岗位职责：1、 负责学员档案、信息资料的建立、保管和适时更新等工作；2、 全面掌握学生的学习现状及心理状态，为学生匹配最合适的教师，并适时进行心理疏导；3、 定期跟家长电话沟通，反映学生学习情况，对家长提出的要求、建议进行记录并积极落实，受理教学中各种问题并协调跟踪；4、 客户的咨询接待，后期的维护等；5、 提高客户满意度，树立口碑，实现续费、转介绍等二次销售。任职要求：1、 有带班课学生经验；2、 熟练使用办公软件、办公自动化设备；3、 口齿伶俐，有亲和力，具备良好的职业素养及团队合作精神；4、 具备突发事件的处理能力，能独挡一面；5、 有责任感，敢于挑战，沟通、协调，应变能力强；6、 热爱教育培训行业并充满热情，从事过教育或培训相关行业优先；7、 以上岗位一经录用，待遇从优，并提供适合个人发展的平台。 关于新思维教育: 2012年成立，目前有8个校区，全职员工近300人，拥有在读学员10000+。 福利: 完善的六险一金。来新思维挣的不止月薪，还有半年奖以及年终奖。我们有完善的节假日福利、员工旅游福利、生日礼等未完待续。 应聘流程: 初试-复试-体检-发offer入职。 欢迎优秀的你应聘新思维教育。
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