维保主管（入职买五险，试用期薪资不打折）

岗位职责 职责相符度：5分 (高) /1人反馈

职位描述：

1、负责电梯使用相关日常工作并按时申请电梯定期年检；

2、组织落实电梯各项制度实施方案；

3、严格按照国家技术规范，对电梯进行定期和来定期的检查；

4、负责组织电梯维修保养人员完成维保任务；

5、严格执行安全操作规程，及时纠正违规行为和不良隐患。

任职要求：

1、技术能力强，有5年以上相关工作经验；

2、持有电梯上岗证；

3、熟悉电梯维保相关流程及各项国家相关标准规范及法规；

4、能独立完成电梯维护保养工作；

5、有良好的沟通协调能力，积极维护公司声誉和客户的友好关系；

6、能独立拟定相关合同并做好文件收发工作；

7、有较强有应变能力，能处理好现场纠纷和突发事件。

福利：

1、入职购买五险，一年后购买公积金；

2、年底双薪 ；

3、丰厚的年终奖；

4、带薪年假；

5、高温补贴；

6、免费体检；

7、各项节日、生日、婚育礼金、家属慰问金、子女教育基金等；

8、完善的奖励激励措施，如表扬信奖励、技能比赛奖励、学历提升奖励、内部培训学习进步奖、优秀奖等；

9、丰厚的优秀员工奖励；

10、完善的培训学习支持系统：学历提升、考取证书等可报销学费；

11、完善的人才培养晋升体系；

12、提成机会多。