工作内容：

1、负责材料出入库，库房盘点、数据统计录入，

2、管理公司车间工具，对物品的领用做好登记；

3、登记、整理、保管财务相关资料

4、完成上级领导交付的其他工作。

任职要求：

1、熟练使用办公软件

2、积极主动责任心强，能吃苦耐劳。

我们正在招聘教练学徒兼助理，有无经验都在招，刚开始没有

经验有教练和经理带的,

薪资待遇：无责底薪3000+带课提成，综合工资6000-10000不

等，上不封顶，多劳多得，

上班时间：早九晚七，午休2小时，月休四天每天空闲时间自己

也可以锻炼身体

要求;男生身高160以上，女生身高150以上年龄18-35之间，

身体健康，不影响运动，无不良记录嗜好，积极向上，服从管

理！辅助教练给会员上课，熟悉器械的使用方法，负责会员训

练时的安全，学习了解健身的基础知识，月休4天，包吃住

1、负责访客的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌;

2、负责收发信件、快递、报刊、文件等工作；

3、负责重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；

4、受理会议室预约，并负责会议服务工作；

5、负责检查各个领导办公室办公用品等物资的使用情况，及时补给；

6、每日下班后，要检查门、窗、电等事宜；

7、完成领导安排的其他工作。

补充：

1、160cm以上，形象气质佳；

2、熟练使用相关办公软件；

3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，待人热情；

4、接受应届毕业生。

1.熟悉汽车线束的基本原理及结构

2.会线束维修

3.沟通协调能力强

4.服从安排

补充说明：

1.有汽车维修经验的人员 优先

岗位职责：

1、负责服务店铺的线上疑难解答、赠品登记、退款处理等日常事务；

2、解决店铺售后客户问题、从中减少店铺退货，提高客户满意度；

3、规避并搜集日常差评投诉等常见问题，定期反馈组长和运营；

任职要求：

1、专职外呼售后客服（负责电话和用户沟通处理退换/维修等问题）

2、高中及以上学历；性格稳重、思维灵活、有服务意识;

3、沟通理解能力强，有售后意识 服务意识；能适应弹性工作时间；

4、有京东电商售后客服工作经验优先；

5、会简单电脑基本操作，如：打字速度、快捷键等；

岗位描述

1.客服工作内容超简单，各大视频平台的评论区或游戏直播间回复玩家消息，与玩家互动，邀约玩家进入公司游戏即可，纯打字客服，不打电话，不外出

2.陪练员工作内容，负责公司平台的游戏陪练跟玩家互动，不需要在外面跑。

4.不怕不会做，主管亲自教，教会为止，提供明细的文本话术，复制粘贴，每天就是刷下视频，回下评论消息，简简单单不怕不会做，【工作娱乐两不误】

希望加入我们的你是个既热爱游戏又热爱金钱的俗人，在工作中我们一起寻找新的游戏平台，挣更多的钱，同时希望生活里的我们也是无话不说的好朋友，下班开黑一起游戏，吃鸡，王者

【同事都是90/00】

工作氛围很轻松，现在公司同事都是90/00后。在这...

岗位职责：

1、 礼宾员每日上岗前要参加由礼宾司主持的简报会；

2、 礼貌问候、微笑，友好的态度欢迎所有的宾客，维护大堂的正常秩序；

3、 为抵店和离店的散客/团体收送行李；

4、 为所有住店客人介绍客房设施，例如：空调控制，电灯开关，保险箱、电视，电话，衣橱等；

5、 发送留言条、传真，及时处理各种邮件、快递、转交等；

6、 在收取行李时检查衣橱和抽屉确认客人没有遗留物品；

7、 行李寄存服务；

8、 维护、保养部门设施设备；

9、 提供有关商旅活动的委托代办服务；

10、 提供租车及预订的服务；

11、 提供租借物品及后续服务；

12、 提供叫车、开车门服务；

1...

岗位职责：

1、负责审核相关单证，保证数据正确；

2、负责及时安排报关、运输等各项日常操作；

3、负责退单的跟踪，签收和文件整理，归档工作；

4、负责与客户沟通协调并反映工作情况；

5、及时回复客户的电子邮件和业务问讯；

6、对于突发事件、重要事件及时向主任/经理助理汇报，以便正确应对。

任职资格：

1、具有及以上学历或同等知识水平，等相关专业优先。

2、英语要求以上；

3、熟练掌握Microsoft Office 软件；

4、性格开朗，大方，健谈，工作认真、责任心强，具有团队合作精神，能够承受工作压力；

5、有相关工作经验者优先。

负责食堂洗碗、保洁工作。

工作时间:早上6点到下午3点，下午5点到7点半。

月休7天+法定节假日。

岗位职责

一、HR职责

1、完成招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化的规划与组织实施，为公司业务发展目标的达成提供有效支持；

2、主持并组织制定岗位分析、岗位说明书，确保公司人力管理水平的提高；

3、协助人力资源管理制度的修订、完善及具体实施； 年度人力资源预算的编制，监督、总结预算执行情况，撰写分析报告；

4、指导与协助各部门负责人完成考核指标，对各部门提交的考核报告进行汇总，并提出专业意见；

5、开展日常培训需求、计划、实施和评估工作；进行企业文化宣传工作，增强员工归宿感；负责特殊岗位培训报名、实施、取证管理等；

6、负责劳动合同、社保、人员异动、人事档案等日常管理。

二、行政管理...

