客户经理招聘项目区： 1、马喇片区1名（五里、金洞）；2、金溪片区1名（水田、太极、白土）；3、城区客户经理1名 岗位要求： ●年龄28-40岁，高中及以上学历，征信良好，为所报名项目区常住人口并实际居住在该项目区；●具有一定农村工作经验与较丰富的社会资源，熟悉当地市场；●会使用电脑或手机上网，掌握常用软件（如qq、微信等）的基本操作；●能完成公司规定的业绩考核任务；●驾驶技能熟练者优先；薪酬福利： ●实行绩效工资制，上不封顶；●试用期工资5000元/月（税前）；●享受“五险一金”、节日补贴、年度体检等福利；●提供岗前、在岗培训，本地、异地交流机会、职业晋升。

1、负责公司产品的销售及推广,市场信息的收集； 

2、开发客户、开拓市场，挖掘销售机会和新客户，完成公司制定的销售目标并负责应收账款的回收； 

3、对老客户和潜在客户进行定期销售拜访，保持和发展公司与客户之间长期稳定的合作关系；

补充说明：

1、热爱销售行业，吃苦耐劳，具备较强推广能力和良好的人际沟通能力； 

2、富有销售激情，有上进心，抗压能力强； 

3、熟悉装饰建材，对灯饰灯具行业了解优先。

4、可接受应届毕业生，有无经验均可，愿意长期驻扎在酉阳、秀山、黔江、彭水区域的人员优先，当地人尤佳。

备注：本岗位不限学历，不限年龄，实行底薪+高提成的薪酬模式，欢迎广大有激情、有上进心、善于沟通、...

一，任职要求：

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均月薪1～5万，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中选...

岗位职责：

1、在业务经理的引导下，负责渠道建设完成公司交派的市场任务；

2、协助经理制定渠道销售策略、计划，以及量化销售目标；

3、负责搜集寻找(现有以及待开发的)渠道经销商客户资料，开发新客户；

4、跟进区域内目标客户信息，了解进展状况，寻找有效客户；

5、完成所在区域内市场信息的收集及竟争对手的分析。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、有3年以上销售工作经验，有汽车服务行业销售经验者佳；

3、具备良好的沟通能力和独立完成任务的能力。

1、负责公司产品（干细胞储存，儿童基因检测，过敏源检测）的销售及推广；

2、根据执行公司相关区域的市场营销计划，完成部门销售指标；

3、在公司指定的医院发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

特别说明：

公司安排驻点医院进行营销工作，主要和孕妇沟通交流、维护客情关系。

新员工入职后会有:老员工帮带+高级销售经理带教+公司内部培训，帮助员工快速融入集体。

补充说明：

1、学历不限，专业不限；

2、3年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技...

1.全面开展酒店餐饮的相关推广、销售、预订工作，完成餐饮关键业务目标。

2.负责餐饮客户的开发和维护，争取酒店收益最大化。

3.正确维护更新餐饮市场营销相关文档，做好客户档案管理。

4.关注竞争对手，开展定期调研，定期开展客户分析及竞对分析。

岗位要求

1.大专以上学历

2.形象气质佳

3.具有良好的服务意识

4.具有良好的销售技巧

5.有酒店餐饮销售经验优先

1、负责开展与酒店客房、会议、餐饮客户的良好关系，以确保和增加酒店销售指标完成；

2、建立系统的销售活动计划以更有效的开展客户，从而确保酒店销售额的最大化；

3、对所有客户要求在24小时内予以回复；

4、对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作；

5、策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。

补充说明：

1、有酒店工作2年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识；

2、善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋

3、具外表端庄大方，身体健康、干净整洁；

4、熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强。

岗位职责：

1、完成个人销售目标，提高酒店入住率；

2、负责酒店线下的市场开拓，开发协议客户，实现签约合作；

3、拓展协议客户，拜访大客户，建立合作群体并维护关系；

4、负责区域内提升品牌知名度，扩大市场覆盖。

任职要求：

1、高中及以上学历，具有良好销售思维，沟通流利；

2、具备陌拜（现场）销售经验；

3、工作热情，积极主动，具备良好的自我驱动力。

岗位职责

1.参与制定和实施符合丽笙集团的使命、愿景、价值观和战略的酒店业务战略。过制定和实施销售策略实现宴会销售目标。

2.开发数据并推荐程序以满足客户的需求。

3.准备提案和合同，在满足客户需求的同时最大化利润。

4.利用外部销售电话、勘探、酒店旅游和接待客户来招揽新业务。

5.每周回顾个人和团队的目标;建议及采取适当行动，以达致主要工作范畴的目标。

6.有效及时地将客户的要求传达给所有部门。

7.监测顾客对餐饮业的满意度；定期跟踪关键联系人，以评估满意度。

8.熟悉酒店年度经营计划中的目标、策略、行动计划及其他营销相关信息。

9.按照公司既定的政策和程序，及时有效地履行所有职责，以实现该...

