执行培训计划并做好讲师协调和培训评估工作；

3、负责员工培训需求调研，数据收集分析；

4、负责设计师培训带班管理；

5、完成上级安排的其他事务性工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，热爱培训工作，希望在培训领域有所建树；

2、2年及以上培训工作经验，有建筑设计行业组训经验者优先；

3、熟练驾驭培训调研工具、办公软件（如：酷家乐、CAD、ppt，excel，word等）；

4、较强的沟通及协调能力，积极乐观，有较强的带动能力。

5、薪资面议

1、前端根据教学体系和研发需求，负责奥数课程及配套教学产品的研发与制作工作；

2、负责学科课件的编校过程控制和录（改）排的协调工作；

3、保证课本出版时间，合理紧凑安排审读、录（改）排、校对、通读等环节；

4、全面消除课件中的各类差错，保证课本质量；

5、协助完成封面设计、版式设计和审核工作；

6、参与一定的教学；

7、其他上级安排的工作。

任职要求：

1、本科及以上学历数学、理科类专业；

2、有较好的文字排版能力；

3、有一线小学奥数教学、教研经验者；

4、熟悉教材，对知识点有整体把握能力； 

5、思维敏捷开阔，创新意识强，有独立的组稿、审稿、编辑能力； 

6、具备良好的文字功...

1、年龄：25-40岁，男女不限，形象气质佳。沟通、表达能力强

2、学历：本科

3、热爱教育事业。具备一定演讲经验，有教学、讲师经验者优先。演讲内容：针对中、高考学生快速提分的课程体验

4、应变能力强，做好现场把控。根据课程反馈不断完善课程质量

1.通过会议营销，，达成销售目的

2.制定培训计划并组织实施，并对销售人员进行培训

3.分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略，完成销售目标

4.主持过程中能够根据客户的需求变通，达到理想效果，灵活变通，控场能力强

5.能够把控现场气氛和处理突发情况

岗位要求：

1.有一定的普通话水平，形象气质佳，自信大方，演讲能力出众

2.大专以上学历，做过羊奶会销的优先

3.性格幽默风趣，敢于突破和挑战自己

上班时间：

根据市场安排会议时间

薪资待遇：

1.如果有做过羊奶会销，薪资面议

2.如果未做过羊奶会销，一个月试用期，试用期薪资6000

1、制定公司培训方案并授课

2、不断优化升级课程内容，更新专业资讯，精益求精。

3、完成培训工作，为企业培养专业型人才。

任职资格：

1、年龄25至45岁，大专以上学历

上班时间：周一至周五，八点半到五八，双休，节假日照休

薪资福利丰厚，福利齐全，公司授权一星到五星讲师，全国线上授课，广阔的晋升空间。

1、普及健康知识和推广产品服务应用范围；

2、为客户进行分析诊断，提供营养指导、咨询；

3、针对各相关单位开展知识讲座、产品讲解；协助公司进行内部员工的专业基础知识培训；

4、独立收集、整理和编辑健康管理的资料和健康管理方案，具备良好的文案编辑能力，能胜任常规话术、介绍、宣讲ppt等文字撰写，能熟练使用办公软件；

2）岗位要求：

1、有一定的讲课宣传工作经验。或有生物医药、健康等领域工作经验者优先；

2、有一定健康营养知识或保健品基础知识和医学药学相关专业知识者优先；

3、具备一定的公众演讲能力和良好的个人沟通能力；

4、熟练使用办公软件，可制作PPT等课件；

5、形象气质佳；...

2、分割师入职培训与考核

3、分割师培训建议修改与完善

4、分割师技术培训与纠偏

5、门店白条（冷鲜/鲜肉）分割与储存标准培训与检查

分割师能力评估与管理

岗位要求：

1．大专及以上学历，男士优先，年龄28-45岁；熟练的办公软件使用技巧,excel、word、PPT等

2、有1年以上培训经验尤佳，工作中思路清晰，执行力强，沟通协调能力强，有丰富的团队协作能力，同行业经验优先考虑

3、为人正直，能适应较高的工作压力；有责任心，团队协作精神，资源调配的能力、较强的沟通能力

为新员工讲授基本法及公司综合金融，理财产品课程，如寿险，车险，财险，养老，贷款等

入职条件：

25-45岁，本科以上学历，男女不限，最好有讲师经验和保险行业工作过的经验，

工作时间：

上午8:30﹣下午4:00，周末双休，享受国家法定节假日福利待遇：

6k-1w，周木双休，享受国家法定节假日，定期参加公司外出团建

2、配合销售部的同事给客户进行产品讲解、演示、培训；

3、将客户反映的问题或需求等情况及时反馈给销售部；

补充说明：

岗位要求：

1、应届生或实习生，专业不限；

2、此岗位为销售储备或技术方向储备岗位，请谨慎投递；

3、要求具备一定的学习能力和沟通能力

工作时间：周一至周五上午8：30~12:00、下13:30~18:00、周六周日休息、节假日休。

工作地点：石桥铺星光汇1号写字楼（办公环境舒适、现代化）

薪酬：级别工资+餐补+工龄工资+年终奖

福利：五险、节日福利、每年两次调薪机会、不定期团建等

1、制定公司培训方案

2、安排和协调培训人员，培训资料；

3、协助培训流程开展，做好培训记录并对学员意见进行收集反馈；

任职资格：

1、年龄25至45岁，大专以上学历

上班时间：周一至周五，双休，节假日照休

薪资福利丰厚，福利齐全，公司一星到五星讲师，广阔的晋升空间

讲授公司综合金融产品课程，如寿险，车险，信用卡，贷款等了解客户需求，丰富课程内容，做好现场把控，达到会议销售的作用。

任职要求：

25-45岁，大专以上学历，男女不限，经验不限,大专以上学历，

工作时间：

8:30-16:30，周末双休，享受国家法定节假日.

