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类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
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消费品
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医药/医疗
全部 医疗/整形/康养 制药/生物工程 医疗设备/器械制造 医药经销
广告/文化/传媒
全部 广告/公关/会展 影视/娱乐/文化 报刊杂志 出版印刷 体育
能源/化工/环保
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进出口/物流/其他行业
全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 綦江招聘 餐饮/百货/生活服务 保安/家政 保安经理

綦江高校物业秩序主管(退伍军人优先) ¥3.5~4.5K/月 綦江区-其他 经验≥3年 本周

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天地秀物业

綦江高校物业秩序主管(退伍军人优先)

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 綦江区-其他
  • 3年及以上
  • 保安经理
  • 物业/商业中心
  • 中技/中专
  • 50以下
  • 1人

双休 五险 带薪年假 一年两次调薪机会 有晋升空间 学习型团队 节庆礼品 节假日休息

岗位职责:
一、工作内容

1、贯彻落实公司安全质量方针和目标,组织制定公司项目的安全质量标准,安保秩序标准的建立;

2、负责制定安防版块年度、季度、月度重点工作计划,并按计划实施检查、指导、考核;

3、负责制定安防版块年度、月度培训计划,并实施培训、检查、考核;

4、定期组织各项目对消防设施设备使用情况进行检查,对发现的问题督促责任部门及时整改,确保设施设备正常使用,并建立好安全管理台账;

5、协助各项目处置各类突发事件,并建立好突发事件处置档案记录;

6、定期组织消防演练和其他突发事件处置的演练,并形成图文并茂的演练报告;

7、不定时的对各项目安防部现场工作进行检查,提升安防部工作品质;定...

綦江保安3600包住 ¥3.6~3.7K/月 綦江区-东林街道 经验不限 今天

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龙湖物业服务管理 (由 英思达人力 代为招聘,人力资源许可证)

綦江保安3600包住

  • ¥3.6~3.7K/月
  • 綦江区-东林街道
  • 不限(可接受应届生)
  • 保安
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训 绩效奖金 节日礼金 包住

岗位职责:
綦江科登府保安 有意向直接电话联系!

薪资待遇:保安2800+800补贴,包住 不包吃

上班时间:12小 时 两 班倒,月 休 4天

任职要求:50岁以下,身高170以上,身体健康

上班地址:綦江登瀛大道登科府

售楼部夜班保安 ¥3~3.2K/月 綦江区-文龙街道 经验≥1年 今天

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汉唐乐生活服务

售楼部夜班保安

  • ¥3~3.2K/月
  • 綦江区-文龙街道
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 保安
  • 物业/商业中心
  • 初中
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责做好夜间防火、防盗、防事故等工作;

2、防止未经许可的人员、物资擅自进入售楼部;

3、负责做好夜间门窗管控,并按时完成巡更打卡;

4;完成领导安排的其它临时性任务。

任职要求:

1、男性,身高170cm以上,退伍军人优先;

2、从事过夜班案场及同等工作岗位1年以上工作经验;

3、熟悉岗位操作基本流程,有较强服务意识;

4、身体健康、无犯罪记录。

工作时间:

每天12小时,每月休4天,加班可补休。

售楼部形象保安 ¥4~5K/月 綦江区-文龙街道 经验≥1年 昨天

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汉唐乐生活服务

售楼部形象保安

  • ¥4~5K/月
  • 綦江区-文龙街道
  • 1年及以上
  • 保安
  • 物业/商业中心
  • 高中
  • 年龄不限
  • 3人
岗位职责:
岗位职责:

1、职守固定岗位恭候客户来临;

2、做好门前车辆疏导工作,热情引导来宾;

3、负责维护售楼处正常秩序,对于损坏设施行为的人员要及时制止;

4、随时注意观察出入售楼处人员,防止可疑人员进入;

5、积极完成领导交办各项具体任务和稳妥处理各种突发事。

任职要求:

1、男,35岁及以下,身高1.75米及以上,形象气质佳;

2、有服务意识,退伍军人或有物业工作经验者优先。

工作时间:每天工作12小时,每月休息4天,加班可补休。

工作地点:綦江 西派樾府售楼部

薪酬:4000-5000,具体面议。

綦江万达广场招聘保安工作轻松 ¥3.1~3.5K/月 綦江区-其他 经验不限 今天

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振华保安服务

綦江万达广场招聘保安工作轻松

  • ¥3.1~3.5K/月
  • 綦江区-其他
  • 不限
  • 保安
  • 人力资源服务
  • 初中
  • 50以下
  • 2人
岗位职责:
招聘全职岗位

