1、通过拨打电话完成公司业务的销售; 

2、开发新客户、维护老客户;

 3、根据公司销售指标，制定销售计划，完成销售目标; 

任职条件: 

1、喜欢销售行业(有一定销售经验，行业不限)； 

2、良好的沟通能力(学历不是硬指标)； 

3、有强烈的想赚钱、实现目标的决心；

4、执行能力强，具有较强的谈判能力；

5、具有较强的管理能力、新人培训能力

是跟着经理或主管外出与企业单位、商业老板洽谈合作，做好项目的推广和招商工作。

职位要求:

1、优秀的应往届大专及以上学历毕业生(有经验优先)；

2 、年龄在25岁以下，具备良好的组织、协调、沟通能力;

3、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力;

4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力；

5、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任。

试用期综合6000+。转正保底7000+提成+奖金。

公司交五险，提供住宿，设备齐全，环境很好哦! 

如果你想要学一些东西，那我们公司比较适合你，即...

1．无责底薪4-8K＋个人提成5%-12%＋团队提成1%-2%＋月度奖＋年终奖＋年底带薪年假，综合收入 2万＋，上不封顶，越努力，工资越高。能力优秀者，薪资可谈！！

2．工作时间：9:.00-18:00，午休两小时，法定节假日正常休息

二、工作内容：

1、通过电话网络等工具联系公司提供的精准客户资源，推广公司法律咨询服务；

2、在迅速熟悉公司产品及业务后，能带领团队完成销售目标。

3、组建卓越的销售团队，对培训和销售管理有独特的认知和方法，为团队持续培养和输出销售精英。4、带领团队成员完成每月销售目标。5、处理好团队成员心态及工作上遇到的问题，完成公司高层下达的工作任务并与各部门...

1、负责公司产品在管辖区域内重点工程项目的寻找、跟进、洽谈、项目落地及推广业务；

2、根据部门领导下达的营销任务，开发大客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；

3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

4、负责全国或所辖区域内市场调研。

任职资格

1、25-35岁，身高大于173cm及以上，形象气质佳，专科及以上学历，1年以上相关工作经验（退役军人或有工程资源优先）；

2、具有清晰的思路和敏锐的判断力，较强的商业机会捕捉能力和商务谈判能力。

3、有激情、责任心，敢想、敢闯、敢拼，有团队协作精神，善于挑战。

1、主持项目的整体运作工作，组织实施公司有关销售、招商方面的决议，根据公司经营任务，制订并落实项目项目中、长期营销规划和年度营销计划以及预算方案的拟定；

2、配合经营计划，制定并调整整体或各阶段营销推广（重点是渠道）策略，并实施和执行；

3、对策划、销售、招商的各个环节进行有效监控，以按时达成公司下达的销售、招商回款任务；

4、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势；

5、领导项目营销部制定相应的营销管理制度，并组织实施、检查和改进；

6、组织建立、健全公司营销网络；

7、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制；

8、成熟项目的...

岗位职责:

1、根据公司提供的客户资源，积极开发新客户，为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务，产品是火锅底料等调味品，餐饮客户群体为主;

2、过电话沟通、微信、行业会议以及新媒体平台（抖音、小红书、快手）等多种沟通方式开展销售工作;

3、根据领导的工作安排，按时完成工作任务，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、与客户建立良好客情关系，根据客户需求，配发相应的样品，充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题。

任职要求:

1、25岁-35岁，高中以上学历，退伍军人优先，有电销网销经验或餐饮行业经验优先;

2、对工作和...

2.负责合同谈判、签订，货款回收，协助处理售后问题；

3.负责客户资料的收集、整理、分析；

4.完成领导交代的其他任务。

1、驻守新楼盘，挖掘潜在客户；

2、电话销售，邀约意向客户到店；

3、渠道开发，建立设计师、装饰公司、异业联盟渠道

任职要求：

1高中及以上学历，年龄36岁以下，特别优秀可放宽要求；

2、一年以上营销经验，有相关领域工作经验者优先；

3、品行端正，无不良嗜好，无犯罪记录；

4、有较强的团队精神；

5、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力。

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能...

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-48周岁（法定），高中及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请您有强...

岗位职责：

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄48岁以下，大专及以上学历，财务等相关专业；

2、有2年以上营销岗位主管经验，有建材工程类行业工作经验优先；

3、有丰富的营销以及财务方面知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

2、负责区域内高校、情报所、科研机构、医疗机构等单位的数据库产品销售工作，负责区域内的老用户维护和新用户的开发。

3、负责区域内市场活动、市场专项工作、培训活动等的策划、组织、协调、实施；

4、负责区域内市场信息的收集、反馈，对所负责辖区内的市场状况充分了解，并提出合理化建议。

薪资待遇：

1、薪金待遇：底薪+提成+出差补贴+通讯费+五险+过节费+其他福利（年薪：5-15万元）

2、休假：工作年份对应有5-10天带薪年假；

3、工作时间：周一至周五，早上9:00-下午5：00，周末双休，享受国家法定节假日。

补充...

头脑灵活，反应敏捷，沟通能力强。

有做过销售经验或者同行经验者优先。

欢迎木门工人转行做销售人员。

能接受出差，敢于挑战高薪。

底薪4000+提成3个点+出差补贴+奖金+公司福利+五险

综合薪资9k--20k

不出差坐班时间：09:00-17；30  午休11:30-13:00

月休6天，春节放假20-25天。

工作地点：重庆市石桥铺1号轻轨线出口（大西洋国际大厦21-1）