地点 | 黔江 主城区 周边区县

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类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
全部 房产开发 建筑规划设计 建筑工程 房产经纪/中介 物业/商业中心 装修装饰 建材
汽车/摩托车
全部 整车制造 汽摩零配件 汽车销售 汽车后市场 摩托车销售/维修 新能源汽车 摩托车制造
机械制造
全部 机械/机电/重工 仪器仪表/工业自动化 材料制造 造纸/纸制品 包装/印刷
金融
全部 银行 证券/基金/期货 信托/贷款/担保/拍卖/典当 保险 投资理财咨询 互联网金融
消费品
全部 食品/饮料/烟酒/日化 服装/纺织 家居/家具/家电 家电/数码 玩具/工艺品 奢侈品/珠宝 文体办公用品 商超/批发/零售
餐饮/旅游/酒店/生活服务
全部 餐饮 酒店/民宿/度假村 娱乐/休闲/健身 美容/美发/美体 婚庆/摄影 家政/维修/回收 其他生活服务 旅游业 宠物服务
教育/培训/专业服务
全部 教育培训 人力资源服务 法律服务 财务/会计 税务/审计 其他专业服务 检测/认证
医药/医疗
全部 医疗/整形/康养 制药/生物工程 医疗设备/器械制造 医药经销
广告/文化/传媒
全部 广告/公关/会展 影视/娱乐/文化 报刊杂志 出版印刷 体育
能源/化工/环保
全部 煤炭/石油/天然气 电气/电力/水利 环保 矿产/采掘/冶炼 化工/原材料 新能源
进出口/物流/其他行业
全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 黔江招聘 黔江区人力资源招聘

人力资源主管:5.5K—... ¥5.5~8.5K/月 13薪 彭水县 经验≥3年 14:47

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鸿程鞋业连锁

人力资源主管:5.5K—8.5K/月

  • ¥5.5~8.5K/月 13薪
  • 彭水县
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 服装/纺织
  • 本科
  • 38以下
  • 4人

五险 免费包住 提供食堂 交通补助 通讯补助 生日礼金 年底双薪 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、参与公司招聘规划和人员编制预算;

2、负责拟定公司招聘方案;

3、监督执行招聘工作,满足公司各部门的用人需求;

4、制订公司培训规划及制度、政策与流程;

5、负责培训工作具体实施及执行;

6、配合外训工作的开展,与相关培训机构进行联系与合作,培训效果的跟踪、评估、分析总结;

7、配合部门建立、完善公司绩效考核体系,保证公司绩效管理有效执行;

8、绩效考核工作的组织与实施;

9、统计、汇总、核对绩效考核结果,为工资发放提供依据;

10、分析绩效考核结果,形成《绩效报告》,使绩效考核结果在薪酬、培训、晋升、调动、淘汰等方面得到有效应用;

11、配合部门经理制定每个部门的绩效考核方案...

人事行政助理双休不加班 ¥4~6K/月 渝中区-解放碑 经验≥1年 18:32

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中国人寿保险

人事行政助理双休不加班

  • ¥4~6K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 3人

补充医疗保险 专业培训 定期团建 绩效奖金 年底分红 人才奖励奖 年度旅游 周末双休

岗位职责:
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人寿保险 · 经理

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福利说明

时间:周末双休;朝九晚五

岗位职责

岗位职责:


1、根据各部门用人需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;


2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;


3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;


4、员工的培训跟踪;    


6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作;


任职要求:


 ...

