2.认真对待客户，保护公司信誉；

3.具有团队合作精神；

4.职业方向：专员 主管 经理 ；

5.优秀者可无相关经验，公司提供带薪培训；

6.无责任底薪+高额提成，提成后平均月薪6000以上；薪资方面可以来公司我们面谈

任职资格：

1.有工作激情，擅长与不同类型人才沟通交流，有团队合作精神；

2.有责任心，沟通协调能力强，能承受一定的工作压力；

3.具有市场营销相关专业知识，具有一定销售心得、销售技巧优先；

4.工作方式为：电话、QQ、微信

工作时间：

周一至周五上午09：00-12：00 下午14：00-...

1.负责联系工程公司与工程技术人才；

2.通过电话与网络发展客户；

3.认真对待客户，保护公司信誉；

4.具有团队合作精神；

5.职业方向：专员 主管 经理 总监 集团高管

6.优秀者可无相关经验，公司提供带薪培训；

7.无责任底薪2000+高额提成，提成后平均月薪6000以上；

任职要求：

如果你年龄20—32岁，热爱销售工作，有稳定的工作周期！

我们配有外勤人员，上班时间不需要外出！

我们为你提供一个轻松愉快充满爱的工作环境！一对一培训带教！对你进行职业规划！

我们待遇优厚：基础底薪+全勤奖+提成+业绩底薪+社保+生日福利+带薪年假！

期待与你共事!

...

1.负责联系工程公司与工程技术人才；

2.通过电话与网络发展客户；

3.认真对待客户，保护公司信誉；

4.具有团队合作精神；

5.职业方向：销售专员 销售主管 销售经理 销售总监 集团高管

6.优秀者可无相关经验，公司提供带薪培训；

7.无责任底薪+高额提成+现金奖励，提成后平均月薪6000以上。薪资方面可以来公司我们面谈

任职要求：

如果你年龄21—34岁，热爱销售工作，有稳定的工作周期！

那么，请加入我们！

选择我们你讲拥有:一个充满爱的快乐工作环境！一对一的培训带教！对你进行职业规划！

我们在全国成立了八家分公司，强大的专业团队是你坚实的后盾！

我们待遇优厚：基础底薪+全勤奖...

1、通过线上线下渠道收集客户信息及需求

2、负责联系工程公司与工程技术人才

3、处理客户关系，对接客户

4、整理客户资料以及数据达成转介绍等

5、优秀者可无相关经验，公司提供带薪培训；

6、无责底薪+高额提成，提成后平均月薪5000以上，上不封顶。

7、公司氛围好

8、周末双休，节假日休息，福利待遇好

1、管理与大客户的日常沟通，发展和维护与大客户的良好业务关系；

2、深度挖掘重点客户的潜在需求，为客户提供满意的解决方案；

3、对潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告，完成大客户销售目标；

4、配合销售团队，完成销售目标；

5、响应客户要求，接受客户投诉，为客户解决问题。 

岗位要求

1、学历大专以上，应届生或有工作经验者，有销售潜力；

2、具备较好的沟通、表达、分析能力和谈判技巧，有恒心与毅力并有志于在销售行业发展；

3、具备较强的学习能力和团队精神，具备良好的应变能力和承压能力；

4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

2、及时开拓新客户，维护老客户，了解客户需求;

3、收集整理客户资料;

4、公司提供带薪培训，一对一指导，无责任底薪+高额提成，充足的晋升空间，同事之前相处愉快，善于挑战，积极乐观!工作氛围好，年轻的小伙伴充满正能量，欢迎您的加入!

5、无责任底薪+高额提成，提成后平均月薪6000以上；薪资方面可以来公司我们面谈

任职要求:

1、良好的沟通能力，思维敏捷;

2.具有高度的积极性，极强的责任心，能够承受工作压力;

工作时间: 9: 00-12: 00， 14: 00-18: 00周末双休  国家...

