1、负责安保服务项目的日常队伍管理；

2、负责项目的招聘、培训等工作；

3、做好客户关系的维护，确保服务费回收。

二、任职要求

1、学历要求：高中及以上学历，退伍军人优先；

2、资质要求：3年以上安保、物业等行业相关工作经验，在管人数逾50人；

3、素质要求：

4、熟悉保安队伍管理流程，有处理突发事件的能力；

5、具备保安队伍培训能力；

6、具有良好的语言表达及社交能力。

三、福利待遇

1、包住、晋升几率大；

2、优厚福利。

退伍军人主要负责检查内部员工违规违纪，衣着容貌，品质检查等

管理员主要负责公司岗位上保安日常工作安排

退伍军人，身高1.7以上年龄38以下

管理员要求身高1.68，年龄45岁以下 有一年以上工作经验

1、负责项目安保人员管理，包括调岗、代班、班次调整、考勤上报等;

2、负责项目安全管理及秩序维护、消防设施设备检查、安全隐患排查等;

3、负责督促项目安保任务的完成，并对完成情况进行检查、帮助和督导;

4、负责项目现场投诉处理、关系协调。包括投诉调查、核实、客户沟通、证据收集确认、客户回访等;

5、负责维护公司利益、现场管理、服务形象培训等。

任职要求

1、要求有初级消防证、保安证;

2、年龄35-50岁，有同等岗位经验1年以上;

3、身体健康,能适应24小时轮岗排班制度;

4、熟悉紧急事件处理程序及紧急救护常识。

工作地点;涪陵八角井五桂堂2022商业

1、洋房等高档小区安保管理经验，有品质追求，有标杆企业工作经验优先。

2、严格执行公司各部门的规章制度；

3、承担区域的消防、门禁可视对讲、监控、车管等管理工作；

4、负责本班员工劳动纪律及岗位责任制管理，有外包管理工作经验；

5、拟定工作计划，落实消防、门禁、车管等系统具体工作要求，并积极地跟进维护、保养、检修等事项，检查消防安全制度的落实；

6、组织实施消防安全、监控、车管及门禁使用的培训和考核；

7、与工程部加起联系，了解掌握园区消防设施情况，制定消防系统的检测计划；

8、监督班长的工作，跟进秩序维护部后勤保障，向部门经理及时反应部门存在的各种问题；

9、制定...

1、协助综合部经理负责保安部管理工作；

2、维护经营场所治安，车库安全管理和消防安全管理；

3、及时发现并预防有任何可能导致安全隐患的问题，对出现的安全隐患应及时采取有效措施控制事态发展，并及时向上级或职能部门汇报；

4、定期和不定期检查保安队员的工作情况，做好监督、检查和考评工作，落实岗位责任制和奖惩条例；

5、对保安队员进行岗前培训、技能培训；

6、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：

1、遵纪守法、爱岗敬业，具有3年以上保安部管理经验；

2、身高1.73以上，身材匀称、五官端正、身体健康；

3、持有C2驾驶证，持有保安证，退伍军人优先。

工资待遇：3600~3800，次月5号发发上月工资，银行打卡

上班时间：

早班3:00-12:00 中班12:00-18:00 晚班18:00-3:00  每周轮一次一周早班 一周中班 一周晚

工作内容：

男性保安大概会涉及巡逻和门岗等

休假时间：都是一个月4天，轮休

其他福利待遇：

保安吃饭需自费，三餐总计费用10几元，价格便宜，提供住宿，水电费平摊

ps：保安需要第一个月工资会押500做服装费（服装包含夏季冬季有大衣），做满一年会退服装押金

上班地点：沙坪坝马家岩光能建材大市场内

2.有退伍证或同行业二年以上优先

3.带领团队作业保障人员生命财产安全

4.组织军事训练，增强保安团队团体体能

5.培养保安团队服务意识，认同企业文化

项目班队长数名，要求男性身高170CM以上，保安行业同岗位经验2年以上，退伍军人优先考虑。工作地点：重庆范围内

2、 带领所属保安人员负责管辖区域内公共秩序管理、维护工作。

3、 熟悉和掌握园区各安全防范系统性能，做好员工的安全管理常识教育和培训工作。

4、 及时消除各小区的消防/治安/车辆管理的安全隐患，并进行有效策划/监视/控制和进行持续改进。

5、 拟订安全管理培训计划，并按计划完成培训工作。

6、 对消防物品、器材要进行定期检查，及时更换或更新过时失效的器材。

7、 全面负责辖区范围内24小时的执勤巡逻、交通秩序、人员、物品出入的管理工作，做好各种安全防范和警示，协助维修部进行装修管理，制...

