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类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
全部 房产开发 建筑规划设计 建筑工程 房产经纪/中介 物业/商业中心 装修装饰 建材
汽车/摩托车
全部 整车制造 汽摩零配件 汽车销售 汽车后市场 摩托车销售/维修 新能源汽车 摩托车制造
机械制造
全部 机械/机电/重工 仪器仪表/工业自动化 材料制造 造纸/纸制品 包装/印刷
金融
全部 银行 证券/基金/期货 信托/贷款/担保/拍卖/典当 保险 投资理财咨询 互联网金融
消费品
全部 食品/饮料/烟酒/日化 服装/纺织 家居/家具/家电 玩具/工艺品 奢侈品/珠宝 文体办公用品 商超/批发/零售
餐饮/旅游/酒店/生活服务
全部 餐饮 酒店/民宿/度假村 娱乐/休闲/健身 美容/美发/美体 婚庆/摄影 家政/维修/回收 其他生活服务 旅游业 宠物服务
教育/培训/专业服务
全部 教育培训 人力资源服务 法律服务 财务/会计 税务/审计 其他专业服务 检测/认证
医药/医疗
全部 医疗/整形/康养 制药/生物工程 医疗设备/器械制造 医药经销
广告/文化/传媒
全部 广告/公关/会展 影视/娱乐/文化 报刊杂志 出版印刷 体育
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全部 煤炭/石油/天然气 电气/电力/水利 环保 矿产/采掘/冶炼 化工/原材料 新能源
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渝迅电梯 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

综合部负责人 ￥5~6.5K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥5年 01:16

投递职位 查看详情

渝迅电梯

综合部负责人

  • ￥5~6.5K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚五 提供餐补 交通补助 通讯补助 生日礼金 节日礼金

岗位职责：
1、学历要求：专科及以上学历，人力资源、法学、行政管理等专业优先。

2、工作经验：具有5年以上行政或人事管理工作经验，具备相关行业经验者优先。

3、专业技能：

（1）熟悉人事、行政相关事务、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程；

（2）熟悉国家劳动人事法律法规；

（3）熟练掌握日常办公软件，具有较强的文书写作能力、人际沟通协调能力等。

（4）熟悉ISO体系认证事项。

（5）熟悉钉钉、管家婆等软件系统优先。

4、素质要求：

（1）具备较强的责任感、敬业精神、有一定抗压能力；

（2）工作认真、细致、严谨；

（3）善于沟通、乐于助人。

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合信石大酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

综合维修 ￥3.8~4.2K/月 九龙坡区-二郎 经验≥2年 今天

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合信石大酒店

综合维修

  • ￥3.8~4.2K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 2年及以上
  • 综合维修工
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

白班 五险 有餐补 双休 节日正常休息

岗位职责：
维修维护：

1、主要负责物业区域的设施设备维修、检修、排查故障，常规维修等。

2、每月抄水电表；

3、每月清理化粪池；

4、有电工证，要求吃苦耐劳，服从管理。

5、工作地点：中梁山兰美路或石桥铺高庙物流园区。

6、离工作地点近的优先考虑；、

7、双休，国家法定节假日正常休息；

工程部杂工 ￥3.5~3.5K/月 九龙坡区-二郎 经验≥3年 本周

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合信石大酒店

工程部杂工

  • ￥3.5~3.5K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 3年及以上
  • 综合维修工
  • 酒店/民宿/度假村
  • 初中
  • 年龄不限
  • 2人

五险 包工作餐 免费包住

岗位职责：
岗位职责： 

1、负责对公司区域的设备、设施进行安全检查；

2、负责区域设备日常的安装维护； 

3、进行综合维修的日常工作；

4、为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。

任职资格：

1、年龄55—60周岁；

2、具有水、电等相关专业维修经验或同岗位5年以上同岗位工作经验；

3、吃苦耐劳，有责任心，善于工作思考，拥有独立完成维修工作能力；

4、团结协作，维护公司信誉，爱护项目财产，工作认真负责。

丰驰物业 101-500人 | 民营 | 物业/商业中心

物业-工程部维修班长 ￥4.5~5K/月 沙坪坝区-石井坡 经验≥2年 00:49

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丰驰物业

物业-工程部维修班长

  • ￥4.5~5K/月
  • 沙坪坝区-石井坡
  • 2年及以上
  • 综合维修工
  • 物业/商业中心
  • 初中
  • 48以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 专业培训 节日礼金 定期体检

