工作内容：

1、主要负责接待家长、学生，深入了解、管理学生的学习情况及学校的日常事务。

2、监督授课教师完成教学任务，并和家长沟通。

3、督导学生的日常行为做好工作记录并考勤，及时总结工作经验。

4、负责对学生的课前安排、课中学习情况的掌握，了解各学科知识特点，升学政策等。

5、提升学生、家长满意度，促进续费、转介绍，完成业绩先关要求。

任职资格：

1、专科及以上学历，特别优秀可放宽条件。

2、乐观积极、持续学习，热情大方，乐于与人沟通。

3、头脑灵活，能吃苦耐劳，能够承受较强的工作压力，有从教经验优先； 

4、热爱教育工作，要有培养学生、培养人才的观念； 

工作内容：

1.负责学员档案的建立及完善，课程安排；

2.负责对学员教学进度的追踪及了解，对学员出现的问题，给予及时疏导和解决；

3.通知学员上课及调转课时间，新开课前与家长沟通；

4.学员课程到期联系家长续费或转介绍。

福利待遇：

五险+节假日福利+工龄福利+定期团建+员工旅游等

职业发展：

教务----教务副主管----教务主管----储备校长----校长

岗位职责：1、家长及学员维护：及时解答学生家长各类问题，跟进与维护家长关系，增加粘性，维护良好的品牌形象2、反馈学习情况：及时和教学老师沟通学习情况，并反馈学习进展及学习情况3、学习监督与管理：及时记录学生学习上课记录和考勤，实时提醒家长及学生上课，确保课程消耗4、续费签单与口碑：后续的续费签单、增值业绩、口碑业绩的达成5、其他：做好学生及家长接待，保证学生在校安全，领导安排的其他事项任职要求：1、本科及以上学历2、亲和力较强，沟通能力强，细致耐心3、热爱教育行业，具备同业经验者优先4、有较强的服务意识和责任心，且抗压能力强，目标感强，能接受学管工作性质一定程度的销售化成长空间：1、专业的入职...

岗位职责： 1、到校来访学员接待，及时了解、分析学员需求，并通过电话、面对面等方式寻找潜在客户，电话预约体验课课程，完成每月新增个人任务指标； 2、每周整理续费学员名单，通过不同沟通方式确保续费成功，完成每月续费任务; 3、咨询、报名、电话跟进等各项数据质量统计和核实工作，并及时上报相关人员; 4、负责收款，及时将收款信息记录在案，及时上交公司出纳，每日按要求提交资金日报表; 5、做好校区各类表格的填写与整理，按时提交给校区校长; 6、排课建班，及时跟进学员到课情况，做好与家长的沟通和回访工作； 7、部分行政工作，包括维护校区环境，校区物资采购、盘点、报销、出入库等。 任职条件： 1、大专及以...

岗位职责：

1、负责学员考勤、请假、补课、课程安排工作；

2、定期反馈学员学习情况及在校表现，保证学生有良好的学员状态；

3、与学生和家长建立长期、稳定、友好的关系；

4、策划和举办以提升满意度和口碑信息量的活动，以促进完成口碑，续费等业务；

5、保持其他部门良好的沟通，促进工作的顺利开展。

任职要求：

1、具备人际交往能力、沟通表达能力、学习能力、组织协调能力、应变能力；

2、形象气质佳，热情周到，亲和力强，普通话标准，有服务意识，自信心，坚韧性，责任心；

3、热爱少儿教培行业，了解少儿心理学。

公司提供：

1、完善的培训机制和晋升通道 ；

2、舒适整洁的工作环境，轻...

岗位职责：1、 负责学员档案、信息资料的建立、保管和适时更新等工作；2、 全面掌握学生的学习现状及心理状态，为学生匹配最合适的教师，并适时进行心理疏导；3、 定期跟家长电话沟通，反映学生学习情况，对家长提出的要求、建议进行记录并积极落实，受理教学中各种问题并协调跟踪；4、 客户的咨询接待，后期的维护等；5、 提高客户满意度，树立口碑，实现续费、转介绍等二次销售。任职要求：1、 有带班课学生经验；2、 熟练使用办公软件、办公自动化设备；3、 口齿伶俐，有亲和力，具备良好的职业素养及团队合作精神；4、 具备突发事件的处理能力，能独挡一面；5、 有责任感，敢于挑战，沟通、协调，应变能力强；6、 热爱...