企业名称:振华綦江万达广场项目

招聘岗位:夜班车场秩序岗,门岗

工作内容:负责商场出入口的疏导,商场外广场安全巡查,停车场车辆停放指引、疏导。

招聘人数:夜班2人(保安2人)

薪资结构:试用期3000,转正3100—3500

发薪时间:次月26,提供中国  工商银行卡号,中国银行卡号,中国招商银行卡号。

吃住情况:吃住自理  

工作地址:綦江万达广场

工作时间:早八晚八,固定白夜班

月休天数:四天

性别要求:保安男性

年龄要求:18-50岁

学历要求:初中以上

其他要求:男身高170 /女身高158,身体健康 四肢健全  ,自备黑色皮鞋,提供无犯罪记录...

綦江万达保安3500 ¥3.1~3.5K/月 綦江区-其他 经验不限 昨天

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振华保安服务

綦江万达保安3500

  • ¥3.1~3.5K/月
  • 綦江区-其他
  • 不限
  • 保安
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 50以下
  • 12人

早八对晚八

岗位职责:
招聘全职岗位

企业名称:振华綦江万达广场项目

招聘岗位:商场管理岗

工作内容:负责商场出入口的疏导,商场内部及外广场安全巡查,停车场车辆停放指引、疏导。

招聘人数:12人

薪资结构:试用期3000,转正3100—3500

发薪时间:次月26,提供中国  工商银行卡号,中国银行卡号,中国招商银行卡号。

吃住情况:吃住自理  

工作地址:綦江万达广场

工作时间:早八晚八,固定白夜班

月休天数:四天

性别要求:男女不限    

年龄要求:18-50岁

学历要求:初中以上

其他要求:男身高170 /女身高158,身体健康 四肢健全  ,自备黑色皮鞋,提供无犯罪记录,持保安证优先。

秩序维护主管 ¥6~8K/月 渝北区-其他 经验≥3年 02:13

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北大资源物业

秩序维护主管

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 保安经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 白班 包工作餐 高温补贴 专业培训 定期体检

岗位职责:
岗位职责

1、洋房等高档小区安保管理经验,有品质追求,有标杆企业工作经验优先。

2、严格执行公司各部门的规章制度;

3、承担区域的消防、门禁可视对讲、监控、车管等管理工作;

4、负责本班员工劳动纪律及岗位责任制管理,有外包管理工作经验;

5、拟定工作计划,落实消防、门禁、车管等系统具体工作要求,并积极地跟进维护、保养、检修等事项,检查消防安全制度的落实;

6、组织实施消防安全、监控、车管及门禁使用的培训和考核;

7、与工程部加起联系,了解掌握园区消防设施情况,制定消防系统的检测计划;

8、监督班长的工作,跟进秩序维护部后勤保障,向部门经理及时反应部门存在的各种问题;

9、制定...

保安主管渝北重光写字楼 ¥5.5~6K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥3年 01:49

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银隆中安卫保安

保安主管渝北重光写字楼

  • ¥5.5~6K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 3年及以上
  • 保安经理
  • 其他行业
  • 高中
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、对管理区域的车辆、人员管理与部门员工执行监督;

2、对管理区域出现的突发事件进行处理;

3、负责所管区域的消防安全运行、巡查管理;

4、完善部门质量体系文件管理 ;

5、负责做好业主满意度提升;

6、月度/季度/年度安全条线品质检查,节前安全抽查;

7、负责落实贯彻公司制度的管理。


任职要求:

1、高中及以上学历;

2、3年以上物业、写字楼岗位工作经验;

3、退伍军人优先;

4、有良好的组织、沟通、协调和应变能力,处事不惊,心理素质稳定;

5、会使用电脑、办公软件。

秩序班长(蔡家片区-上城中央项目部) ¥3~3.4K/月 北碚区-蔡家岗 经验≥1年 今天

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泰吉物业管理

秩序班长(蔡家片区-上城中央项目部)

  • ¥3~3.4K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 1年及以上
  • 保安经理
  • 物业/商业中心
  • 高中
  • 50以下
  • 2人

五险 试用期买五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 专业培训 工龄工资

岗位职责:
1、负责小区秩序维护队的日常管理工作;

2、定期和不定期检查秩序维护队员的工作情况,做好工作监督、检查和考评工作,落实岗位责任制和奖惩办法;

3、维护物业小区治安秩序,车库安全管理,重大治安问题和事故及时保护现场并向上级汇报,并采取措施控制事态发展;

4、及时发现并预防有任何可能导致安全隐患的问题;果断及时处理小区突发事件。

5、对新入职的秩序维护队员进行上岗培训;