2、熟练绘制施工图平面图，立面图，剖面图等。

3、能独立处理审图机构问题回复及修改，最终出蓝图。

4、施工现场施工图交底，处理现场技术问题，解决施工难点。

5、根据设计方案变动情况，配合设计师进行施工图纸变更等。

6、掌握施工图绘制规范和要求，熟悉工程设计标准和各项要求，对国家相关行业的规范有一定的了解。

7、掌握对各种细部处理，节点收口的做法，熟悉掌握施工工艺，材料性能，了解装饰工程相关机电设备类安装。

补充说明：

1、有预算经验者优先

2、室内景观都会的优先

3、投递简历注意事项：

     个人作品

1.负责公司业务渠道开拓；

2.开发新客户，达成销售指标；

3.维护老客户；

4.完成领导交办的其他工作任务；

  任职要求:

1.性格外向，具有良好的沟通协调能力。

2.有相关私家庭院设计施工业务的工作经验。

3.自带资源者优先，待遇从优。

2、协助对外联络与接待工作；

3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持；

4、负责公司公文事务管理；

5、上级交办的其他事务；

6、有一定财务基础；

7、公司公众号、抖音的推广及维护。

补充说明：

1、行政管理、企业管理等相关专业本科学历；

2、一年以上行政工作经验, 熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理 ；

3、良好的写作能力，熟练使用办公软件；

4、工作认真细致，谨慎细心、责任心强。

5、有一定财务基础；

6、工作认真细致。

2、负责甲方方案设计全过程，把控设计进度，合理组织分派设计部各岗位具体工作内容； 

3、负责实施效果的监控，审核现场设计变更；在施工过程中继续深化和完善设计，保证设计方案的落实  

4、管理施工现场，监督施工质量及进度； 

5、参与部分工程验收，审核质量验收记录；

补充说明：

1、设计专业本科及以上学历；

2、具有6年以上室内、景观、平面设计项目经验及专业能力的复合型人才；

3、独立带领公司设计团队，依据甲方需求，高效率高质量完成甲方项目，指导并带领...

2、熟练操作CAD、SketchUp、Photoshop等软件，有Lumion基础，能够进行施工图绘制，积极主动配合参与公司各项工作；

3、为人诚实守信，做事认真踏实，带着饱满的热情开展工作；

4、愿意不断提升自我，积极进取，与公司长期合作，共同成长；

5、有2年以上从业经验，有主见并具有较强的创新能力，具备团队合作能力。（能力突出者可适当放宽条件）

补充说明：

1、工作2年以上，有学校、乡村景观设计案例经验者优先考虑；亦可接收应届生；

2、毕业于重庆大学、西南大学、重庆师范学院、美术学院四大院校；

3、投递简历注意事项：

...

补充说明：

1、园林设计相关专业，大专以上学历，三年以上效果图绘制工作经验；

2、熟练掌握和运用3Dmax、Photoshop、cad、Lightscape、Vr等后期处理软件，能独立而高效地完成高素质的电脑效果图；

3、良好的审美观，对构图、材质、色彩、灯光有较好的理解和独到的表现技法；

4、较强的沟通能力，领悟能力，工作踏实细心、团队合作意识强；

5、别墅园林景观项目经验者优先考虑。

1、负责全面主持公司各项财务工作的开展。按照国家法律法规和财务会计制度的要求，组织搭建公司会计核算体系，拟定和完善公司各项财务管理制度，并对公司财务活动实施监督和控制；

2、根据公司的经营情况，负责汇总财务预算资金计划，审核资金的合理使用；

3、负责收集，审核，整理各部门提交的月度资金计划表，监督资金流入时间、金额，并提供合理的资金使用计划；

4、负责制定部门工作计划，并按计划完成情况进行自查；

5、负责审核各项经济业务，确保收入、支出都符合公司的相关报销流程和规定；

6、监督现金和银行存款的管理，杜绝管理漏洞，保证资金的安全完整；

7、全面负责公司财务核算工作，建立合理的帐套体系...

1.负责技术交底、技术培训工作，包括新员工的技术培训，现场人员的技术交底等工作；

2.负责技术和质量方面与顾客的沟通，根据工程特性及业主要求，编制施工技术方案，并就方案与甲方进行交流对接；

3.对技术要求高、施工难度大的项目进行技术及风险评估，提出合理化建议，制定针对性措施；

4.负责技术方案、施工组织设计的编制，图纸绘制。

基本要求：性格开朗、勤奋好学、吃苦耐劳；熟悉电脑操作，熟练掌握word、Excel、autocad等办公软件；熟悉文档架构，有一定文字能力；沟通能力强。

任职资格：

1、本科及以上学历，机械机电一体化、土木工程等相关专业； 

2、有相关矿山技术工作经验；

3、...

