工作内容：

1、主要负责接待家长、学生，深入了解、管理学生的学习情况及学校的日常事务。

2、监督授课教师完成教学任务，并和家长沟通。

3、督导学生的日常行为做好工作记录并考勤，及时总结工作经验。

4、负责对学生的课前安排、课中学习情况的掌握，了解各学科知识特点，升学政策等。

5、提升学生、家长满意度，促进续费、转介绍，完成业绩先关要求。

任职资格：

1、专科及以上学历，特别优秀可放宽条件。

2、乐观积极、持续学习，热情大方，乐于与人沟通。

3、头脑灵活，能吃苦耐劳，能够承受较强的工作压力，有从教经验优先； 

4、热爱教育工作，要有培养学生、培养人才的观念； 

带领教务老师团队让整个团队勇往直前，创造更多的价值！

工作内容：

1.负责给学生做学习规划，引导并监督学生完成学习任务，并在课后自习时间，辅导学生作业；

2.做好与任课老师的沟通，及时跟进学生的学习情况；

3.做好与家长的沟通反馈工作，促成续费与转接单的达成；

4.上级交办的其他工作。

任职要求：

1.大专以上学历

2.有教培机构班主任工作经验者优先；

3.热爱教育事业，灵活性强，务实，积极。

工作时间：上午9.00-12.00，下午2.00-6.00。月休四天

薪资待遇：3500+提成，购买五险。

入职即可带学生！！！！！

岗位职责:

1、新生资源的接待和转化；

2、排课协调；

3、课堂管理；

4、学生学习情况的跟踪及家校反馈；

5、课消、续费、转介绍等工作

任职要求：

1、年龄21-35周岁，大专及以上学历，1年以上工作经验

2、热爱教育行业，致力于在教育行业发展

3、亲和力强，沟通顺畅，个性开朗，有较强的的服务意识和责任心

4、有教育行业工作经验者优先

福利:

1、薪资：底薪+提成

2、系统的带薪培训，帮助您更好的了解公司业务，提升自身的业务能力

3、交通便利，环境舒适，工作轻松，氛围融洽

工作职责：

1.配合校领导开展市场培训产品对接-立项-落地-管理工作；

2.能够独立开展市场渠道拓展、陌拜、维护和招生，完成学校经营计划；

3.对市场团队进行有效管理，落实学校管理制度，激发员工主观能动性，保障员工有效开展工作；

4.合理控制运营和产品成本，提质增效，促进市场利益最大化；

5.负责产品对外形象包装，打造培训品牌；

6.负责市场营销策略（产品、价格、渠道、销售）制定；

7.负责市场活动策划，并牵头执行。

岗位要求：

1.工作积极主动，较强的执行能力和管理能力；

2..较强的沟通能力和市场拓展能力；

3.管理得当，能推动团队工作有序开展各项工作；

4.具有一...

【工作职责】：

1．负责已报名学员的课程安排以及课程调整；

2．监督并检测学员课下作业及单词任务的完成情况，组织学员参加单词测试、阶段测试及模考；

3．汇总学员成绩，激发学员的学习积极性，保证学习任务的完成效果；

4．定期向家长反馈学员的学习情况，解决家长、学员提出的问题；

5．为学生制定科学的留学考试规划及达分目标，在阶段性达分的基础上，促进续转；

6．整理归档学员基础信息、学情记录、教学服务质检等工作数据；

7．完成上级领导临时交办的其他任务。

【任职要求】：

1.本科学历，一年及以上相关工作经验（可接受应届毕业生）

2.普通话标准，熟练使用WPS

3.有责任心，具有较强的执行力，沟通协调...