2、负责所辖大厦的安保队伍日常培训工作，做好队员业务知识、消防知识等培训工作；

3、负责登记员工考勤工作，制定每月排班表，监督队员的出勤，及时准确传达公司的各项工作指令，完成计划工作目标；

4、负责应急事件的发现、指挥、组织处置工作，并及时向上汇报；

5、有良好的服务意识，具备文字功底，熟练使用办公软件；

6、具备大中型物业公司同岗位工作经验3年及以上，持有消防中级证优先；

7、完成领导临时交办的任务以及其他部门需要协助配合的工作

2. 负责协助各项目管理处解决各项安全管理工作；

3. 定期抽查各项目安保工作情况，组织相关部门进行安全隐患排查；

4. 及时处理安全管理工作中发现的重大安全隐患，并上报总经理；

5. 负责与公安、消防等行业主管部门协调沟通，处理相关事宜，保持良好的公共关系；

6. 负责本体系各项规章制度等标准化建立和完善，组织培训落实及督导检查；

7. 负责本体系人才梯队建设等。

1、负责制订、部署保安部的工作计划，督导部门员工做好各项工作；

2、负责主持部门例会，传达、贯彻执行上级各项指令；

3、负责部门员工的培训和考核；

4、负责部门员工仪容仪表和礼貌礼节管理；

5、负责各类安全器材的维修与保养管理；

6、负责对项目突发事件进行处置；

7、负责组织消防组成员及员工进行消防知识培训。

任职要求：

1、年龄50岁以下，男女不限，退伍军人、党员优先；

2、中专以上学历，持有保安证优先，有2年以上大型物业公司管理经验者优先；

3、熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办公软件，熟悉消防相关知识；

4、具备良好的沟通能力、协调能力、组织能力以及解决问...

1、全面负责酒店财物、人员的安全保卫工作；

3、负责对设备设施进行巡视、检査，消除安全隐患；

4、负责来访人员登记及管理；

5、负责对被带离的财物情况进行礼貌询问、核查；

6、负责突发事件的上报、处理；

7、完成领导安排的其他工作任务。

任职要求：

1、年龄50以下，身高172cm及以上，高中及以上学历；

2、需持有消防证书；

3、熟悉物业消防安全工作规范和流程，对国家消防安全知识及政策有一定了解。

4、有酒店保安工作经验3年以上

要求：

1、年龄25-40岁，男性净身高173CM及以上，具有精气神

2、有较强的服务意识，善于沟通交流；身体健康，无高血压、糖尿病；为人踏实，无不良嗜好,无纹身；

3、具备同岗位工作经验两年以上

4、有中级消防证、退伍军人优先考虑；

有经验、退伍军人优先、要需有同岗位经验、要形象较好、稳定性较好、沟通能力较好、能够登记核实外来人员信息，需要近期到岗

福利待遇：

试用期2个月，入职买五险，转正后，购一金，享受月度奖金及年终奖，全年平均13个月工资，包吃包住。综合工资5000-6000元/月

上班时间：

12小时两班制、月休4天法定节假日当月可以多休几天（如国...

2.协助保安部副经理制定保安部各项制度和工作计划，并督促检查、落实。

3.协助保安部经理做好员工的思想工作，了解领班、保安员的思想动态。

4.组织保安主管、保安员进行军事训练及各项业务技能培训。

5.根据各岗位具体情况,妥善制定、安排岗位,以适应实际工作需要。

6.经常对酒店消防设备、设施、器材等进行检查、测试和保养。确保消防设备处于良好状态。

7.发现消防隐患问题及时提出整改方案，并督促整改落实。

8.检查、指导保安领班工作,全面掌握各岗位的值勤情况。

9.定期对下属工作、业务技能进行评估、考评。

10.经常与治安、消防部门取得联系，请他们给予...

1、根据保安相关规定，负责做好防火、防盗、防事故等工作；

2、严格按照验证制度，防止未经许可的人员、物资擅自进入小区，维护治安秩序；

3、负责做好门岗管控，做好货物进出的登记查验；

4、及时处理小区发生的各种突发事件并及时报告；

5、树立崭新保安人员风貌，做好门卫室及周围卫生保洁工作，维护公司形象；

6、完成领导安排的其它临时性任务。

任职要求：

1、男性身高≥168cm，18≤年龄＜50，

     女生身高≥158cm，18≤年龄＜50，

    退伍军人优先；

2、身体健康、裸露处无明显纹身、无犯罪记录。

福利待遇：

1、薪资：底薪+全勤；

2、福利：保险+节假日福利。

...

1、负责住宅小区的安全管理

2、负责人员的培训及上岗管理

3、负责人员的招聘及面试

4、负责员工排班及考勤管理

5、负责协调甲乙双方的关系

6、领导安排的其他事情

任职要求：

1、年龄：25-45岁

2、身高：168cm以上

3、工作年限：2年以上物业服务经验

4、无纹身无犯罪记录

1、负责开展负责区域及外围的安全管理、托管物业区域内的安全检查工作；

2、负责组织开展区域内设备、设施检查，建立质量记录；

3、负责区域内五防（防火、防盗、防人为破坏、防自然灾害、防治安事件）工作，组织实施各类预案的演练，建立必要的安全管理制度；

4、定期组织队员就辖区内的秩序管理进行巡查，并填写相关质量记录，及时处理发现多问题；

5、负责部门员工内务管理工作，开展系列团队建设工作，增强团队凝聚力；

6、根据年度培训计划对部门员工组织培训，不断提升员工技能；

7、协助项目其它专业部门开展相关工作；

8、完成管理处主任安排的其它工作。

补充说明：

男性，22-35...