2、 负责分管楼栋片区的物业费催收工作并达成收费任务指标；

3、 负责业主档案资料信息收集及整理；

4、 巡查园区及时发现并解决问题。

2. 通过日常管理与业主建立良好关系，配合租户正常办公、做好关系维护、建立客户档案；

3.每月完成催收费用工作，及时并反馈租户经营情况，做好业主与租户衔接工作，把控费用漏收；

4.搜集客户需求（客户特性、服务敏感点等），并进行分析，为项目日常经营、服务提供所需信息；

5.接待来访客户，业务办理（受理投诉、咨询、装修手续办理、代办事务及收费等日常工作）；

岗位要求：

1、身高165cm以上，五官端正，形象气质好

2、大专及以上学历，文字功底好，擅长编写讲解词，熟悉会议服务流程，懂得接待礼仪，1年以上相关工作经验，有展厅讲解或...

2.每日巡检小区设施设备、环境、外观及装修情况，并将巡检发现的问题反馈至相关部门整改

3.负责所管辖区域客户沟通、投诉类报事的跟踪、协调，控制投诉

任职要求：

1.较强的沟通协调能力和抗压能力

2.较强的亲和能力和主动服务意识

3.专业不限，物业、房地产、酒店、旅游管理等专业优先。

1、熟悉业主基本信息。

2、收集住户意见并及时向管理处反馈。

3、做好所管区域的日常管理费催缴、统计工作

4、定期对所管区域的住户的走访工作。

5、做好所管区域的日常巡视工作。

6、及时处理和上报业主投诉及突发事件，并做好记录。

7、负责责任区内的环境卫生及公共物品的完好。

8、针对巡查出现问题的及时发单及跟进工作。

9、对所管区域的业主反映的维修问题进行维修跟进。

任职要求：

1、懂网络，会计算机操作；

2、有一定的实践工作经验及专业知识；

3、有良好的个人形象及身体素质；

4、有一定的管理、沟通、协调、应变能力；

5、具有物业管理资质证书；

6、...

2.负责区域/楼栋物业费的催收，达成公司收缴率指标；

3.通过拜访、面谈、电话、微管家等形式与客户互动，增强与客户粘性，及时了解客户动态；

4.负责所管辖区域/楼栋业主报事、投诉的跟进处理、反馈和回访，协调其他专业快速解决客户诉求。

5.巡查所负责的区域/楼栋，做好检查记录，对发现的问题，及时协调处理。

6.负责区域/楼栋客户资料的维护和更新，识别不同类别客户并进行有效管理。

7.项目社区文化活动物资采买、活动协助，公司经营活动的协助和支持。

8.客服专业相关报表、数据的统计和分析。

9.项目或领导安排的其他...

1. 对本区域内的业主报事进行信息收集、跟进、及协调处理。

2. 负责本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作。

3. 负责本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护工作。

4. 协助开展业恳谈会、后台开放日及社区活动的客户邀请及后期意见调查和评估。

5. 协助处理本区域内的突发事件的客户安抚工作。

6.负责对本区域内楼道、总坪进行巡查、发现异常通知对应的工作人员进行处理等。

7．上级安排的其他专项工作。

任职资格:1.大专及以上学历，22-35岁。

2.形象气质佳，有亲和力，服务意识，良好的沟通能力、良好的职业道德，较强的独立处理问题的能力。

3...

2、派发区域缴费通知单，催缴管理费及其他费用;

3、区域内楼宇修理及设施设备的监督与维护:

4、接待处理区域内业主投诉，做好投诉状况记录并准时反馈处理结果，与业主建立并维护良好的客户关系:5、定采集客户对物业管理提出的建议和看法，定期向主管领导汇报物业管理发生的状况，并准时跟进处理。6、负责所管物业的日常管理事务性工作，完成部门领导临时交办的相关工作任务。

岗位职责：主要负责酒店前台网站预订等工作事宜，处理客户的投诉，服务至上。

任职资格：

1、女，年龄20—32岁，

2，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

3，普通话准确流利；

4、薪资情况：底薪3000+各种提成，综合薪资3700-5000以上，每满一年加工龄工资

5、入职满半年后可以申请晋升主管岗位，表现好者，着重培养。

6、工作简单易学，前期都有员工带你熟悉。

工作时间：早10点-隔天早10点，工作24小时休息24小时，上一天休一天形式，每月只上15天班，晚上可以休息睡觉，能适应夜班。

有兴趣可以直...

