计算机、机械、机电、数控、电子等相关专业者优先

福利待遇

1..教育培训：公司提供完善的技能教育和基层管理教育培训以及晋升空间

A管理路线：员工→班长→组长→副课长/课长→部长层

B技术路线：员工→技术员→助理工程师→工程师→高级工程师

2.保险福利：按照当地规定为员工缴纳保险；入职购买意外险

3团队福利：节假日礼品、旅游、户外拓展、生日会、相亲联谊、部门聚会等

5食宿：每天15元餐补，提供带宽带宿舍，均有独立卫生间和空调

招聘要求：

1、大学本科以上学历，国际贸易、服装设计与工艺、信息工程等专业；

2、在校期间表现优秀，曾任学生干部，学生会或社团等优先；

3、具备较强的学习能力、沟通能力、抗压能力，责任心；

4、做事认真负责，目标明确，执行力强；

5、熟练操作office办公软件；

6、其它要求：形象气质佳、踏实上进，有意愿从事服装行业，愿意跟随公司一同发展；

1、喜欢并愿意在文旅行业中有所建树的复合型人才。

2、一本院校本科或研究生学历，理学、工学类专业。

3、具备较强的适应能力、沟通与表达能力、团队协作等综合素养。

4、能吃苦、具有良好的职业精神。

工作地点：不限于重庆主城（涉及轮岗，地点含集团在全国的所有项目地）

待遇：

成为集团的管培生，进入快速晋升通道。

适才定薪，提供较为优厚的薪资待遇，五险一金；绩效奖金，年终奖。

特别优秀的人才在成为集团重要技术人才或重要管理者后，可享有集团IPO内部股的认购权。

1、大专及以上学历，专业不限。

2、热爱餐饮行业，并希望在此行业有所建树。

3、能吃苦耐劳，需从基层岗位做起，3-6个月。

4、发展路径：管培生/储备干部➡️店长助理➡️店长➡️运营经理➡️运营总监➡️运营副总

5、主城九区就近安排，每天工作9小时，月休4天

6、试用期1-3个月

7，购买五险一金。

学习计划：

第一阶段：基础岗位的学习，主要是揽客，接待，点餐，传菜，收银，凉菜，热菜的操作标准等；

第二阶段：店长助理内容学习，包括排班，人事，培训，数据核算，零采等；

第三阶段：店长岗位学习，包括营业额提升，顾客满意度提升，团队建设，外部关系维护等；

第四阶段：实习带店

第五阶段：独立带店

你需要做：

1、前期学习：对快递客服板块流程全面了解；

2、轮岗：在客服部进行轮岗、替休，较为全面的接触和熟悉整个客服部门的工作和业务流程，掌握总部及重庆中心与客服部门之间的配合关联，能够发现问题并提出可优化的建议，并完成各岗位的轮岗考核指标；

3、轮岗结束后回客服部协助客服主管完成部门工作绩效及指标，并在过程中提出问题及优化方案；

4、日常协助客服部门相关任务进度的跟进、监督、组织、优化工作。

我们希望你：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、自我职业规划清晰，有意愿和公司共同成长，有志于成为管理者优先；

3、沟通能力强，情绪管理及抗压能力强，具备较好的工作坚韧性、适应能力及...

1.音乐专业毕业优先。2.对音乐培训行业感兴趣，擅长声乐或者架子鼓。3.对高薪追求，服从上级安排，可以配合校长工作。

岗位：储备干部（管培生）8k-10k岗位职责：1、从一线做起，从事销售工作，愿意和各级主管学习各种管理技巧2、综合学习相关中层管理技能，培训拓展能力3、公司每周举办活动，根据公司提供的名单通知客户到店完成接待 应聘要求：1、大专以上文凭，年龄20－30岁2、热爱团队管理工作，有较强的事业心，具备较强的学习能力3、有良好的组织规划能力，沟通能力，团队感召力 薪资待遇：1、早九晚六+法定节假日2、*，安排主管一对一带3、享受底薪3000+奖金+提成4、今后在公司，在行业的巨大发展空间5、【晋升通道】主管—副经理—市场经理—市场/运营总监；职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖职位亮点：生日...

岗位职责：1.参与各部门的日常工作，并根据需要承担相应的任务，无论是业务开发、市场营销、供应链或是基础保障，都需要保持灵活性和敏捷性。2.学习公司业务流程，了解公司的运营模式、战略规划和分部管理，为将来的晋升奠定基础3.参加内部培训和外部培训，全面提高各方面的技能和素质4.积极参与和支持公司各项活动，为公司的发展贡献自己的力量要求：市场营销,连锁经营与管理,零售业管理,全媒体电商运营,网络营销与直播电商专业优先1.为人踏实稳重、责任心强，学习能力强，有上进心，有耐心，细心2.有较强逻辑思维能力、应变能力及创造力3.有一定的数据分析统筹能力职能类别：管理培训生关键字：市场营销供应链网络营销战略规...

梦想起航地——四川久远智能消防设备有限责任公司欢迎有志之士！招募数量：50名招募对象：本科及以上学历；2024届应届毕业生及25岁以下青年才俊。对标专业：市场营销大类、机电一体和电子信息等相关专业；欢迎跨专业有志人才！培养方式：统一招聘，专项培养；根据双选意向分配至各分公司就业。面向地区：四川、江西、贵州、湖北、湖南、陕西、山东、福建、安徽、浙江、广东、重庆久远智能一贯秉承“事业凝聚人，机制激励人，平台成就人”的培养理念，拥有完善的培训体制，畅通的晋升通道，友好的福利体系，颇具行业竞争力的薪酬体系，更多详情欢迎致电垂询，等待你的加盟，解锁更多信息！四川久远智能消防设备有限责任公司成立于2015...