一、工作内容

1.负责学生学习的管理及维护。

2.负责积极与家长沟通，促进学生课时续费。

3.负责与任课老师沟通学生上课情况并及时向家长反馈。

4.负责监督老师教案执行、全案辅导方案、阶段辅导方案。

5.负责通知家长学生上课时间，并与学生家长保持良好沟通，按时回访并做好记录。

6.负责随时关注学生学习、生活情况。

二、任职要求

1.大专及以上学历，不限专业，教育相关专业优先。

2.有教育行业相关经验优先。

3.熟练使用办公软件

4.具有职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识；

三、薪资待遇：无责底薪3500＋提成+社保；提成6-10个点，综合薪资7000以上

四、工作时间

朝九晚六  午休...

急聘优质班主任

负责学生校内安全

负责学习规划（小学中高考升学政策熟悉，熟悉重庆直属校情况）

负责完成部门制定的目标（新生、转介绍、续费、课消）

负责学生排课+巡堂+课后维护 +家长沟通

重点要求：认可我公司企业文化，热爱教育行业，情绪稳定，热情开朗，积极向上。身心必须健康（执行能力和业务能力强，熟手优先，能够长期稳定发展  非诚勿扰。懒人勿扰。家住渝北区新牌坊附近优先考虑

1.教务老师要服从公司领导的工作安排和日常管理。

2.根据公司提供的客户资源分析潜在客户的需求，有针对性的向其介绍课程优势.准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交

3.负责接待前来咨询报名的学员和家长。

4.负责学生和家长的沟通服务工作，征集客户需求和建议。

工资待遇体系：

1.每月团建及活动经费均有公司付费，国家节假日和生日均有生日礼金礼品

2.每年定期旅游团建，由部门经费支出

3.工资体系：底薪+提成6%-11%(提成为浮动业绩)

目标业绩达成，奖励一天休息

超过目标业绩1w，底薪+100，奖励两天休息

超过目标业绩2w，底薪+200，奖励三天休息

           以此类推，上不封...

岗位职责：

1、负责学员考勤、请假、补课、课程安排工作；

2、定期反馈学员学习情况及在校表现，保证学生有良好的学员状态；

3、与学生和家长建立长期、稳定、友好的关系；

4、策划和举办以提升满意度和口碑信息量的活动，以促进完成口碑，续费等业务；

5、保持其他部门良好的沟通，促进工作的顺利开展。

任职要求：

1、具备人际交往能力、沟通表达能力、学习能力、组织协调能力、应变能力；

2、形象气质佳，热情周到，亲和力强，普通话标准，有服务意识，自信心，坚韧性，责任心；

3、热爱少儿教培行业，了解少儿心理学。

公司提供：

1、完善的培训机制和晋升通道 ；

2、舒适整洁的工作环境，轻松愉快的工作氛围。

3、...

工作内容：

1、主要负责接待家长、学生，深入了解、管理学生的学习情况及学校的日常事务。

2、监督授课教师完成教学任务，并和家长沟通。

3、督导学生的日常行为做好工作记录并考勤，及时总结工作经验。

4、负责对学生的课前安排、课中学习情况的掌握，了解各学科知识特点，升学政策等。

5、提升学生、家长满意度，促进续费、转介绍，完成业绩先关要求。

任职资格：

1、专科及以上学历，特别优秀可放宽条件。

2、乐观积极、持续学习，热情大方，乐于与人沟通。

3、头脑灵活，能吃苦耐劳，能够承受较强的工作压力，有从教经验优先； 

4、热爱教育工作，要有培养学生、培养人才的观念； 

上班时间：
...

工作内容：

1.负责学员档案的建立及完善，课程安排；

2.负责对学员教学进度的追踪及了解，对学员出现的问题，给予及时疏导和解决；

3.通知学员上课及调转课时间，新开课前与家长沟通；

4.学员课程到期联系家长续费或转介绍。

福利待遇：

五险+节假日福利+工龄福利+定期团建+员工旅游等

职业发展：

教务----教务副主管----教务主管----储备校长----校长