岗位职责：
岗位职责

1、负责对辖区内公共设施、设备的检查，确保设施、设备的正常运转；

2、负责对辖区内设施、设备的日常巡查和定期维护，及时处理损坏或安全隐患；

3、根据业主报修信息及日常检查结果，对设备设施进行紧急维修和日常维护；

4、负责设备设施事故现场的处理；

5、处理工程类日常报事，负责所管辖项目投诉类工程报事的分派、跟踪、协调和与客户沟通。

任职资格：

1、3年以上物业维修管理工作经验；

2、持有电工证，有电梯证书优先；

3、责任心强，善于沟通，能协调各部门间，员工间的相互关系；

4、具有较强的抗压能力。

舒富铝制品 51-100人 | 民营 | 建材

销售代表/门窗/熟手优先综合8K-15K ￥8~15K/月 (3-6K/月) 铜梁区-东城 经验≥2年 06:46

月薪：￥8~15K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月

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舒富铝制品

销售代表/门窗/熟手优先综合8K-15K

  • （底薪：3-6K/月+提成） ￥8~15K/月
  • 铜梁区-东城
  • 2年及以上
  • 销售代表
  • 建材
  • 初中
  • 30以下
  • 1人

包吃住 五险 住房补贴 工龄工资 提供餐补 白班 定期体检 定期团建

岗位职责：
只要你性格开朗！有良好沟通能力！

你的白领工资不是梦！

有门店销售经验的优先录用！工资从优！

工作地址:重庆创意公园（渝北）

1、年龄30岁以下，初中及以上学历；

2、具备较强的沟通能力和执行力，有团队意识；

3、普通话标准，女性身高155+，男性身高165+，身体健康，身材匀称；

4、有建材销售经验的优先。

销售顾问(渝北综合工资1w+) ￥6~10K/月 渝北区-农业园区 经验≥3年 07:06

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舒富铝制品

销售顾问(渝北综合工资1w+)

  • ￥6~10K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 3年及以上
  • 销售代表
  • 建材
  • 高中
  • 30以下
  • 1人

包吃住 五险 住房补贴 工龄工资 提供餐补 白班 定期体检 定期团建

岗位职责：
1.年龄30岁以下，女性，高中及以上学历，有门窗销售工作经验3年以上。

2.具备较强的沟通能力和执行力，有团队意识；

3.普通话标准，身高155以上体重115以下，身体健康，身材匀称。

4.工作地址：重庆渝北创意公园

薪资标准:

底薪4000+绩效1500+激励500+提成1%-2%.

销售经理（渝北综合工资1w+） ￥5~10K/月 渝北区-农业园区 经验不限 今天

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舒富铝制品

销售经理（渝北综合工资1w+）

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 不限
  • 销售团队管理
  • 建材
  • 不限
  • 35以下
  • 15人

包吃住 五险 住房补贴 工龄工资 提供餐补 白班 定期体检 定期团建

岗位职责：
因业务需要现招15名销售经理！

只要你性格开朗！有良好沟通能力！

能适应独立出差，

你的白领工资不是梦！

有门窗类销售经验的优先录用！工资从优！

工资:5000一20000上不封顶！

工作地址：渝北创意公园

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博勋环境 51-100人 | 民营 | 建筑工程

综合部主管 ￥5~7K/月 渝北区-新溉路 经验≥3年 今天

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博勋环境

综合部主管

  • ￥5~7K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休 五险 生日礼金 带薪年假 节日礼金

岗位职责：
行政：

1、制度流程管理；

2、办公用品管理；

3、会议及活动组织，会议纪要；

4、其他后勤保障。

人事：

1、招聘培训；

2、员工关系管理（入、离职、转正、调岗等）；

3、员工社保管理；

4、绩效考核、薪酬管理；

5、其他人事相关事宜。

有建筑行业工作经验优先考虑。

洲泽机械制造 51-100人 | 民营 | 汽摩零配件

综合部经理 ￥6~10K/月 渝北区-龙兴 经验≥5年 今天

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洲泽机械制造

综合部经理

  • ￥6~10K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 绩效奖金 生日礼金 节假日福利 提供宿舍