6、确保离职队员的工作清楚地交接;

7、服从安排,及时完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:

1、退伍军人、无不良记录,党员优先。

2、具备1年以上物业小区安保队伍管理工作经验。

保安公司项目总监(年薪十万+) ¥7~10K/月 渝北区-汽博中心 经验≥5年 今天

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戎威远保安

保安公司项目总监(年薪十万+)

  • ¥7~10K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 5年及以上
  • 保安经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 周末双休

岗位职责:
1、负责统筹整个项目策划、执行、营销的管理工作;

2、负责各项目的前、中、后期的运作管理;

3、规划本组年度、月度客户发展计划;

4、协调项目执行中各部门之间的协调工作;

5、指导和监督项目执行,考核评估下属的工作业绩。

 诚聘项目总监一名,

工作时间弹性制,公司提供全面福利,

要求:40以下男性身高175CM以上,退伍军人,大专以上学历,持有c1以上驾驶证,保安行业同岗位经验5年以上,党员优先考虑,综合能力优秀者综合年收入不低于10W。工作地点:渝北区金贸时代

项目保安班队长(重庆范围内) ¥4~6K/月 渝北区-汽博中心 经验不限 今天

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戎威远保安

项目保安班队长(重庆范围内)

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限
  • 保安经理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 10人
岗位职责:
1.持有C1驾照,会简单的办公软件

2.有退伍证或同行业二年以上优先

3.带领团队作业保障人员生命财产安全

4.组织军事训练,增强保安团队团体体能

5.培养保安团队服务意识,认同企业文化

项目班队长数名,要求男性身高170CM以上,保安行业同岗位经验2年以上,退伍军人优先考虑。工作地点:重庆范围内

安全管理部经理/安保经理 ¥8~15K/月 巴南区-其他 经验≥5年 今天

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铠恩国际

安全管理部经理/安保经理

  • ¥8~15K/月
  • 巴南区-其他
  • 5年及以上
  • 保安经理
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 免费包住 试用期买五险 带薪年假 生日礼金

岗位职责:
1.负责公司及市场安全管理工作,维护良好的经营秩序;

2.负责组织督导部门干部员工做好责任区域秩序维护、安全保卫、消防安全检查、突发事件管理、停车场及场内交通管理等,确保消防安保设施设备运行正常,相关档案资料齐备、达标;

3.负责安全管理制度体系及部门工作流程的优化,做好队伍建设、人员优化,定期组织培训、演练,确保团队的工作状态良好;

4.负责做好相关职能部门的日常联系及工作汇报等,维护公司良好形象;

5.负责处理公司交办的其他工作。

二、任职能力要求:

1.退伍军人,党员,45岁以下,五官端正,身体健康;

2.专科及以上学历,具有3年及以上星级酒店、大型商场、大型物业综合体同岗位从业经验;...

智慧谷保安队长 ¥3.5~5.5K/月 巴南区-其他 经验不限 今天

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重庆中保祥安保安服务

智慧谷保安队长

  • ¥3.5~5.5K/月
  • 巴南区-其他
  • 不限
  • 保安经理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 50以下
  • 2人

五险

岗位职责:
保安队长,管理人员

男性,18-50岁,1.7米以上

身体健康,无残疾,无纹身,无不理嗜好,政审合格

秩序班长4500五险包吃住 ¥4~5K/月 九龙坡区-二郎 经验≥3年 今天

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春润物业服务

秩序班长4500五险包吃住

  • ¥4~5K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 3年及以上
  • 保安经理
  • 物业/商业中心
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 工龄工资

岗位职责:
工作内容:

1、对本班各岗位工作负责,检查岗位履行职责情况;

2、对本班员工日常工作进行统筹安排和协调,协助领导完成其他交代事项;

3、组织员工培训并传达公司会议及相关文件制度内容;

4、重点对夜间岗位工作进行督促监控,如有异常及时处理汇报;

5、组织班前点名、班后点评工作及周工作例会和每月培训工作会议开展。

职位要求:

1、45岁以下,身高1.72米以上。

2、有良好的沟通协调能力和较强的组织管理能力,退伍军人优先考虑;

3、熟悉安全制度及消防器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;

工作时间:8:00-20:00

入职购买五险、提供工作餐、带薪年假、员工旅游、节日礼品、生日礼品、高温补贴...