此岗位是我们公司储备管理岗位，主要是线下团队运营，不招电商和新媒体运营！！！为推进拓展重庆区域市场，现招聘运营实习生/应届生/管培类等各个岗位。应届生优先，退伍军人优先[岗位要求]1、热爱互联网，愿意投身到互联网引流行业,关注用户。2、本岗位专项培养公司运营引流骨干，参与公司管理。[任职资格]1、应届毕业生，大专学历（优秀者可放宽），专业不限;2、具备良好的沟通协调能力和表达能力，富有敬业精神和团队精神;3、具备良好的分析能力、解决问题能力以及合作服务意识;4、认真细心、责任心强，为人正直;[薪资分布]第一阶段：市场运营，了解公司产品，学习运营引流知识，积累经验，储备能力，建立基础人际关系。底...

岗位职责：

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 

任职资格： 

1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 

4、有良好的沟通及团队协作能力； 

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休息）

岗位职责：

1. 储备期了解学习公司的企业文化，门店各个工作站的操作及标准；

2. 进行基本的门店营运操作，学会整个门店的区域管理，包括财务、人事、食品订货、客诉等工作独立完成；

3. 负责维护门店就餐环境的干净整洁，规范门店的服务标准，遵守门店各项规章制度；

4. 协助店长完成其他店内临时性工作

 

任职要求：

1. 大专及以上学历（含应届生），专业不限；有肯德基、麦当劳、必胜客等连锁餐饮管理经验者优先；可外地市场支援优先；

2. 年龄18-30岁，男女不限；

3. 具有吃苦耐劳的精神，有服务意识，性格开朗，热爱餐饮行业

4. 身上无明显纹身。

薪资福利：

1. 重庆储备干部薪资3-3.7k...

岗位职责：

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 

任职资格： 

1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 

4、有良好的沟通及团队协作能力； 

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休息）

具有机械设计制造及自动化专业或理工科专业本科学历（培养方向是技术、销售、生管、企管、财务等职位）。愿意在生产一线锻炼6~12个月，在此期间结合本人意愿和公司发展需求确定适合的岗位。6-12个月生产一线锻炼期的主要工作内容：     

1.了解产品实现过程和现场管理流程；

2.参与解决产品实现过程中遇到的技术、质量和管理等问题，并积极主动的提出自己的建议；

3.基本掌握（重要/关键/专用）生产设备的技术操作规程。

我们的用人方针是【谦虚 诚信 激情 敬业】；希望积极向上、有正能量、有创新意识的人才加入我们团队！

补充说明：

本科（民办）院校：   试用期4000元/月（1-3个月）， 转正500...

1、理解能力要强。

2、善于思考。

3、有较强的学习能力。

【岗位职责】

1、安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔；

2、配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人入职工作；

3、负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求给客户推荐产品；

4、协助售后客户经理安排相关产品的培训。

【岗位要求】

1、大专及以上学历，金融、保险、市场营销，工商管理等专业优先；

2、杰出的领导和管理能力，丰富的客户服务经验；

3、具有诚信、负责的品格，对销售行业有强烈的事业心；

5、能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效；

6、具有良好的沟通能力，较强的组织、协调能力，灵活、机智的处事能力；

7、有强烈的工作责任心和团队合作精神，...

【我们为你提供】

1、无责任底薪+高提成+奖金，综合收入5K-20K；

2、入职即享一周带薪培训，师傅一对一专业带教，手把手教你快速上岗！

3、五险一金＋节日礼物＋年度体检＋结婚生子大红包+带薪年假等；

4、每周免费下午茶＋水果，季度性、年度性免费省内外旅游；

5、公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快；

6、公司处于快速发展期，晋升空间大，每年2次晋升机会，4次调薪机会！

【我们需要你】

1、通过各种渠道寻找目标客户，上门拜访、电话开发、跟进及转化;

2、接受公司不定期举行的损害赔偿知识、法律知识的培训，提高专业技能，不断提高解决问题的能力，促进成交，不断提高业绩;

3、定期进...

岗位职责：

到司进行轮岗培训，能适应各岗位变化，按公司要求顶岗管理工作。

1.作为游轮酒店储备干部，储备岗位为“前台/餐厅/酒吧/客房储备主管”

2.公司将根据员工的实际情况制定为期8个月的培养计划，每2个月为一个培训阶段，共4个阶段，每阶段培训结束后需提交培训总结，且通过公司考核后方可进入下阶段培训。

3.第四阶段为实际“代岗阶段”,你担任管理岗位，带领部门员工完成工作，目前的管理人员在幕后支持你的工作

4.四阶段培训结束且考核合格后，根据公司的实际岗位需求，安排管理职位（如无管理岗位空缺，也会在收入上区别于普通员工）

5.储备干部培养期的培养内容：了解公司企业文化；熟悉各项管理制度；工作技能水平达到团队前三名；掌握如何管理员工和培训员工，使部门有效运行；保证部门...

岗位职责：

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 

任职资格： 

1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 

4、有良好的沟通及团队协作能力； 

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休息）