岗位职责：
1、人力资源规划组织编制公司人力资源发展规划，有效控制和降低公司人力资源成本，并为重大人事决策提供建议和信息支持。

2、招聘与配置：组织建立公司招聘体系，规范招聘流程，开拓多种有效招聘途径，满足公司人力资源需求。组织公司人力资源的挖掘、储备工作，建立后备人才库，实现人才储备。组织编制职务说明书。组织建立入职指引和工作指引，促使部门工作开展更加顺畅。

3、培训与开发：根据公司发展战略和任职要求组织制定公司培训体系，包括：新员工入职培训、岗前培训、岗位培训、在职培训和外训，为公司持续强劲的人才竞争力提供充足的制度保证和实施平台，组织建立思想导师制度和工作导师制度。

4、绩效考核：组织拟订公司绩效考...

禄苑农业开发 51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

综合营运部经理 ￥6~8K/月 大渡口区-跳磴 经验≥3年 今天

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禄苑农业开发

综合营运部经理

  • ￥6~8K/月
  • 大渡口区-跳磴
  • 3年及以上
  • 运营主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 包工作餐

岗位职责：
有以公司利益为重的品德，有较好的协调能力和沟通能力，且有吃苦耐劳的精神，有积极向上的追求，年龄要求在36岁以上，工资面议
金隅五洲皇冠酒店 101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村

酒店工程部技工 ￥3~5K/月 南岸区-茶园新区 经验≥1年 今天

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金隅五洲皇冠酒店

酒店工程部技工

  • ￥3~5K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 1年及以上
  • 综合维修工
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作内容：

1.严格遵守本专业的规章制度和操作规程进行操作、维护和检修。

2.编制所负责的设备系统电气、水路方面的维护、检修计划，并落实。

3.负责对大楼外部各区域照明灯、庭院灯、泛光灯等的管理，根据要求及时开启、关闭，并做好检查记录。

4.定期检查各控制箱，照明箱的接线有无松动，开关有无过热现象，发现是常时及时处理并做好记录，主动向上级汇报工作中的问题及完成情况。

5.定期检查水泵、阀门、管道有无漏水现象，发现异常情况及时处理并做好记录，主动向上级汇报工作中的问题及完成情况。

6.按时、按质、按量地完成所管辖范围内的检修任务。对应急维修，应根据《三联维修单》的内容及时间进行修理，...

小叶榕乐龄公社 50人以下 | 民营 | 其他生活服务

养老院院长助理兼综合部主任 ￥6~8K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥6年 今天

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小叶榕乐龄公社

养老院院长助理兼综合部主任

  • ￥6~8K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 6年及以上
  • 行政主管/经理
  • 其他生活服务
  • 本科
  • 60以下
  • 1人

朝八晚五 五险 包工作餐 生日礼金 带薪年假 节日礼金 年底分红 定期体检

岗位职责：
一.人事管理：

1.根据各部门岗位需求进行人员招聘。

2.员工入职、离职/薪资变更办理-填写入离职表及钉钉系统信息办理。

3.对接学校单位招聘实习生。

4. 向社保部门提交实习生申请表审批实习名额，对应管理实习生实习及相关补贴资料提交，申请实习生补贴。

二. 人员培训管理：员工入职行为规范、企业文化、消防安全、消防演习、电梯安全、食品安全等各类知识培训。

三. 行政管理：

1. 负责区级、市级质量评估，星级评定补贴申请及资料提交。

2. 负责每年运营补贴申请及资料提交，星级评定补贴申请及资料提交。

3. 每月进入区级、市级、国家级民政信息管理平台填报各类资料。

四. 安全管理：

1.负责消防设...