1、负责电梯使用相关日常工作并按时申请电梯定期年检；

2、组织落实电梯各项制度实施方案；

3、严格按照国家技术规范，对电梯进行定期和来定期的检查；

4、负责组织电梯维修保养人员完成维保任务；

5、严格执行安全操作规程，及时纠正违规行为和不良隐患。

任职要求：

1、技术能力强，有5年以上相关工作经验；

2、持有电梯上岗证；

3、熟悉电梯维保相关流程及各项国家相关标准规范及法规；

4、能独立完成电梯维护保养工作；

5、有良好的沟通协调能力，积极维护公司声誉和客户的友好关系；

6、能独立拟定相关合同并做好文件收发工作；

7、有较强有应变能力，能处理好现场纠纷和突发事件。

福利：

1、...

2、利用自有及公司资源开拓市场；

3、完成岗位对应销售报表、工作计划等综合性事务；

4、与客户保持良好沟通，做到内外高效协调，为提升客户满意度，提升公司品牌形象贡献力量。

任职要求

1、男女不限，中专及以上学历；

2、有电梯销售、大型机械、房地产销售、物业工作经验优先考虑；

3、性格开朗，积极主动有上进心；

4、具备良好的沟通能力和心理素质

5、抗压能力强。

福利

1、入职购买五险，一年后购买公积金

2、年终奖

3、季度绩效奖金，高比例提成机制

4、带薪年假

5、免费体检

6、各项节日、生日、婚育礼金、家属慰问金、子女教育基金等

7、完善的奖励...

1、统筹管理部门各模块工作，负责部门内审批流程的签批工作，员工绩效考核评分；

2、负责薪酬、绩效体系完善级落地实施，每月及时完成数据核算；

3、负责公司印章管理，文书管理工作；

4、负责员工培训计划实施；

5、负责制定和完善公司人力资源管理制度，行政管理工作，确保公司人力资源管理工作的规范化和高效化；

6、协调处理员工关系，维护企业和谐稳定，定期到访项目开展员工面谈、关怀活动等；

7、负责员工宿舍的统筹管理工作；

8、负责公司公众号运营，含拟写文章，编辑排版等；

8、领导交办的其他人事行政相关工作。

该岗位隶属综合部，部门内行政人事工作同步开展，管理工作和执行工作各占50%，需要具...

2、制定保养计划，监督小组成员维保工作质量；

3、负责本区域内电梯的维护保养工作、小型故障处理及电梯急修工作；

4、填写及审查维保巡检记录、急修记录等相关表单；

5、与所辖区域客户保持良好的沟通，听取并收集甲方意见，提供高质量的电梯维保服务；

6、对小组内维修备品备件的申领及工具设备的保管起到监督作用；

7、催收项目回款；

8、完成上级安排的其它工作。

岗位要求

1、持有电梯上岗证；

2、技术能力强，有3年以上相关工作经验；

3、熟悉电梯维保相关流程及国家相关规范与法规；

3、有良好的统筹能力，能带领组员（2-4人）独立完成相关工作；

...

2、负责本区域内电梯的维护保养工作、小型故障处理及电梯急修工作；

3、按要求填写及提交各项维保巡检记录、急修记录等相关表单；

4、与所辖区域客户保持良好的沟通，听取并收集甲方意见，提供高质量的电梯维保服务；

5、做好维修备品备件的申领及工具设备的保管工作；

6、协助组长催收维保、维修费用；

7、做好用户沟通、培训、解释工作，必要时帮助其适当掌握电梯日常操作、简易保养及电梯正确使用方法、注意事项等方面知识

岗位要求 

◆半年以上电梯维保或相关岗位工作经验 

◆持有相关证书

◆工作认真细致，责任心强，身体健康，能吃苦耐劳，愿意在电梯行业长期发...

2、负责本区域内电梯的维护保养工作、小型故障处理及电梯急修工作；

3、按要求填写及提交各项维保巡检记录、急修记录等相关表单；

4、与所辖区域客户保持良好的沟通，听取并收集甲方意见，提供高质量的电梯维保服务；

5、做好维修备品备件的申领及工具设备的保管工作；

6、协助组长催收维保、维修费用；

7、做好用户沟通、培训、解释工作，必要时帮助其适当掌握电梯日常操作、简易保养及电梯正确使用方法、注意事项等方面知识

岗位要求 

◆半年以上电梯维保或相关岗位工作经验 

◆持有相关证书

◆工作认真细致，责任心强，身体健康，能吃苦耐劳，愿意在电梯行业长期发展

福利

1、入职购...