1、负责项目物业客服团队，制定培训计划，对员工进行专业理论以及业务技能培训；

2、负责对接项目重难点客户关系维系，收取物业费，制定物业费用达成措施及计划；

3、员工工作业绩考评并进行绩效辅导；

4、负责项目社区文化活动计划和活动方案，并开展实施；

5、组织部门开展项目报事。投诉分析、收缴以及满意度提升沟通会，并制定整改措施。

任职要求：

1、年龄40周岁以下，有物业企业同岗位3年以上工作经验；

2、大专以上学历，沟通及表达能力强；

3、抗压能力强

1、利用公司提供的资源等渠道，通过电话、网络与客户（企业对接），了解客户需求，沟通，成交。

2、该岗位纯室内办公，无需外出，办公室内直接签单得业绩。

【工作难度】:比卖房子地推和做保险容易多了公司有自己的渠道推广，内部有丰富的客户资源提供。公司平台大，行业前景好，接触中高端客户，拥有优质的客户群体和人脉资源。

【上班时间】：早9晚6周大小双休，节假日正常休

【福利待遇】：五险＋节假日福利＋带薪年假薪资福利：

1、薪资：底薪＋提成＋奖金＋周大小休＋法定节假日 及其他福利

2、培训：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业 文化等。公司提优越的带薪系统岗前培训，部门负责人亲自带...

1、处理供应链平台客户咨询；

2、制作相关表格及数据分析；

3、及时完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、市场营销、国际贸易或工程相关专业统招大专以上学历优先，熟悉各类材料或国际贸易优先；

2、能熟练使用Office或WPS软件；

3、性格外向活泼，有极强的服务及团队意识，勤奋敬业。

4、女性身高160cm以上，男性身高175cm以上；形象气质佳，语言表达能力强

下午14:00一下午6:00周末双休

国家规定的法定节假日带薪休假/年假半个月

福利待遇:

1、薪资福利:保底8000以上+高提成+平均工资10000-50000+(上不封顶)，多劳多得;

2、员工享有五险一金、带薪年假及各类法定节假日;

3、优秀员工年度带薪公司全包国内外旅游福利，百日大战激励活动等;

4、正规企业，公司规模大，六百多平方，发展快，晋升空间宽广

岗位职责：

1、为客户提供业务咨询服务；

2、对申请办理业务的客户进行全方位的信贷调查，对客户提交文件的真实性及身份进行核查；

3、收集客户其他必要文件和信息，为信贷决策提供必要的依据；

4、根据客户所提...

任职要求：能适应晚轮班制工作时间；具有较好的语言表达和沟通能力，普通话标准，18-39岁；男女不限。

工作时间：8:00-23:00内轮班、上五休二，轮休不固定周末。

薪资待遇：

1、试用期：底薪2400元+100元（全勤）+200元（交餐补）+夜班补贴+绩效

2、转正：底薪3000元+100元（全勤）+200元（交餐补）+夜班补贴+绩效

3、五险+年休假: 转正后月综合工资3800-5500元/月。

1、在线上联系客户，促成线下成交，有业务经理专门负责洽谈客户；

2、辅助团队经理完成团队任务；

3、做好客户来我司的接待工作，提前预约业务经理跟客户洽谈详细事宜；

4、需要积极向上的工作态度，性格开朗大方；

5、良好的办公环境和平台，有较大的晋升空间；

学历不限，年龄18-35岁上班时间：早上9:00～11:50，午休两小时，下午14:00~18:00福利待遇:双休、下午茶、早餐福利、法定节假日、聚餐、团建、拓展活动、年度旅游岗位

薪资待遇：试用期3000无责任保底+12～25%提成，新员工平均在6～8千，部分优秀者2万-4万，根据个人情况会有差别，转正后12～25%提成地址：华润大厦...

1.工作内容：主要负责向公司的新老顾客进行电话邀约来参加活动，打回访电话，维护老顾客，会议接待，会议活动的布置和收拾场地

岗位要求：只看能力，不看学历，价值观正向，做事认真，有亲和力，耐心，爱心，有一定抗压能力，团队协作能力，服从管理

薪资福利：

1、基本工资+提成+绩效奖+节日福利+团建+培训   平均到手工资4000—5000元/月

2、入职带薪系统性培训，内部管理选拔提升机制，公司氛围好，家文化

招聘要求：1、高中及以上，年龄20-40周岁，有相关工作经验可放宽要求。

              2、 有良好的表达和沟通能力会说普通话，性格开朗

              3、掌握基本电脑和办公软件操作

薪资待遇：试用期保底3000-4000，转正人员4000-9000元，全勤员工平均5000以上

工作时间：8:50-18:30，中午休息1小时

休息时间：周末双休，法定节假日按国家规定执行

福利待遇：工龄奖（入职一年以上，每月100-300元）、带薪年假，团建活动，入职周年礼品，周三下午茶，节日礼品，生活礼品，员工家属慰问品，转...

2.根据公司分配的客户资源，进行电话邀约（只邀约不谈单，名单资源好），后续专业客户经理谈单放款后就可以拿提成

3.带薪培训+带薪年假+晋升空间+团建旅游+免费下午茶等福利

4.舒适的办公环境，团队氛围好，朝九晚六，周末双休，法定节假日休，不加班不考核

新人也可，上手很快，一对一带教