岗位职责

自觉遵守公司各项规章制度，正确、安全的进行操作生产。

补充说明

1、制造业相关工作经验优先；男女不限

2、中职以上学历，眼睛不近视；

3、35岁以下；

4、吃苦耐劳；

5、能适应加班倒班，穿无尘服。

岗位职责

1、检测液晶显示屏幕异常状态，测试不良率，准确判断产品合格情况；

2、自觉遵守公司各项规章制度，服从公司合理安排。

岗位要求

1、制造业 质检 相关工作经验优先；

2、中职以上学历，无色盲色弱；

3、能适应倒班，穿无尘服。

岗位福利：

1、工作环境“空调恒温车间”；

2、提供免费“四人间”宿舍，包含洗衣机空调，热水器；

3、每月餐补500元补贴到餐卡，公司食堂就餐；

4、入职一月之内购买五险一金及各项福利津贴。

1、制定业务发展规划、业务销售策略、年度销售计划及利润指标；

2、编制年度费用预算，指导并激励各分公司业务的顺利开展，确保目标达成； 

3、总结各类销售业绩报告，提出相应对策，确保年度销售计划和利润指标的顺利完成； 

4、负责人员的培训工作，有效地提高销售人员的业务素质和销售能力。

1、学历要求:高中以上学历 

2、工作经验:3年以上业务相关从业经验，其中2年以上团队管理经验具备模切辅料、包装材料、五金配件的相关业务实战经验;

3、精通具备良好的市场销售策划及商务谈判能力、风险控制能力:有较广的人脉关系和客户资源，有清晰的业务拓展思路、有效的市场实施策略和较强的客户开发能力。

4. 工作认真...

1、根据公司客户的要求，以及具体的铸件图纸说明，设计、编制模具制造与加工工艺，并跟踪产品铸造、加工过程，保证产品铸造、加工顺利进行；

2、负责产品图设计并绘制模具零件部件及装配图，新产品、新工艺设计模具的技术开发工作；任职要求：从事5年以上，对电脑转轴，升降转轴 ，笔记本电脑工艺流程熟悉的优先。

2、对产品设计评审提出工艺要求。

3、跟踪设计变更；

4、熟悉UG，CAD等设计软件；

华为汽车大量招聘  新人入职补贴3000一人，推荐一人一千

重庆底薪天花板4600，只上5天8小时就有4600！！！！

普通岗位：

四大车间  普工无需经验 （涂装/总装/焊装/冲压）

质保(过程质量检验，需有整车厂质检经验)

物流叉车有证，牵引车c1证件

技能岗位  ：

1、焊装-钣金     (整车焊装白车身，钣金返修3年及其以上)

      保护焊工    （需持有焊工证，悬挂焊）

3、涂装-点补     (整车涂装，点修补经验3年及其以上)

4、总装-返修    （整车总装返修经验1年以上）

5、保安数名（男，身高170，无纹身，不戴眼镜）

18-42岁，都可以安排，工资...

国家兵工集团，预约视频面试，合格直接上班

18-40岁，男多女少，身体健康，无案底

岗位：普工装配工，焊接，冲压，涂装，不需经验

月薪7500-15000左右，年薪12万+

按照5天8小时国企作息时间表计算

入职购买五险，免费体检

年终奖励等各种薪资福利，年终奖励1.5-2万

可以转正正式工，每年20个名额

独家渠道  锁定名额

有意直接投递简历！！！

岗位职责：

1.依集团业务战略发展，制定并组织信息建设战略规划，组织实施并落地执行 

2.负责公司业务、管理流程的梳理及优化分析，以全面信息建设提供生产和作业效率

3.负责IT团队建设、管理、激励及考核、IT流程建设、知识管理及制度完善

4.确保工厂IT系统安全、高效、稳定运行，负责公司网络安全 防范及管理 5.与各部门进行协调沟通

任职要求：

1.大专以上学历、计算机或者信息化相关专业

2..具备8年以上工作经验，最少5年大型制造业全面管理经验

3.熟悉大型企业内部信息系统的架构、运作和管理；具备丰富的大型制造企业IT部门管理或项目管理经验 包括但不限于ERP、PLM、CRM...

