1.库管工：男，18-48岁 上班时间：8点对8点（两班倒）

二、综合薪资：5000-7000

三、 吃住：包吃工作餐，住宿150/月，水电费平摊（6人间），上下班厂车接送、月休4天，每个月18号发上个月工资。

四、【企业优势】

⭕大型国企/高薪企业

⭕包工作餐/提供住宿

⭕面试当天安排宿舍

⭕每周可预支

⭕薪资：

库管工18/小时≈198/天

五、【入职费用】

⭕体检费100元

⭕住宿押金70元，离职退

2)、会熟练电脑操作;

3)、20-45岁均可，男女不限

4)、需要有一定工作经验

薪资待遇:底薪+绩效+加班补贴，综合薪资3500-4500，缴纳五险

工作内容:负责仓库日常物资的入库、保管、码入、盘点、对账

工作时间:早上8点半，下午5点半(正常下班时间5点半，偶尔加班)

工作地点:双福工业园(重庆君源凯路物流有限公司)

2.负责仓库常规整理、清理工作；

3.负责关注库存状态，保证物资设备及时供应；

4.负责库房的安全管理工作；

6.完成领导交办的其它工作。

补充说明：

吃苦耐劳，男士，会开叉车,有叉车证者优先

2、 执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；

3、 科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；

4、 有效配合公司整体业务运作需求；

5、 监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；

6、 对承运商的协同管理；

7、　不倒班不搬运；

2、 负责发放手续的审核，对发放物品的正确性、及时性负责； 

3、 对库房的安全负责，做好防盗、防火工作； 

4、 负责库房清仓盘点和统计报表工作，对新产生的盘盈、盘亏、滞留问题及时向相关人员汇报；

补充说明：具体工作生产部安排

熟练办公软件，已婚已育优先。

2、物料接放及厂区清洁工作

3、分拣蔬菜

3、主管安排的其他工作

上班时间：21:00——6:00

每周可预支

 ??企业优势： 

 1⃣上市企业/转正买五险

 2⃣包吃包住/可预支工资

 3⃣晋升空间高，可带手机 

 4⃣上下班免费交通车接送

??招聘岗位：

1⃣普工

??招聘要求:

1⃣22-40周岁

2⃣薪资待遇：底薪2100➕加班费➕绩效➕夜班津贴➕岗位津贴，包吃住。综合收入试用期4500-5500，转后正5500-7500

??厂区要求：

1⃣男女不限，无需经验

2⃣眼睛无色盲，身体健康，无案底

面试时间：

12点-15点全天面试

2.出库物料的数量对照出库单点清楚

3.做账

4.管理好你的在库物料,尤其做好物料的先入先出

5.定期对在库物料进行盘点

补充说明：

1.男女不限，高中以上文化；

2.熟悉运用办公软件，需要有相关工作经验；

3.沟通能力强具有团队精神；

4.能吃苦耐劳，有责任心和上进心，工作上具有一定的协调能力。

1.负责原辅材料、半成品、成品仓库、化学品仓库的收发存及搬运装卸货工作；

2.负责仓库的账务处理，保障仓库的账实一致；

3.负责仓库现场6S管理、安全管理、温湿度监控、设备点检；

4.负责组织仓库日常盘点，配合财务进行年度盘点；

5.负责仓库异常库存（超期、不良、呆滞）进行跟踪预警，完成情况收集及统计；

6.负责仓库日常库存分析、呆滞统计、周转率等简单报表制作；

7.负责仓库作业流程的优化及文件更新，负责WMS上线准备及后续优化；

8.完成上级领导安排的其他工作，所有制度的落实

任职要求：

1、大专学历，物流管理或供应链等相关专业；

2、3年以上制造型企业（半导体优先）仓库工作经...

1.采进入库：根据采购申购订单指令进行检查点数，并按产品名称，规格，数量，批次等安排入库；

2.存储管理：根据产品性质，种类，储存条件等分别存入库房，物品存放要合理科学，清洁，整齐，防止积压；

3. 出库管理：按照分拣员出库指令及实物进行复检出库；

4.仓库6S管理：对下属分捡人员6S管理，监督，执行；

5.绩效考核：对所属人员进行绩效管理，监督，执行；

6. 盘存：不定期对自己所管辖区库存异常商品进行盘存，检查，月底做好公司大盘存工作准备，等待公司查验；

7. 临期产品管理：对所管辖区临期品每周上报。

任职资格：

1、限男性，善于沟通，有良好的职业道德；

2、熟练操作仓储管理软件...