招聘经理(人力资源服务行... ¥8~12K/月 渝中区-解放碑 经验≥2年 17:43

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重庆菲斯克人力资源集团有限公司

招聘经理(人力资源服务行业)

  • ¥8~12K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 2年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
一、任职要求

1、大专以上学历,有良好的职业道德和品行操守,为人诚实靠谱;

2、对数据敏感,熟悉电脑操作,办公软件使用熟练;

3、有较好的沟通协调能力、抗压能力;

4、有人力资源服务经验优先;

5、年龄25-38岁,能力强的可择优;

6 、熟悉线上招聘的方式。

二、福利待遇(综合收入年薪10w+)

(无责任底薪6000-8000)底薪+提成+绩效+奖金 + 入职买社保 

三、工作时间:9:30-18:30  大小休

四、工作地点:渝中区解放碑

人力资源集团公司【人力资... ¥4~8K/月 渝中区-解放碑 经验≥1年 17:43

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重庆菲斯克人力资源集团有限公司

人力资源集团公司【人力资源专员】

  • ¥4~8K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 通讯补助 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、客户关系维护:与客户保持良好的沟通,了解客户的需求,为客户提供满意的服务,并解决客户的问题。

2、员工入离职办理:协助员工办理入职和离职手续。

3、员工社保申报:负责员工的社保申报信息的收集,熟悉社保政策和流程,确保社保申报的准确性和及时性。

4、薪资福利管理:收集员工的薪资福利的基础数据,并及时发放。

5、其他相关工作。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,人力资源专业;

2、形象气质佳,身高要求girl 163cm及以上 boy 176cm以上;

3、思想素质高,能吃苦耐劳有较强的亲和力和沟通能力,社交能力强;

4、具有良好的团队合作精神,熟练熟悉办公自...

人事行政助理双休不加班 ¥4~8K/月 南岸区-南坪 经验不限 17:15

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中国人寿保险

人事行政助理双休不加班

  • ¥4~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 不限
  • 45以下
  • 专业不限
  • 3人
岗位职责:
岗位职责:

1、根据各部门用人需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、员工的培训跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作;


任职要求:

 1、年龄22-45岁,人力资源相关专业优先;

 2、有工作经验者优先,人际沟通、书面表达能力较强,有大型公司经验者优先;

 3、有较强的招聘面试技巧,熟练掌握...

人事专员 ¥4~4.5K/月 渝北区-大竹林 经验≥3年 16:09

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玉禾田

人事专员

  • ¥4~4.5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金

岗位职责:
1.负责公司人事系列报表、项目和管理人员工资系列报表的制作。

2.负责嘉扬人事系统的管理。

3.负责员工档案的收集整理。

4、负责人事档案的整理、保管

5、负责公司社保、公积金业务办理

6、负责部分外联工作

7、负责部分办公室日常行政事务。

8、负责人员入离职的录入和商业保险申报。

8.公司临时安排事情。

补充说明:

1.熟悉电脑操作,PPT制作,尤其是EXCEL。

2.有较强的沟通协调能力和执行力。

3.能较强的抗压能力

人力资源实习生 ¥2~3K/月 渝北区-礼嘉 经验不限 15:01

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重庆欢乐谷

人力资源实习生

  • ¥2~3K/月
  • 渝北区-礼嘉
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 本科
  • 年龄不限
  • 人力资源管理
  • 1人

周末双休 朝九晚六 免费包住 提供食堂

岗位职责:
岗位职责:

1、负责各类招聘渠道管理与拓展,协助开展社会招聘、实习生招聘及各节庆兼职工招聘等相关工作;

2、负责入、离职办理及部门档案管理等;

3、领导安排其他工作。

任职要求:

1、性格开朗、沟通表达能力良好;

2、统筹协调能力良好,文字功底佳;

3、专业知识扎实,熟练运用office办公软件;

4、正直诚信、脚踏实地。

人力资源专员 ¥3~4K/月 江北区-江北城 经验不限 12:57

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太平人寿保险

人力资源专员 [实习]

  • ¥3~4K/月
  • 江北区-江北城
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 5人
岗位职责:
一、岗位职责:

1.根据需求及计划,实施招聘工作:

2.发布招聘信息、筛选简历、面试邀约、薪资谈判、offer发放并追踪人才及时到岗。

3.建立人才库,储备优秀人才

4.开发优化招聘渠道,确保招聘渠道的有效性和及时性

5.统计招聘数据并进行分析

6.做好面试结果记录,建立员工面试档案。

二、任职资格:

1.大专及以上学历,有2年以上招聘工作经验优先

2.具备猎头经验优先

3.精通各种面试方法于技巧,熟悉招聘流程

4.具备良好的表达和沟通能力,行动力执行力强

5.有较强的抗压力和适应能力

6.工作认真负责,积极主动,服从上级领导安排

人事行政助理双休不加班 ¥5~8K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 12:26

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中国人寿保险股份有限公司重庆市...