工作内容：

1.负责学员档案的建立及完善，课程安排；

2.负责对学员教学进度的追踪及了解，对学员出现的问题，给予及时疏导和解决；

3.通知学员上课及调转课时间，新开课前与家长沟通；

4.学员课程到期联系家长续费或转介绍。

福利待遇：

五险+节假日福利+工龄福利+定期团建+员工旅游等

职业发展：

教务----教务副主管----教务主管----储备校长----校长

学管师:

1、组织学习小组活动，组织学生制订自主学习计划，反馈自学记录情况，检查学生课程学习状况；

2、收发学员资料、通知、信函，组织教学跟踪调查；

3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作；

4、管理教师调课时间表调度教室，收发学生名单、学生登记表受理并审批学生缓考申请等；

5、组织校级教学督导员开展教学检查；

6、受理教学过程中各类问题并协调各部门积极处理；

7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作；

8、做好新老学生续费和转介绍工作。

9.每天每周每月及时汇报当天工作

专业要求：专业不限

岗位职责：1、负责前期公司筹备工作；

               2、负责后期接待沟通以及报名费等相关工作；

               3、协助领导管理公司、起草相关文件与业务接洽、人才梯队建设等公司内部事宜。

岗位要求：1、有培训相关经验、有教务招生、关系维护工作经验； 

              2、能熟练使用办公软件；

              3、具有良好的表达及沟通能力，具有一定的商业礼仪知识，待人大方得体；

              4、性格开朗，善于沟通、自律性强，具有强烈的集体认同感和团队合作精神；

              5、大学本科及以上学历；

      ...

1.制定销售计划，带领团队完成目标销售任务，完成电话邀约，到访及签单等指标。

2.收集，统计，分析销售数据，挖掘有效顾客信息，并提出销售改进方案。

3.组织对咨询师的岗前培训，在职培训，提升团队的销售能力及技巧。

4.为学员制定学习产品方案，以学员需求方式完成产品销售。

5.建立部门梯度建设和人员培养。

6.负责咨询部门业务范围内的各种投诉 纠纷及突发事件。

岗位描述

1、教务部门业绩及课消目标的分解与达成；

2、部门团队的搭建及人才培养；

3、教务服务流程执行的监察反馈，提升家长的满意度；

4、部门日常管理报表的及时分析并提交。

任职要求

1、一年以上的教务主管岗位经验，业绩突出的资深教务也可考虑；

2、规划安排、冲突处理、解决问题的能力优秀；

3、有意愿培养下属、激励下属，打造积极向上的团队氛围；

4、团队协作性好、个人情绪管理成熟。

岗位职责：

1、选择配备任课教师，做好课程安排，协助任课教师实施教学计划，检查学生上课情况； 

2、检查教师教学情况，征求教师和学生对教学情况的建议和意见，对任课教师教学态度和教学质量进行跟踪监控，并做好记录；

3、及时告知家长，学生学习情况并做好相应记录。

任职资格：

1、大专以上学历，22岁以上，有经验的优先考虑录用； 

2、性格开朗、有责任心、爱心，做事细心踏实； 

3、善于沟通，应变能力强。

负责公司，在重庆初高中学校产品

（主要是两江育才中学与为明中学）

岗位职责：

1、负责公司产品基本操作流程及日常问题处理，并且能够及时跟进效果并反馈；

2、对接校方需求完成产品维护及保障等工作，熟练掌握打印机使用要求，负责手册打印、分发；

3、负责产品覆盖区域的基础技术支持和用户服务运营工作，进行日常维护以及问题收集整理。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、拥有较强服务意识，具备较好的沟通协调能力；

3、熟练使用办公软件，具备基本电脑操作水平，可针对领导下发任务进行相关文档反馈；

4、有责任心，耐心，年龄在20岁至30岁之间，具有一定的抗压性。

岗位职责： 1、到校来访学员接待，及时了解、分析学员需求，并通过电话、面对面等方式寻找潜在客户，电话预约体验课课程，完成每月新增个人任务指标； 2、每周整理续费学员名单，通过不同沟通方式确保续费成功，完成每月续费任务; 3、咨询、报名、电话跟进等各项数据质量统计和核实工作，并及时上报相关人员; 4、负责收款，及时将收款信息记录在案，及时上交公司出纳，每日按要求提交资金日报表; 5、做好校区各类表格的填写与整理，按时提交给校区校长; 6、排课建班，及时跟进学员到课情况，做好与家长的沟通和回访工作； 7、部分行政工作，包括维护校区环境，校区物资采购、盘点、报销、出入库等。 任职条件： 1、大专及以...