职位描述：

1.线体布局规划，主导背部生产流程优化及改善，提升作业效率，减少浪费；

2.组织推动精益生产在生产制造部门广泛应用，组织工作研究（方法研究、动作研究），采用现代精益生产理论，标准工时的统计分析面设计相关工装设备，减少人工劳动强度，提升工作效率；

3.组织生产工艺、流程等生产当中各个领域的优化和持续改进，组织对生产数据的手机，并组织进行数据分析，特别是瓶颈工序的现场分析及改善；

4.主导完成新工艺的开发和导入工作等，主导自动化项目导入等；

标准成本制定和计算，各产品成本核算和管理。

任职要求：

1.男女不限，25-40岁；

2.大专以上学历，工业工程及机械相关专业；
...

工作描述：

1、确保工厂品质稳定达到客户要求；

2、整理工厂品质相关数据并提供相应报告给客户；

3、及时掌握客户反馈的不良问题并知会相关部门

任职要求：

1、熟悉显示器生产制程和产品知识；

2、熟悉ISO质量、环境和职业健康安全管理体系的运作；

3、具备良好的协调沟通能力；

4、独立思考解决问题的能力；

5、需在相关岗位工作二年以上经验；

6、QC七大手法应用；

7、ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000管理体系培训

8、周末大小周

每小时17元/小时

企业优势：转正快，五险一金！大部分部门寝室就在园区，上班近。当天面试，当天分宿舍

岗位：

分拣：拣货，扫描, 装卸

长夜班，晚上17：00-次日凌晨3-4：00

入职有1-2月的考察期，在此期间按照小时计算工资，3天以内离职无工资，3天以上按照17元/小时计算     装卸19元/小时  10元一晚夜班补贴

考察期后转正工资计算方式 底薪+计件工资+绩效+餐补（360元/月）+大小夜班津贴（15元-30元/天），计件薪酬多劳多得上不封顶，五险一金

 福利：住宿：有热水，独立卫生间，独立阳台，有免费wifi，免费住宿，水电自理，面试当天分宿舍，退宿舍宿管会安排退押金...

自家新厂大量招聘线束工，装配，包覆，质检，等岗位：

任职要求：年龄18到48周岁，无学历要求，有无经验均可，适应两班倒，想挣钱的来聊，现在入职新员工补贴1000到3000不等，具体数额请投递简历咨询，根据岗位，车间而定；

岗位职责：负责生产制造汽车配件，座椅，底盘配件等等；

薪资待遇：正式工底薪2100+全勤200+绩效奖金300到1500岗位津贴 500+加班费1800到2200+年终奖10000-15000，平均月薪6000左右

小时工20-22一小时，每天12个小时，包吃住，做多少个小时得多少工资！（现在赶产量，工时充足，综合月薪6500-7500）

工作时间：8-8，吃饭休息...

1、 负责门店现场日常售后服务运营和销售经营

2、 负责对接公司内部传达的日常工作事项

3、 负责门店内部人员团队管理和绩效考核

4、 负责门店员工的招聘和人事管理

任职资格：

1、熟悉电脑操作，具备基础的表格，邮件，办公软件使用

2、熟悉通讯售后服务行业货手机销售行业，具备一定从业经验

3、熟悉团队内部管理，具备带领5-10人的团队管理经验

实习工资：3000元-3500元无责       实习期2-3个月

转正工资：底薪+绩效工资+加班工资+销售提成-综合4K-6K

休假：周一到周五单休    

工作内容：接待到店华为用户对应推荐华为手机，具备手机销售行业经验和贴膜服务经验

 

基本要求：性格开朗大方沟通学习能力强，能适应加班，能快速融入团队工作，执行力强及时完成店长安排的各项工作

学历要求：大专

工作经验：1年以上

岗位职责

一、岗位要求：华为手机官方客服

1、1年以上手机维修经验；

2、善于交流沟通、具备较好服务意识；

3、执行力强、较好的业务规范意识

二、工作内容

1、负责华为手机产品维修

2、对自己维修的产品质量负责，确保客户满意度

3、解答用户提出的相关技术性问题

1、产品嵌入式软件开发，包括单片机外围电路设计、软件编写与调试，并协同硬件工程师完成产品开发、量产等；2、精通I2C、SPI、UART、CAN、LIN等接口编程，有很强的编码能力及良好的编程习惯； 3、熟悉KEIL，IAR等开发环境；4、了解NXP/STM32/TI/CYPRESS等单片机性能； 5、通讯、电子、计算机技术或自动化相关专业；6、具备良好的c 语言、数字、模拟电路等硬件技术基础；7、参与MCU代码评审工作，测试BUG问题整改工作；8、有园林工具、电动工具锂电控制器、电池包、储能BMS软件开发项目优先。