人事行政助理双休不加班

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

周末双休 朝九晚五

岗位职责:
岗位职责:

1、根据各部门用人需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、员工的培训跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作;


任职要求:

 1、年龄22-45岁,人力资源相关专业优先;

 2、有工作经验者优先,人际沟通、书面表达能力较强,有大型公司经验者优先;

 3、有较强的招聘面试技巧,熟练掌握...

开发助理J10540 ¥3~5K/月 渝中区-两路口 经验≥2年 11:47

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艾宝丽

开发助理J10540

  • ¥3~5K/月
  • 渝中区-两路口
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人
岗位职责:
工作职责:

1.负责与产品开发人员对接,了解新品性能,完成产品卖点分析,编辑高质量的产品英文listing;(25%)

2.对文案Listing进行优化、修改、优化产品关键词,产品描述,上下架,A+页面;(30%)

3.协助团队完成产品相关的其他工作和任务(10%)

4.协助产品资料的整理和相关数据统计(10%)

5.协助摄影师和美工作出最大程度的体现产品卖点的图片(10%)

6.对产品进行各方面安全规避,包括商标、专利、版权、产品图片等(5%)

7.部门经理安排的其他,配合管理层完成开发部基础事务等(5%)

8.抗压能力强,具有责任心,沟通能力与快速执行力,具有团队协作精神(5%)

任职资...

人事经理 ¥6~10K/月 九龙坡区-谢家湾 经验不限 07:23

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万友人才

人事经理

  • ¥6~10K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位二:人事经理  1名

一、岗位职责:

1、人力资源规划、分析与优化 编制和维护 《岗位说明书》

2、人才的招聘与储备。负责公司人员招聘工作及招聘体系搭建工作

3、人力资源评估及培训开发。(企业文化、员工关怀 管理制度、产品知识、工作流程等》


1、薪酬 绩效的搭建 审核、实施与反馈。 依据公司战略目标及部门(年、季、月)经营指标,合理制定部门绩效考核指标。

5、员工关系管理,构建员工关怀方式,帮助员工解答劳动法规、政策、人事管理制度等相关问题;

7、梳理本部门的工作流程及与其他部门的工作流程及街接细则

8、负责办公室的日常维护、行政物资采购及盘点等;

二、任职要求:

...

薪酬社保主管 ¥5~10K/月 渝中区-大坪 经验不限 06:17

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万友人才

薪酬社保主管

  • ¥5~10K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
招聘岗位:薪酬社保主管

招聘人数:1人

岗位职责:

1、负责重要客户单位社保及其他费用的核算、发票开具;

2、负责员工的社保、公积金、商业保险等增减变动申报;

3、与客户建立良好的沟通关系,完成日常客户服务事项;

4、协助领导进行薪酬社保工作安排与调整;

5、公司领导交办的其他工作。

任职条件:

1. 35周岁以下,具有良好的心理素质及抗压能力,能够适应周期性的高强度工作;

2. 本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、会计、金融等经管类相关专业毕业;

3. 熟悉成渝两地的社保、公积金政策,具有社保待遇申领经办经验;

4. 具有有同行业核算工作经验或有大体量核算...

人力资源专员 ¥3~4K/月 北碚区-城南新区 经验≥1年 今天

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中国人寿保险股份有限公司重庆市...

