1.根据董事长下达的年度经营目标组织制定、实施公司年度经营计划。
2.定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。
3.负责市场业务开拓并对市场进行调研分析,根据市场变化及时调整运营策略。
4.负责所属公司重大来访客户的统筹安排管理工作,及时沟通董事长分工明确到各部门做好接待工作。
主要
5.负责处理公司重大突发事件,并及时向董事长汇报。
工作
6.建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系,细排工作节点,落实责任到人。
职责
7.组建高效的人才队伍,提供及时顺利完成生产任务的人力资源保障。
8.协调组织运营生产,保障生产计划完成和安全生产顺利进行。
9.健全财务管理,严格财经纪律,严格控制各项成本,实现利润目标。
10.采取有效措施,保障公司物资安全和合理利用,杜绝员工营私舞弊行为。
11.加强保密工作,杜绝公司生产技术、运营数据等商业机密外泄;
12.加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。
岗位要求:
1.全日制大学本科及以上学历;
2.能带领团队具有团队合作精神,责任心强,具有创造力和战略规划能力;
3.能熟练使用办公软件办公。
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