福利待遇：

5k-10k，周木双休，享受国家法定节假日，定期参加公司外出团建

2、有过培训经验，或者负责过内训、外训培训工作的人；

3、进行活动方案的制定，包括协调整合各方资源，确认和执行活动方案，对活动全流程进行组织管理；

4、培训授课，了解学员需求，参与授课培训，编制培训讲义，做好培训现场把控；

5、做好培训授课记录，并跟进培训效果监督；

6、适应出差,全国都有经销商,而且全国进行培训；

提成方式：给全国各地经销商旗下销售人员进行授课讲解品牌知识，产品性质，营销策略等，开展一次讲授视规模大小进行提成。

岗位要求：

1、形象气质佳，适应出差；

2、本科及以上学历。年龄23-3...

教师培训主持培训

岗位职责：

1.培训规划和计划：在培训经理的指导下，进行培训课程开发，确保培训计划符合培训需求；

2.培训资源管理：根据企业培训需求，在培训经理指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道；

3.培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完身培训课程。

任职资格：

1.工作经验：一年以上培训内容相关工作经验优先。

2.知识/技能：熟悉员工培训制度和流程；熟练运用ppt等办公软件。

3.素质要求：

1）良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力，善...

1、按公司统一标准，制定个性化养成教育工作方案和计划；

2、组织落实校区养成教育相关管理制度、标准、教学大纲、教材等标准化日常管理，监督检查制度落实及教学效果；

3、组织早操、列队、军训、妆容、着装、寝室内务等准军事化管理各项具体工作实施；

4、负责学生宿舍作息、卫生、安全等制度检查及违纪处理；

5、安排组织学生安全教育、消防演练，卫生保健等专题教育活动及讲座；

6、参与班级管理工作及班会、奖惩、突发事件处置等相关工作；

7、上级交办的临时工作。

任职要求：

1、年龄23-40周岁，退伍军人或者体育专业毕业生，体育类大专及以上学历，退伍军人优先；

2、政治素...

2、负责公司产品的讲师工作；

3、完成领导交办的工作事宜。

任职要求：

1、大专及以上学历，药学相关专业，可接受应届毕业生；

2、感染力好、形象气质佳，具备基础演讲能力，对授课有热爱，有分享欲，学习能力强；

3、人品端正，心态积极，踏实肯干，具备良好的职业操守；

4、能接受长期出差

加分项

中药、诊所、药品经销、零售医药行业优先

1、负责培训大车、小车道路安全行驶规则以及基本交通法规

2、按排好学员理论知识培训的课程表

3、完成领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、大专以上学历（有理论知识培训的教学经验）

2、熟练使用办公软件；

3、学习能力强，工作积极主动、责任心强

4、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广

5、女士优先、有驾照

6、有教学经验、特别优秀的可以适当放宽条件

4、上班地点：大学城

1.了解公司内部人员需求，并确认培训需求；

2.为新员工进行入职培训，并进行考核得到培训结果，管理入职相关的教材和试卷；

3.做好培训计划，跟进课程；

4.及时做好培训总结，并分析培训结果；

5.培训行政管理，对培训所需(产生)的教材、记录及档案进行管理；

6.指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；

7.管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。

其他：除正常培训职责  具备会议主持  活动主持策划  氛围激励的 形象气质良好 

职位要求：

1.大专及以上学历，3年以上企业培训及人才发展经验，具备强烈的进取心和责任心;

2.有良好的组织、沟通、协调能力，能...

一、培训

1、制定年/季/月培训规划与计划：根据公司培训要求做好培训前期准备工作和相关课题PPT的开发

与讲接，并积极配合其他培训老师开展相应的工作；

2、培训活动的实施：根据培训计划课程内容与内部培训老师进行沟通，确定培训日期、培训对象、

培训场地、培训通知发放及其他行政事务，以确保培训活动的顺利开展。在整个培训过程中做好主持

及后勤支持保障工作。培训完毕将培训情况录入培训档案。并跟进培训效果，包括课堂考评及后期跟

踪考核；

3、培训授课：根据公司发展需求，收集、整理培训教材，定期开发迎合销售人员技能提升的新课件

与讲授，同时跟进学习情况；

4、负责对培训相关...

熟悉企业培训相关知识，如：各行业培训知识、企业管理、公司内训、公司主持年会。大型会议团队建设等；具体工作面谈沟通。

【岗位要求】

1、热爱培训行业，并希望在该行业有所深耕发展；

2、有一年及以上企业相关培训工作经验优先；

3、25-35岁，男女不限大专以上学历；

4、有主持行业经验，形象气质佳！

【公司福利】

1、社保为五险；

2、周末双休，朝九晚六；

3、薪酬：4-5K  面试定薪

4、节假日正常放假；

5、节日福利发放；

6、公司聚餐团建等；

7、试用期：1-3个月。

年轻团队，大大的梦想，轻松的团队氛围，提供更大的舞台和更多机会去锻炼自己

1、负责公司产品的推广、宣讲；

2、熟悉公司企业文化、品牌文化、产品风格及定位，负责对公司新产品进行现场会议培训；

3、能够迅速理解并掌握各种新知识，讲授课程，解答疑难问题，可独立开发培训课程，编制培训教材、教案、执行课程培训内容;

4、熟悉公司产品特点，组织安排培训授课活动;

任职资格:

1、本科及以上学历，播音主持专业优先；

2、有培训讲课，会议营销演讲、现场讲座经验者优先；

3、普通话标准，熟悉办公软件及PPT写作，熟悉使用办公软件制作课件；

4、富有激情，有亲和力，语言富有感染力，良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；

5、有团队协作精神，适应出差。