招聘退伍军人和管理员 ¥4~5K/月 渝北区-农业园区 经验≥1年 今天

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宏安保安

招聘退伍军人和管理员

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 1年及以上
  • 保安经理
  • 其他专业服务
  • 初中
  • 35以下
  • 8人

五险 包工作餐 免费包住 月休四天 节假日礼品

岗位职责:
作为公司的储备人才

退伍军人主要负责检查内部员工违规违纪,衣着容貌,品质检查等

管理员主要负责公司岗位上保安日常工作安排

退伍军人,身高1.7以上年龄38以下

管理员要求身高1.68,年龄45岁以下 有一年以上工作经验

秩序班长(重庆茶园)-西南JJ913 ¥4~6K/月 南岸区-长生桥 经验≥1年 今天

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新东原物业

秩序班长(重庆茶园)-西南JJ913

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 1年及以上
  • 保安经理
  • 物业/商业中心
  • 高中
  • 46以下
  • 1人

五险一金 免费包住 高温补贴 工龄工资

岗位职责:
工作职责

1.负责项目秩序类目标的达成,有中级消防证优先;

2.负责项目日常秩序管理、秩序保障、秩序板块满意度提升、本班次升级投诉处理;

3.负责组织项目消防管理工作,“防消结合、预防为主”,包括但不限于参加消防应急预案演练、宣传、培训和日常消防安全巡查;

4.负责项目安全类所有应急事件处理;

5.负责秩序专业例行事务的落地执行;

6.负责项目本班团队管理、员工关怀;

7.协助秩序供方管理;

8.完成公司/项目/上级交办的其他工作;

任职资格

1.45岁以内(外拓项目可适当调整);

2.身体健康(体检合格);

3.无不良记录,接受转班;

4.高中及以上学历,1年以上相...

保安队长 ¥5~6K/月 沙坪坝区-土主 经验≥1年 今天

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川盾保安服务

保安队长

  • ¥5~6K/月
  • 沙坪坝区-土主
  • 1年及以上
  • 保安经理
  • 其他专业服务
  • 高中
  • 50以下
  • 1人

白班 免费包住 节日礼金 季度管理津贴

岗位职责:
需要当过秩序部班长或者队长的

需要有管理经验

新小区,小区目前只有10个人,管理的人不多,相对来说是比较轻松的

后续新开的小区会陆陆续续的增多,人员也会逐步的增多

护卫部主管(周末双休) ¥4.5~6.5K/月 渝北区-龙溪 经验≥1年 今天

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重庆菲斯克人力资源集团有限公司

护卫部主管(周末双休)

  • ¥4.5~6.5K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 1年及以上
  • 保安经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 节日礼金

岗位职责:
一、招聘要求:

1、28-45岁,大专及以上学历,持有物业经理上岗证

2、从事护卫部管理工作3年以上,具有办公楼管理经验1年以上者; 

3、熟练掌握消防、安全相关知识;熟悉物业管理知识和国家相关法律法规,掌握环境、工程、客服、安保、消防、绿化等各板块管理经验; 

4、无不良信用记录,无犯罪记录,团队意识强,服从公司统一安排;工作态度端正、严谨;具有较强的内外沟

二、岗位职责:1、制定全年工作计划、培训计划,按照公司各项规章制度开展员工教育培训工作并按照考核规则进行绩效考核; 

2、组织部门员工开展各项消防演习、应急预案演练;组织项目员工实施各项服务工作,保证各项工作有序开展; 

...

物业保安主管 ¥4~7K/月 江北区-大石坝 经验不限 今天

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重庆乾渝保安服务

物业保安主管

  • ¥4~7K/月
  • 江北区-大石坝
  • 不限
  • 保安经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 50以下
  • 1人
岗位职责:
身高170以上,年龄48岁以下,男性,有保安主管相关经验,从事过该行业

党员,有保安证、退伍军人优先录用。

无纹身无犯罪记录,有较强的责任心和较好的服务意识。

安全主管 ¥10~15K/月 渝北区-两路 经验≥3年 今天

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助友创美物业管理

安全主管

  • ¥10~15K/月
  • 渝北区-两路
  • 3年及以上
  • 保安经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 交通补助 专业培训 定期体检 定期培训 年终奖

岗位职责:
职位描述:

1、负责公司各项目物业管理中出现的重大安全问题解决支持;

2、负责公司各项目安全资金计划的审核、监督与执行;

3、负责公司各项目安全板块的每周一次的抽查; 

4、负责定期组织公司各项目安全人员进行专业技术培训、作业指导书培训、会议以及文化活动;

5、负责审核公司各项目秩序部年度、月度工作计划以及监督按照工作计划实施完成情况;

6、负责监督公司各项目秩序部按照作业指导书执行以及定期组织修订秩序部作业指导书;

7、负责对消防、化粪池、电梯等外包单位的质量考评;

8、负责对市场部进行的项目拓展给予专业支持。

任职要求:

1、年龄30-45岁,男士,党员优先,退伍军人优先;

2、大专以上学...