博策管理 50人以下 | 民营 | 其他专业服务

综合部副主管 ￥5~8K/月 (4.2-5K/月) 渝北区-回兴 经验≥2年 今天

月薪：￥5~8K/月（底薪+提成）
底薪：4.2-5K/月

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博策管理

综合部副主管

  • （底薪：4.2-5K/月+提成） ￥5~8K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 专业培训 带薪年假 年度旅游 季度/年度奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责完成公司客户的文案策划、设计；

2、负责进行企业推广文件的撰写，宣传文案的创作；

3、通过公司的招聘平台和其它途径招聘人员，培养人员组建优秀团队；

4、协调公司与客户的教学相关事宜；

5、完成公司的招投标流程；

6、协助主管日常对内、对外工作的沟通协调，保证公司业务在各个环节，各方面做到很好的结合；

7、完成上级交给的其它事务性工作；

任职要求：

1、基本要求：大专以上学历，形象气质良好，有商务接待经验，会驾驶优先；

2、素养要求：责任心强、工作勤奋，具有团队合作精神和奉献精神；

3、能力要求：熟悉运用办公软件，有一定的文案撰写能力；

4、经验要求：相比经验，我们更看重态...

综合部部长 ￥5~7K/月 渝北区-回兴 经验≥2年 今天

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博策管理

综合部部长

  • ￥5~7K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 培训主管/经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 年度旅游 定期团建 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责：
1.对整个部门进行统筹，合理安排分工；

2.精通PPT制作，完成取证、带课、课程排期、方案撰写、公众号管理、行政等相关工作；

3.形象气质佳、熟知商务礼仪、善于沟通交流、学习能力强；

4.年龄25—35岁，两年以上同岗位工作经验，大专及以上学历，专业不限；

5.熟练驾驶，适应出差。

观景装饰 51-100人 | 民营 | 装修装饰

综合（成控）部经理 ￥5.5~6K/月 江北区-寸滩 经验≥5年 今天

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观景装饰

综合（成控）部经理

  • ￥5.5~6K/月
  • 江北区-寸滩
  • 5年及以上
  • 副总裁/副总经理/VP
  • 装修装饰
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

五险

岗位职责：
1、熟悉公司的各部门协作营运，完成公司下达的指令。

2、熟悉企业日常事务与公共事务的处理与协调。

3、熟悉公司的远期和近期目标。

补充说明：

1、专科及以上学历

2、5年以上相关工作经验，熟悉独立工装管理运作经验。

3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。

4、以公司为中心、一公司为向导、为人正直、人品好。

辰业食品 51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

综合部文员 ￥3.8~4.5K/月 江津区-德感 经验≥3年 今天

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辰业食品

综合部文员

  • ￥3.8~4.5K/月
  • 江津区-德感
  • 3年及以上
  • 文员
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

朝八晚五 五险 免费包住

岗位职责：
1、做好人事行政管理工作，员工工资核算，考勤核对，宿舍管理水电费统计等工作；

2、负责采购资产管理，做好办公用品及车间采购与发放工作；

3、接待公司来防客人；


东电制冷设备 51-100人 | 民营 | 汽摩零配件

综合部主管 ￥6~7K/月 沙坪坝区-凤凰 经验≥2年 今天

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东电制冷设备

综合部主管

  • ￥6~7K/月
  • 沙坪坝区-凤凰
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 双休 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金

岗位职责：
综合管理部主要负责日常行政何人事管理，主要职责包括：

1、协助公司领导组织公司日常办公及有关活动安排，向公司领导和各部门提供后勤保障；

2、督促检查公司有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况，及时反馈工作进展和办理结果，协调公司各部门有关工作运行；

3、负责公司各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报；

4、各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理；

5、负责公司各类会议、编写《会议纪要》；

6、组织公司节假日、年货等重要活动的策划、筹备与执行工作；

7、开展食堂、安保、宿舍及5S相关工作；

8、开展对租赁单位的管理、协调与服务工作；

9、代表公司与政府主管部门、社团、业主等进行接待、接...