要求：

年龄25-40岁，有经验，ERP(熟练)

工作内容：

从事五金行业相关岗位工作经验三年以上，能够熟练使用办公软件及ERP系统等；

单休。节假日轮休或三倍工资

工资：4500-6500

薪资：免费三餐，宿舍三人间或者五人间可供选择

职位福利：绩效奖金、节日福利、包吃、包住、不加班

1、严格执行库房管理制度，建立料卡、物资帐，做到帐、卡、物一致；协助生产配料，定期盘点库存各类物资，保证物资受控，并上报差异；

2、对各类物资进行分区域定置管理，做好标识，建立安全、防火机制，严禁烟火，防潮、防火、防盗防破坏，确保物资安全；

3、严格按照先入先出原则办理物资出库手续，所有进出物资均须有相关责任人签字，严格执行不合格品不能入库的原则；

4、严格执行物资领用制度，未见领用单或不合格领用单拒绝出库，严禁涂改及事后补单；

5、对废旧物资做好分类回收整理工作，协助处理贬值、不完整、不合格以及废旧物资；

6、其他临时性事务；

任职资格：

1、大专以上学历，有5年以上的制造业库...

薪资：4500-6000元，转正买五险，免费工作餐，免费交通车，提供住宿

1、服从性：遵守公司的各项规章制度，服从公司及领导管理，负责积极完成上级主管安排的工作

2、日常工作收发存

（1）熟悉库房所有物资的品种、规格、型号及性能以及存放点。

（2) 物资进出库的验收（含产品外观质量检查）及对账物准确性负责

（3）流程卡的填写和跟进及统计：发原材料时填写、指导、跟进、统计工艺流程卡（收半成品和成品时复核流程卡和实物的符合性并追踪）

3、报缺和制定安全库存量：（每日一结）对库存数量为0或1者书面汇报领导，对消耗较大物料制定出《安全库存量表》，随时掌握库存状态，保证物资及时供应 

4、档案管理：负责仓库的相关文件、资料...

2，18到30岁，高中以上学历，地牛，电叉车熟悉，数字敏感，有收货或者仓储经验

1、男女不限，21-42岁，高中文凭，无经验要求；

二、工作职责

1.参照流程对入库零件的外包装检查和数量清点

2.参照ERP对入库零件的归位进行现场复核

3.参照ERP对库存进行盘点

4.参照长安订单进行做单和发货

5.核对发货零件是否与标签一致

6.收发盘过程中异常及时上报

三、补充说明：

1、能够简单使用计算机； 

2、适应加班、倒班；加班按小时计薪；

3、工作细致有责任心，能承受较大的工作压力；

4、每年工龄工资、加班时薪递增；

四、工资待遇 

1、综合工资3500-4500元/月，没得宿舍，有餐补12元/顿，3个月后买五险；

2、工作时间、白班时间是8点到下午5点...

2、有较强的沟通、协调能力。

3、熟练使用办公软件，有相关经验优先。

2.负责维修车辆配件的报价管理；

3.负责配件的发、盘点、报损管理。

补充说明：

1.高中以上文凭，男性；

2.要求做事认真仔细，责任心强，熟练操作办公软件，有汽车行业零件库管经验者优先录用。

负责零部件的收、发、存、退货管理；

适时、适量、准确地依据生产计划将物资送达生产车间装配，及时将收发凭据交由账务员进行处理；

负责生产装机过程中物料切换的执行；

负责管辖零部件盘点及对账工作，并对差异进行分析、整改，单据处理做到日清日结，月清月结，确保账实相符； 

对物流部现场合理规划及检查监督；

对物流部现场合理规划及检查监督；

负责技术通知、联络单等文件的执行；

及时快速处理本部门的突发事件，并及时向公司领导汇报事件处理结果，对于无法处理的突发事件要及时请示处理措施；

及时快速处理本部门的突发事...

2、 负责发放手续的审核，对发放物品的正确性、及时性负责； 

3、 对库房的安全负责，做好防盗、防火工作； 

4、 负责库房清仓盘点和统计报表工作，对新产生的盘盈、盘亏、滞留问题及时向相关人员汇报；

补充说明：

1、 能够使用计算机。 

2、 快速适应工作，吃苦耐劳，服从公司安排。 

3、 有食品等行业仓库保管经验者优先考虑。