岗位职责：1、 负责学员档案、信息资料的建立、保管和适时更新等工作；2、 全面掌握学生的学习现状及心理状态，为学生匹配最合适的教师，并适时进行心理疏导；3、 定期跟家长电话沟通，反映学生学习情况，对家长提出的要求、建议进行记录并积极落实，受理教学中各种问题并协调跟踪；4、 客户的咨询接待，后期的维护等；5、 提高客户满意度，树立口碑，实现续费、转介绍等二次销售。任职要求：1、 有带班课学生经验；2、 熟练使用办公软件、办公自动化设备；3、 口齿伶俐，有亲和力，具备良好的职业素养及团队合作精神；4、 具备突发事件的处理能力，能独挡一面；5、 有责任感，敢于挑战，沟通、协调，应变能力强；6、 热爱...

上班时间和休假：朝九晚六或14:00-21:00（晚班为主），单双休，12:00-14:00午休

行政工作为主,另负责在读学员续费工作！

薪资结构:底薪3-4K+续费提成，试用期薪资不打折！！

岗位职责：

1、教务基础工作：日常学习、客户维护、资料整理归档、表格提交、部门协作

2、学生管理及规划：学生课前、课中、课后管理；学生教学计划监督实施；

3、家长满意度服务：每周学习过程呈现；定期回访、召开家长会；建立客户粘度； 

4、通过优质服务实现学员续费；

任职要求：

1.大专及以上学历，有过行政/教务班主任经验优先；

2.性格热情、主动、形象气质佳；较强沟通协调能力和良好的抗压能力；

3...

岗位职责：1.负责校区讲义盘点和上架安排；2.负责校区开课前准备和开课中关注，保证校区的顺利开课准备。3.负责校区兼职/外包人员管理，合理做好人员安排，保证校区的运营。4.负责校区环境和运营规范，阶段性进行检查/维修上报等。5.结合校区主管安排，做好校区工作开展配合。岗位要求：1.本科及以上学历，喜欢教育行业；2.亲和力强，细致，耐心，踏实，能吃苦；3.有同类工作经验优先。

【岗位职责】 ：1.协助主任跟进部门各项日常工作2.跟进业务区域业绩目标达成及工作进度；3.协助部门各类相关手续办理；4.协助部门宣传、推广等活动，做好相关记录归档；5.配合协调内部部门及外部合作伙伴的相关工作；6.完成领导交办的其他工作。【任职要求】 ：1.本科及以上学历 ，有良好的英语听读写能力，沟通协调力佳 ；2.具备抗压能力 ， 注重自我成长 ，有较好的应变能力；3.诚实守信 ，对项目具有保密义务，有出国留学经验优先。

薪资范围：综合薪资到手8K-1.6W元/月+五险

1、无责底薪4000+2000绩效+提成+奖金（奖金明细：个人奖金+团队奖金+周奖+月奖+开单奖+冠军奖），工资上不封顶高付出。

2、关怀性企业文化：带薪培训+节假日礼品等。

3、团队基本上都是年轻人工作氛围轻松，沟通无障碍。欢迎你的加入

公司福利:

1、上班时间：10：00~19：00大小休法定节假期正常休息。

2、国家法定节假日，病假、婚假、丧假、生育假等均可享受。

岗位职责:

1、根据公司提供的精准客户资源进行沟通，解决意向

2、有针对性的向其介绍课程优势、推荐合适的课程套餐、最终吸引学员报名。

3、具备良好的沟通能力、理解能力以及表...