1.有3年以上酒店销售工作经验，具有客源基础或可快速建立客源；

2.不限学历、不限年龄、不限性别；

基本待遇：

底薪8k+提成。

工作地点：九龙坡区创业大道115号红楼银杏大酒店（四星级商务会议酒店）；九龙坡区石新路158号红楼长箭大酒店（四星级轻奢商务酒店）。

我公司为央企酒店管理公司，两店业务均可同时开展，均计算为本人业绩，2024年12月总店红楼宾馆（五星级商务会议酒店-渝中区肖家湾）开业，3家酒店资源均统销。

岗位职责：

1、根据酒店下达的销售任务和指标，开展和实施酒店日常销售工作；

2、对酒店销售计划和客户维护计划进行实施与开发；

3、与客户进行沟通，及时处理合作中的各类问题；

4、全面负责应收账款的核对和催缴工作；

5、全面掌握酒店销售政策和制度，按要求执行；

任职要求：

1、大专及以上学历，有从事酒店销售工作经历优先；

2、具备市场销售知识的储备；

3、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议；

4、有较强的语言表达能力。

1.负责客户的联络，开发新客户

2.协助负责酒店vip客户的接待

3.负责酒店会议、餐饮、客房业务的洽谈和跟进

4.按时按量完成上级交代的拜访任务

酒店全年不卖粽子和月饼。

岗位职责：

1、根据销售部经理下达的销售任务和指标，开展和实施酒店日常销售工作；

2、协助销售部经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施；

3、与各销售渠道的沟通，及时处理合作中的各类问题；

4、根据不同的协议公司需求，制定所需的协议合同文本；

5、全面负责应收账款的核对和催缴工作；

6、全面掌握酒店销售政策和制度，按要求执行；

7、负责酒店协议资料完整录入PMS系统，并定期续签和更新。

任职要求：

1、大专及以上学历，有从事酒店前台、销售、会务等部门的工作经历优先；

2、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议；

3、有较强的语言表达能...

高薪诚聘！！！

岗位职责：

1、根据公司下达的餐饮销售目标，完成工作任务；

2、向客人介绍宴会相关宣传等；

3、积极维护老客户资源，开发新客户；

4、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、形象气质佳、沟通能力强；

2、年龄25-35岁，高中及以上学历；

3、有2年以上酒店营销经验；

4、有丰富的酒店营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

5、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

薪资面议，高薪诚聘。

1、根据酒店市场开发计划，熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手，制定个人销售活动计划。

2、按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与宾客的的沟通，建立良好关系，通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。

3、向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。

4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。

5、处理客户的来电、来函。

6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及 VIP的接待工作

1、全面负责酒店及宴会（婚宴、寿宴及其他宴会活动等）推销和预订工作。

2、制定销售计划、工作程序及标准。

3、能有效的沟通团队客人需求

4、建立客户档案，跟进及维护，促成订单完成。

5、与其他部门密切配合，直至宴会完成。

6、有酒店、会议板块工作经验者优先

岗位职责：

1、完成个人销售目标，提高酒店入住率；

2、负责酒店线下的市场开拓，开发协议客户，实现签约合作；

3、拓展协议客户，拜访大客户，建立合作群体并维护关系；

4、负责区域内提升品牌知名度，扩大市场覆盖。

任职要求：

1、中专及以上学历，具有良好销售思维，沟通流利；

2、具备陌拜（现场）销售经验；

3、工作热情，积极主动，具备良好的自我驱动力。

薪资待遇：

1、底薪+业绩提成+年终完成任务；

岗位职责：

1、根据销售部经理下达的销售任务和指标，开展和实施日常销售工作;

2、制定销售计划和客户维护计划并负责实施;

3、与各销售渠道的沟通，及时处理合作中的各类问题;

4、根据不同的协议公司需求，制定所需的协议合同文本;

5、负责应收账款的核对和催缴工作；

6、全面掌握酒店销售政策和制度，按要求执行;

7、负责酒店协议资料完整录入PMS系统，并定期续签和更新。

任职要求：

1、大专及以上学历，有从事酒店前台、销售、会务等部门的工作经历优先;

2、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议;

3、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有...

1、根据酒店市场开发计划，熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手， 

制定个人销售活动计划。 

2、按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与宾客的的沟通，建立良好关系3、通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 

3、向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 

4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 

5、处理客户的来电、来函。 

6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。补充说明。

补充说明：

做过餐饮、酒店行业的经验者优先。