人力资源专员

  • ¥3~4K/月
  • 北碚区-城南新区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 3人

五险 试用期买五险 带薪年假 定期体检 零食下午茶 专业培训 一年两次调薪机会 人才奖励奖

岗位职责:
1、负责招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约、面试安排及结果跟进;

2、负责人事档案花名册合同整理,入、离、转、晋升、调手续办 理;

3、负责公司员工、考勤、文书起草、薪酬、培训、奖罚管理工作, 员工福利发放跟进;

4、负责固定资产的日常管理和维护,采购申请、发放及办公设施 的维护好办公设备的正常运行;

5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;

人事专员 ¥2.5~5K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 今天

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浩传企业

人事专员

  • ¥2.5~5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 银行
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 生育补贴 生日礼金 带薪年假 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:

1、建立健全公司招聘、入职培训等工作

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

5、维护员工关系,上传下达,组织活动。

任职资格:

1、有校招经验者优先;

2、大专及以上学历;

3、有人力资源工作经验优先;

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力;

5、熟悉使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

其它福利:

1、薪资:基本工资3000+高额绩效提成+工龄奖+年终奖+月度红包.

2、福利:五险、带薪年假、月度优秀员工奖、集体团队旅游、法定节假日放假、...

空港急招人事岗位1名(有... ¥5~6K/月 渝北区-两路 经验≥2年 今天

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麦典房地产经纪

空港急招人事岗位1名(有经验的优先)

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-两路
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 房产经纪/中介
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 定期团建 专业培训 弹性工作

岗位职责:
贝壳-德佑助理

职位要求:

1.统招大专以上学历;有2年房地产工作经验者优先;

2.熟练的掌握办公软件,遵守公司的规章制度,有团队精神,工作认真,责任心强。

工作时间:

早上9-晚上6点

工作内容:

1.工作数据的统计、汇报。

2.负责公司档案合同等资料管理。

3.负责德佑每个岗位的人员招聘。

4.领导交办的其他事务。

薪资待遇:

3000底薪加招聘提成+门店业绩提成, 综合工资:5千-6千

人事助理 ¥3.5~7K/月 南岸区-南坪 经验不限 今天

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中国人寿保险

人事助理

  • ¥3.5~7K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

补充医疗保险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 定期团建 专业培训 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;

2、维护拓展招聘渠道;

3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 

4、组织新员工入职培训,业务培训;

任职要求:

1、大专及以上学历,相关专业;

2、对招聘具有丰富的实践经验;

3、熟悉企业的人才市场情况、招聘流程及各种招聘渠道;

4、具有较强的是非判断能力,逻辑分析能力,够能准确把握好事务的重点。

人事主任 ¥6~9K/月 九龙坡区-西彭 经验≥3年 今天

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华世丹

人事主任

  • ¥6~9K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 提供食堂 定期团建 专业培训 定期体检 工龄工资

岗位职责:
1、熟悉人资管理六大模块,并组织制定行政人事板块季度、年度工作计划,并监督执行;

2、负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理,做好人员内部培养工作;

3、统筹负责招聘、甄选合适人员,组织协助各部门进行人事管理等相关事项流程;

4、制定和执行公司人力资源相关制度;梳理HR工作流程并组织实施,监督、协调、检查执行情况;

5、负责人力资源结构分析,开展定期(周、月、季、年度)人力资源信息总结及规划、反馈;

6、负责组织做好用工、人事劳动关系管理相关工作;制定培训计划,推进培训落地实施;

7、负责协助公司、部门级的会务管理,负责拟定公文、报告和会议纪要等并监督落实情况;

8、负责组...

人事助理双休不加班 ¥3.5~6K/月 渝北区-双龙湖 经验≥1年 今天

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中国人寿保险

人事助理双休不加班

  • ¥3.5~6K/月
  • 渝北区-双龙湖
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司用人需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、员工的培训及其跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作;

7、工作可自动转向客户服务专员、储备主管、讲师等职务!

任职要求:

 1、年龄25-35岁,本科文凭以上,人力资源相关专业优先;

 2、有工作经验者优先,人际沟通、电话沟通能力、普通话较强,有...