工作内容：1、对公司制程上出现的不良PCBA板进行及时维修。2、对客户退货返修的不良进行维修。3、制程不良控制和作业人员技能培训。4、每日及时提交维修统计表。职位要求：1、机电一机化或电子技术专业，高中以上学历。2、懂得看原理图与电路图。3、有过电子行业维修经验三年以上。烙铁技术过硬。4、熟练使用烙铁、风枪、示波器等常用PCBA修理工具。

岗位职责:1.根据公司的管理方针和发展需求，审核分管部门管理目标和工作计划，并引导、激励所属部门员工完成各项任务；2.负责对现有质量体系的维护和持续改善,推进公司质量体系的运作与实施；3.制作并维护质量控制文件,组织相关质量改进活动的开展及实施；4.抓好统计分析报告，定期进行统计分析，总结经验、找出存在的问题，并解决问题；5.负责在产品不同的阶段设立不同的指标来衡量和提高产品的竞争能力；6.所属部门内外进行沟通和协调，必要时借助外在的力量和运用内在的管理能力，加快产品开发的速度及质量,提高产品产量和质量；7.参加新项目、新工艺的评估、参加新项目的评估和评审；8.负责向***管理者报告所属部门状...

岗位描述：1、建立、发展、完善和维护公司质量管理体系以满足客户要求和标准体系要求；2、负责组建、管理分析测试团队；参与分析检测设备选型、调试；3、负责液晶材料分析检测方法的开发及完善；4、协助研发、制造部、品保部进行产品的不良分析；5、负责对实验结果进行总结分析；分析文件、分析记录的规范及分析档案的保存管理；6、负责分析人员培训，分析仪器的管理、使用、维护保养；7、负责客户投诉的处理，建立客户投诉档案，协助对不良品进行分析；8、会同制造部建立和增强生产过程的监控，收集生产质量数据，并进行分析，督促相关部门持续改善产品质量；9、负责单体、混晶质量数据库的建立，分析文件、分析记录的规范及分析档案的...

划重点：具备晶圆厂新团队组建、管理经验者投..岗位描述：1. 经营管理：负责硅光晶圆公司的全面业务，确保生产有序运行；建设公司精益化管理的体系和文化；2. 进行筹建期及运营期的团队组建和管理；3. 具备组建新芯片公司、新产线、新产品试制、量产能力提升经验；4. 具备硅基光子集成芯片或CMOS晶圆制程全流程管理经验，包括光刻、蚀刻、离子注入、沉积、镀膜、测试、封装等；5. 产品开发和建设工艺路线，能顺利实现芯片量产，维护现有客户、开拓开外市场；6. 人才培养：培养核心技术人才、销售人才、管理人才；7. 银行和政府关系维护；8. 融资管理；投资人协调、企业增值两倍、实现股东利益最大化。任职要求：9...

岗位描述：1. 经营管理：负责硅光晶圆公司的全面业务，确保生产有序运行；建设公司精益化管理的体系和文化；2. 进行筹建期及运营期的团队组建和管理；3. 具备组建新芯片公司、新产线、新产品试制、量产能力提升经验；4. 具备硅基光子集成芯片或CMOS晶圆制程全流程管理经验，包括光刻、蚀刻、离子注入、沉积、镀膜、测试、封装等；5. 产品开发和建设工艺路线，能顺利实现芯片量产，维护现有客户、开拓开外市场；6. 人才培养：培养核心技术人才、销售人才、管理人才；7. 银行和政府关系维护；8. 融资管理；投资人协调、企业增值两倍、实现股东利益最大化。任职要求：9. 硕士以上学位；10. 具备CMOS或硅光晶...

工作内容：负责公司销售业务的高级管理和领导，制定并实施销售策略，带领团队完成销售目标，推动业务增长和拓展，确保客户满意度。主要职责：- 制定并实施销售策略，带领团队完成销售目标。- 推动业务增长和拓展，建立并维护与客户的良好关系。- 负责销售合同的签订和跟踪，协调各部门为客户提供满意的服务。- 定期进行销售数据分析，提出业务改进措施，推动团队持续成长。- 参与销售团队的绩效评估和薪酬激励制度的制定。职位要求：1、20年光通信行业光器件/模块直接且成功的（近三年）市场或销售经验；2、光通信行业广泛的高层（副总以上）人脉，尤其是公司的直接客户，例如，中兴、烽火、Nokia、Ciena、Adtran...