亚泽精工 51-100人 | 民营 | 家居/家具/家电

高薪诚聘渠道经理（综合收入6k-12k） ￥6~12K/月 江北区-寸滩 经验≥1年 今天

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亚泽精工

高薪诚聘渠道经理（综合收入6k-12k）

  • ￥6~12K/月
  • 江北区-寸滩
  • 1年及以上
  • 渠道部经理
  • 家居/家具/家电
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚五 五险 交通补助 专业培训 带薪年假 年度旅游 生日福利 年终福利

岗位职责：
岗位职责：

1、走访大重庆区域负责渠道的开发、管理和服务； 

2、负责产品市场调研和需求分析，掌握竞争对手的情况，并制定市场推广计划及方案；

3、深挖现有渠道资源，进一步实现销售增量。

任职要求：

1、擅长渠道建设、客户开拓；

2、大专及以上学历，35岁左右；

3、有中央空调及暖通行业销售经验者优先；

4、会操作电脑办公软件，会看CAD或操作者优先； 不懂CAD可教学；

5、有驾照。

平安人寿保险 1000人以上 | 国有企业 | 保险

综合金融销售顾问8千保底 ￥15~25K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 本周

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平安人寿保险

综合金融销售顾问8千保底

  • ￥15~25K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 金融产品经纪人
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 18人

周末双休 朝九晚五 补充医疗保险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 一年两次调薪机会

岗位职责：
不做电销，不跑陌生客户

工作内容：

1、负责综合业务，车险，贷款，信用卡，理财，保险等；2、维护公司老客户业务；

3、数据统计分析；

招聘要求：

1、25-45岁，大专及以上学历。

2、亲和力较好。

3、做事有韧性，对职业有长远的规划。

4、有责任感，具有良好的职业素养和沟通能力。

上班时间：

上午8：30--下午4:30，周末双休、享受国家正常法定节假日带薪休假，公司无加班和出差

薪资待遇 :

试用期底薪3千起，25岁以上本科学历底薪3500+各种提成，津贴，补贴，季度奖等等，试用期综合薪资在7千以上

综合金融储备主管+周末双休 ￥8.5~16K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 本月

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平安人寿保险

综合金融储备主管+周末双休

  • ￥8.5~16K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 管培生/培训生
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 10人

周末双休 朝九晚五 补充医疗保险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 一年两次调薪机会 季度/年度奖金

岗位职责：
不做电销，不跑陌生客户

工作内容：

1、负责综合业务，车险，贷款，信用卡，理财，保险等；2、维护公司老客户业务；

3、数据统计分析；

招聘要求：

1、25-45岁，大专及以上学历。

2、亲和力较好。

3、做事有韧性，对职业有长远的规划。

4、有责任感，具有良好的职业素养和沟通能力。

上班时间：

上午8：30--下午4:30，周末双休、享受国家正常法定节假日带薪休假，公司无加班和出差

薪资待遇 :

试用期底薪3千起，25岁以上本科学历底薪3500+各种提成，津贴，补贴，季度奖等等，试用期综合薪资在7千以上

综合金融优才主管+周末双休 ￥9~15K/月 (6-8K/月) 江北区-观音桥 经验≥1年 本月

月薪：￥9~15K/月（底薪+提成）
底薪：6-8K/月

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平安人寿保险

综合金融优才主管+周末双休

  • （底薪：6-8K/月+提成） ￥9~15K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 销售团队管理
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 专业不限
  • 18人

周末双休 朝九晚五 补充医疗保险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 一年两次调薪机会

岗位职责：
不做电销，不跑陌生客户

工作内容：

1、负责综合业务，车险，贷款，信用卡，理财，保险等；2、维护公司老客户业务；

3、数据统计分析；

招聘要求：

1、25-45岁，大专及以上学历。

2、亲和力较好。

3、做事有韧性，对职业有长远的规划。

4、有责任感，具有良好的职业素养和沟通能力。

上班时间：

上午8：30--下午4:30，周末双休、享受国家正常法定节假日带薪休假，公司无加班和出差

薪资待遇 :

试用期底薪3千起，25岁以上本科学历底薪3500+各种提成，津贴，补贴，季度奖等等，试用期综合薪资在7千以上

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实体经济双创服务中心 50人以下 | 民营 | 其他专业服务

工程销售经理/五险/双休/综合8-16K ￥8~16K/月 璧山区-璧城 经验≥3年 今天

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实体经济双创服务中心

工程销售经理/五险/双休/综合8-16K

  • ￥8~16K/月
  • 璧山区-璧城
  • 3年及以上（可接受应届生）
  • 销售团队管理
  • 其他专业服务
  • 本科
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 试用期买五险 年底双薪