人力资源专员(员工关系方... ¥6~10K/月 13薪 渝北区-双凤桥 经验≥3年 今天

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传音科技

人力资源专员(员工关系方向)

  • ¥6~10K/月 13薪
  • 渝北区-双凤桥
  • 3年及以上
  • 员工关系
  • 电子/半导体/集成电路
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
【岗位职位】

1.劳动纠纷:负责员工纠纷协调处理、员工投诉处理、员工违纪处理,对业务部门的劳动用工管理提供咨询和业务指导支持。

2.合规性:统筹人力资源制度合规性审查、人力内部审计。

3.考勤工时:负责员工考勤数据处理及制度解答,能有效分析准确的日工时数据,为各业务单位的人力成本管控提供方案和抓手。

4.人力数据仪表盘:推动建立人力数据仪表盘,监控并发现问题,为管理者提供人力管理优化方案。

5.领导交办的其他事务。

【任职要求】

1、具备3年以上制造业大中型企业员工关系管理、劳资纠纷处理、合规建设经验,有考勤工时及HR人力数据工作经验尤佳;

2、精通当地劳动法律法规、政策制度、HR相关业务流程...

人力资源专员(招聘方向) ¥6~8K/月 13薪 渝北区-双凤桥 经验≥3年 今天

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传音科技

人力资源专员(招聘方向)

  • ¥6~8K/月 13薪
  • 渝北区-双凤桥
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
此岗位以招聘为主

【岗位职位】

1.人员编制和招聘计划制定 ,中高端人才招聘计划实施并达成 ;

2.根据业务需求拟定招聘方案政策,并跟进完成人员的招聘、甄选、面试、选择、试用期管理,EHR信息维护工作; 

3.优化招聘渠道,完善招聘流程,管理招聘渠道进行招聘网站职位及资料信息的编写的维护和更新;

4.校园招聘工作筹备、跟进与实施;

5.负责员工内、外部活动的组织、策划、跟进,包括每月员工生日以及其他季度活动的开展;

6. 跟进各部门的在职培训工作,组织开展各项培训活动,丰富培训形式,包括内训、外训、转训等;

7.领导交办的其他任务。

【任职要求】

1.本科及以上学历,管理类...

售后服务专员周末双休 ¥5~8K/月 九龙坡区-杨家坪 经验不限 今天

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中国人寿保险

售后服务专员周末双休

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 五险 补充医疗保险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
福利说明

作息时间:周末双休、弹性上班

社保类型:五险、补充医疗保险

激励培养:带薪年假、绩效奖金、节日礼金、年度旅游、季度/年度奖金、人才奖励奖、定期团建、专业培训、周末双休

岗位职责

1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员,办理新的保单,办理理赔,保单讲解,邀约客户参加答谢宴等等);


2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标,并对部门人员进行考核;


3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作,并负责员工定级;


4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核;


5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等);


6.负责客服部业务知识的培训及...

人事行政助理双休不加班 ¥3~6K/月 江北区-观音桥 经验不限 今天

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中国人寿保险股份有限公司重庆市...

人事行政助理双休不加班

  • ¥3~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 不限
  • 50以下
  • 专业不限
  • 3人

周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、根据各部门用人需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、员工的培训跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作;

任职要求:

 1、年龄25-50岁,人力资源相关专业优先;

 2、有工作经验者优先,人际沟通、书面表达能力较强,有大型公司经验者优先;

 3、有较强的招聘面试技巧,熟练掌握各类招聘专业模型及工...

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民康

人事科长

  • ¥6~7K/月
  • 渝北区-玉峰山
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 交通补助 免费班车 定期体检 工龄工资 定期团建

岗位职责:
招聘与培训

1、负责实施公司人员招聘和培训管理,以及招聘与培训涉及相关联工作。

2、负责制定、完善招聘、培训、调配、人事档案管理制度、流程、表格等起草工作。

3、负责汇总各部门年度、月度招聘计划与培训计划,汇报上级领导并执行。

4、负责开发招聘渠道、人才测评工具。各招聘渠道维护:劳务公司管理、招聘线上、线下渠道维护。

5、负责建立、完善入职培训教材,监督入职培训实施,组织集团层面的专项培训。按照培训计划,组织、监督、评估培训计划执行。

6、负责员工入离职手续办理、人事档案管理等。

7、完成上级交办的其他事项。

任职资格:

1、本科以上学历,人力资源、工商管理等管理类专业

2、熟悉人力资源六大模...


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