保安主管 ¥4.5~6K/月 渝北区-其他 经验≥2年 今天

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助友创美物业管理

保安主管

  • ¥4.5~6K/月
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上
  • 保安经理
  • 物业/商业中心
  • 中技/中专
  • 50以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 绩效奖金 定期体检 专业培训 定期培训

岗位职责:
职位描述:

1、负责制订、部署保安部的工作计划,督导部门员工做好各项工作;

2、负责主持部门例会,传达、贯彻执行上级各项指令;

3、负责部门员工的培训和考核;

4、负责部门员工仪容仪表和礼貌礼节管理;

5、负责各类安全器材的维修与保养管理;

6、负责对项目突发事件进行处置;

7、负责组织消防组成员及员工进行消防知识培训。

任职要求:

1、年龄50岁以下,男女不限,退伍军人、党员优先;

2、中专以上学历,持有保安证优先,有2年以上大型物业公司管理经验者优先;

3、熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办公软件,熟悉消防相关知识;

4、具备良好的沟通能力、协调能力、组织能力以及解决问...

秩序主管(商业物业) ¥5~5.5K/月 江北区-观音桥 经验≥3年 今天

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重庆大正保安服务

秩序主管(商业物业)

  • ¥5~5.5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 保安经理
  • 其他行业
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:


1、负责商业区域及外围的安全管理

2、负责人员的培训及上岗管理

3、负责人员的招聘及面试

4、负责员工排班及考勤管理

5、负责协调甲乙双方的关系

6、领导安排的其他事情


任职要求:

1、年龄:25-45岁

2、身高:170cm以上

3、工作年限:2年以上物业服务经验

4、无纹身无犯罪记录

秩序主管(物业小区) ¥4.5~5K/月 南岸区-经开区 经验≥2年 今天

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重庆大正保安服务

秩序主管(物业小区)

  • ¥4.5~5K/月
  • 南岸区-经开区
  • 2年及以上
  • 保安经理
  • 其他行业
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责住宅小区的安全管理

2、负责人员的培训及上岗管理

3、负责人员的招聘及面试

4、负责员工排班及考勤管理

5、负责协调甲乙双方的关系

6、领导安排的其他事情


任职要求:

1、年龄:25-45岁

2、身高:168cm以上

3、工作年限:2年以上物业服务经验

4、无纹身无犯罪记录

保安主管 ¥6~9K/月 南岸区-学府大道 经验≥1年 今天

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招商物业

保安主管

  • ¥6~9K/月
  • 南岸区-学府大道
  • 1年及以上
  • 保安经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休

岗位职责:
职责描述:

1.在项目经理带领下,全面负责所辖项目的公共秩序维护工作;

2.负责本部门工作计划,做好工作总结,做好部门的员工的教育培训工作;

3.定期检查、落实治安情况,加强安全防范、对重点部位采取措施,发现问题及时与有关部门联系,并及时整改;

4.负责消防设备的管理运行及业务监督;

5.对秩序维护各岗位执勤人员的工作进行巡查、督导,并负责带班员上报的各类问题的处理。

6.负责指挥突发事件的处理;

7.领导交办的其他事务。

任职要求:

1.身体健康,体魄好;

2.大专及以上学历;

3.3年以上物业管理行业同职位工作经历。

说明:该岗位为储备岗位,工作地点根据项目实际情况分配。

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上邦物业管理

安保班长

  • ¥4.2~4.5K/月
  • 九龙坡区-金凤
  • 1年及以上
  • 保安经理
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 高温补贴 带薪年假 定期体检 工龄工资

岗位职责:
一、负责本班人员的岗位安排,带领班组人员完成好小区的治安保卫任务,在工作中起到模范带头作用。 

    二、做好交接班工作,做到情况清楚、物品齐全,遇有特殊情况及时上报上级主管。

    三、当班期间,要详细记录当班工作情况和发生的问题及处理情况,做到交接班记录字迹清楚,内容明确。

    四、严格遵守各项规章制度,检查制度的落实情况,发现违章、违纪行为要敢于批评、纠正。

    五、对发现的治安保卫工作中存在的安全隐患要及时报告,不得拖延或隐瞒。

    六、认真处理当班期间发生的治安保卫方面的问题,并将处理结果及时上报,对经过努力仍无法处理的情况要及时请示上级,重要情况要写出情况报告。

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