1、 负责货物的堆放、搬运工作，保证货物的安全完整； 

2、 协同库管员保障货品安全； 

3、 协助库管员做好货品的出入库及码放工作；

4、 做好仓库的安全、防火和卫生工作，确保仓库和物资安全完整，库容整洁； 

5、 做好上级交代的其它工作。

岗位职责：负责执行抖音矩阵号的基础运营工作，短视频整理、上传、标题编辑，跟踪管理评论区，统计每日播放量。维护账号的安全稳定，防止封号、限流等风险，确保账号的持久健康发展

任职要求：

1、心细，耐得住重复性的工作；熟练掌握基本的电脑操作。

2、懂抖音平台的运营规则和算法机制，能够巧妙运用平台特性，提升账号曝光度和粉丝互动率

岗位经验:有抖音平台视频发布、账号运营经验优先，有图片、视频剪辑经验晋升机会大。

晋升机会:能力强可转正为短视频剪辑+运营，享受更高薪资和丰厚提成。

时间薪资：试用期无责底薪3-4K，转正后底薪+提成综合薪资4-6K，具体需面试详谈，工作时间9-18点，中午休息2小时。单休，...

年龄：男、18-55岁，女、18-47岁。正常人生活能自理的残疾人（手残、视力残、精神残、智力残除外），运用专用工具对铝合金产品飞边毛刺的清理，可招学徒。上班时间12小时。早上7点到下午7点。夜班下午7点到凌晨7点

岗位职责：

1、进行帐务处理，成本核算，固定资产管理；

2、协助部门负责人进行预算、审核工作；

3、按照公司要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；

4、负责员工报销费用、采购付款的审核、凭证的编制和登帐；

5、领导交代的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，财务相关专业，年龄30岁以上；

2、三年以上财务会计工作经验，熟悉税务相关法律法规，有酒水行业商贸公司财务经验的优先；

3、良好的学习能力、独立工作能力；

4、工作细致严谨，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；

5、熟练应用财务，办公软件。

岗位职责：

1、按照领班安排准备好各种用品，确保正常营业使用；

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；

任职要求：

1、年龄岁及18周岁以上；

2、男女不限；

3、踏实勤奋、具有强烈的服务意识。

岗位职责：

1.负责车辆的维修、保养及其他故障抢修工作，严格按照工艺和技术要求实施维修作业，确保车辆出厂质量；

2.根据委托书的内容，按时按质按量完成工作任务，在规定范围内交车，以确保客户满意；

3.严格遵守安全生产制度，定期检查所用设备和工具，确保符合安全要求，并定期进行设备保养工作；

4.每天下班做好负责区域内的卫生清洁工作。在上班维修业务正常运行过程中，保持一车一拖，养成良好的作业习惯；

5.服从门店负责人工作安排，遵守公司各项规章制度，符合公司的着装规范，并执行公司的5S管理规定；

6.积极参加新技术培训，不断提升自身的业务技能，做到熟练操作各专用仪器和设备，更好的服务客户。

任职要...

工作时间：早十晚五午休两小时双休节假日放假

福利待遇：包吃包住月薪3500加全勤＋绩效奖金

工作内容：

1．负责现场器械放，维护秩序

2．维护器材归类

3 . 接待健身房会员

4．免费健身

招聘要求

1、热爱健身行业

2、年龄18-28周岁身材匀称（不是特别胖就行）身体健康无不良嗜好性格开朗

一、岗位职责

1、接听用户来电，解答用户问题。（不用外呼销售）

2、 年龄：18-35岁，性别不限，专业不限；

3、 普通话标准，会基本的电脑操作；

二、薪资待遇

1、 薪资结构：前面两个月2500-3000元/月，第三个月开始3000-6000元/月

2、工作时间：排班制，早班8：00--17：00，晚班13：00--22：00（根据项目情况适当调整其他班次），月休6-7天。

3、发薪日期：次月25日；

项目资料，能适应工地工作环境，异地生活环境，

3000-4500元 包吃住

岗位职责

1.负责辖区新增家客及商客用户的营销工作，按时完成公司下达的新开业务营销任务。

2.负责责任小区新用户的上门拜访或电话联系，并做好单兵系统中信息收集、档案建立及用户资料动态更新。

3.负责责任小区的物业关系搭建、渠道建设及跟进。

4.负责日常地推工作和接房宣推工作。

5.熟练掌握公司相关产品，负责对新用户进行介绍、宣传、演示。

6.学习及掌握新开通技术类基础知识，确保安装规范，指标合格。

7.了解并收集竞争对手相关信息，分析总结，并及时反馈。

8.学习及掌握单兵营维系统业务受理基础知识。

9.参加专业培训，不断提高业务水平和专业技能。

10.完成领导交办的其他工作。

其他要求

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