岗位职责：
1、负责重庆辖区内的机电设备销售任务；

2、负责日常销售活动的策划和执行，完成销售指标；包括收集潜在目标客户，电话预约拜访客户，制定项目销售建议书，编制报价文件；收集招标文件，分析招标文件中优劣势；制作投标文件；合约洽谈跟进，合约执行过程跟进；

3、开拓发展新客户,增加产品销售范围；

4、维护及增进已有客户关系；

5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流；

6、负责收集市场和行业信息,加深了解。

补充说明：

1、家住沙坪坝、大学城或者璧山区，有过房地产配套设备销售经验或者政府、国有平台开发公司的配套设备销售工作经验优先；

2、具备3年机电设备类销售、最好为大客户销售工作经验，能够运用CAD...

仁禾博宁 101-500人 | 合资 | 整车制造

综合部经理 ￥8~12K/月 渝北区-玉峰山 经验≥2年 今天

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仁禾博宁

综合部经理

  • ￥8~12K/月
  • 渝北区-玉峰山
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 整车制造
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1．编制公司人力资源规划和行政工作计划，经批准后实施。

2．建立健全公司人力资源、行政管理制度及工作流程，促进各项工作规范化管理。

3．负责人力资源和行政费用支出预算编制，进行成本分析，实施成本管控。

4．负责公司的人力资源招聘和培育管理工作。

5．负责薪酬福利及绩效管理体系的落地管理工作。

6．负责组织办理公司员工人事变动事宜，以及人事资料及报表的检查、督办。

7．负责劳动合同签订和管理工作，代表公司解决劳动争议、纠纷或劳动诉讼。

8．负责公司全员考勤的汇总、审核，及薪资核算工作。

9．建立公司人力资源管理信息系统，为公司重大人力资源管理决策供参考。

10．建...

重庆泓翔环保科技 50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工

综合部经理 ￥5~8K/月 九龙坡区-西彭 经验≥3年 01:15

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重庆泓翔环保科技

综合部经理

  • ￥5~8K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

朝九晚五 白班 五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

组织、处理、协调公司各项行政工作及人力资源工作。

任职要求：对行政工作熟练，为人正直，品性端正，对工作有主动性，办事积极、雷厉风行，敢做敢干有冲劲，有5年以上相同工作阅历。

具备对设备原料生产、制造、加工产业等相关管理工作阅历者优选。

工作时间：每周一至周六。

远平高分子材料 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

综合部部长 ￥5~8K/月 渝北区-双凤桥 经验≥3年 昨天

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远平高分子材料

综合部部长

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 收费宿舍 带薪年假 提供餐补 报销体检费 年终奖

岗位职责：
岗位职责：

1.负责其职能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行制定公司行政、人力资 

   源整体战略规划及相关的政策和制度；

2.监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划，包括新酬福利具体 

   实施办法；

3.制定招聘计划，协助人事开展招聘工作；

4.负责公司人力资源培训和教育工作，建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；

5.受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

6.负责公司安全、后勤、环境方面的管理。

任职要求：

1.从事过人力资源行政主管管理相关工作，人力资源相关专业毕业，熟悉并精通人力资源各个工 

   作模块管理流程的能力；

2....

海特汽车排气系统 501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件

综合部副部长 ￥8~16K/月 渝北区-双凤桥 经验≥5年 前天

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海特汽车排气系统

综合部副部长

  • ￥8~16K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

提供食堂 五险 免费班车 节日礼金 餐补

岗位职责：
岗位职责：

1、协助公司领导制定公司长期发展规划和公司年度经营计划；

2、根据公司的长期规划，制定部门长期工作目标和年度工作目标及工作计划；

3、负责组织制订和完善公司行政、人事、信息化、后勤、安全等方面的方针、政策和制度，检查和监督批准后各项制度和决定的执行情况，及时解决执行过程中发现的问题；

4、负责本部门体系工作的推进和落实，14000，16949， 三方审核；

5、负责管理和推进人力资源、行政、信息化、后勤、安全等各项工作的开展；

6、负责管理公司既定的经营方针、目标、政策、管理制度的培训和宣传工作的开展；

7、负责本部门工作的督导、员工培训、工作评价及考核等管理工作，及时解决员工工作...

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